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2020年湖北孝感漢川市經(jīng)濟(jì)信息中心引進(jìn)公告

2020/5/15 14:41:13　來源: 今日招聘網(wǎng)

孝感舉報(bào)

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華圖提供以下湖北信息：2020年湖北孝感漢川市經(jīng)濟(jì)信息中心引進(jìn)公告，更多關(guān)于2020年繳費(fèi)時(shí)間,湖北事業(yè)單位,湖北事業(yè)單位筆試時(shí)間的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖網(wǎng)/。

報(bào)名時(shí)間：5月12日至2020年5月31日24時(shí)。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：

點(diǎn)擊報(bào)名：

備考圖書：

備考網(wǎng)課：

根據(jù)《湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)冠狀病毒影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)[2020]10號(hào))和《中共漢川市委、漢川市人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展機(jī)制改革推動(dòng)創(chuàng)新型城市建設(shè)的實(shí)施意見》(川發(fā)[2018]11號(hào))文件精神，為滿足漢川市經(jīng)濟(jì)信息中心人才需求，建立健全全市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)體系，發(fā)揮綜合經(jīng)濟(jì)信息在生產(chǎn)經(jīng)營、科學(xué)決策中的作用。經(jīng)研究決定，漢川市統(tǒng)計(jì)局(漢川市經(jīng)濟(jì)信息中心)將開展人才引進(jìn)活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位計(jì)劃

本次人才引進(jìn)崗位計(jì)劃2人

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利。

2、具有與履行崗位職責(zé)相匹配的職業(yè)道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平能力和心理素質(zhì)、身體條件。

3、具備經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)學(xué)類、會(huì)計(jì)類及其他相關(guān)專業(yè)類全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲及以下的人員;全日制普通高等教育碩士研究生學(xué)歷、有碩士學(xué)位可放寬到35周歲。

4、具體計(jì)算年齡統(tǒng)一日期為2020年1月1日。

5、一經(jīng)錄用，最低服務(wù)年限為3年，需簽書面合同。

6、具有下列情形之一的不受理報(bào)名：

(1)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

(3)現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(4)有精神病史人員;法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名截止日期

報(bào)名時(shí)間為5月12日至2020年5月31日24時(shí)。

報(bào)名郵箱：hcstjj1@163.com

面試時(shí)間及地點(diǎn)安排視疫情另行通知。

四、工作流程

(一)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)方式。報(bào)名人員需從附件中下載《2020年漢川市經(jīng)濟(jì)信息中心人才引進(jìn)報(bào)名登記表》。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員持《登記表》2張，本人近期免冠二寸彩色登記照片2張，以及下列資料的原件及復(fù)印件各1份(所有復(fù)印、打印件均使用a4紙，并由本人簽名)等紙質(zhì)報(bào)名材料將在面試前交市統(tǒng)計(jì)局(地址及聯(lián)系人：漢川市行政服務(wù)中心6樓辦公室陳雪)：

(1)身份證;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校開具的可在2020年7月31日前取得相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書的證明，以及由學(xué)校或?qū)W院蓋章的《就業(yè)推薦表》);

(3)相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書。

(二)資格審查

資格審查由漢川市統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行初審，漢川市委人才辦復(fù)審。受疫情影響，對(duì)報(bào)名人員提交的相關(guān)報(bào)名材料，在面試之前通過郵寄相關(guān)資料或與漢川市統(tǒng)計(jì)局預(yù)約進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)誠信應(yīng)聘，如實(shí)填寫、提交有關(guān)材料，對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名人員資格條件不符合崗位要求的，不予受理報(bào)名。對(duì)填報(bào)虛假信息、偽造證件或材料等騙取應(yīng)聘資格的行為，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

(三)進(jìn)行面試

主要考核應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)水平、對(duì)話溝通交流能力、實(shí)際動(dòng)手能力。面試分為業(yè)務(wù)能力和計(jì)算機(jī)操作兩個(gè)方面，業(yè)務(wù)能力分值和計(jì)算機(jī)操作分值占比為6：4。

考核按照100分制評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，由考核組成員綜合應(yīng)聘人員的平時(shí)表現(xiàn)和現(xiàn)場(chǎng)交流情況，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。考核組成員由7人組成，應(yīng)聘人員的考核最終得分采用“體操計(jì)分法”，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其他5名考核組成員評(píng)分的平均值為考核最終得分，并由應(yīng)聘人員簽名確認(rèn)。

(四)確定擬引進(jìn)人選

綜合得分在80分以上的應(yīng)聘人員，分崗位從高分到低分進(jìn)行排序，按各崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬引進(jìn)人選。

(五)簽約