招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見(jiàn)《湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年11月 31日，招滿即止。

2.報(bào)名方式：采用線上報(bào)名和線下報(bào)名的方式，應(yīng)聘者可將報(bào)名所需材料發(fā)送至指定郵箱（劉老師1455119650@qq.com）進(jìn)行報(bào)名；或帶齊報(bào)名所需材料前往湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院（藏龍島校區(qū)，劉老師15827423328）人事勞資處進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名所需材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）大學(xué)各階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)備案表；

（3）應(yīng)聘人員報(bào)名登記表；

（4）應(yīng)聘人員信息采集表；

（5）各類研究成果及榮譽(yù)證書(shū)等；

（6）黨員身份證明（所在黨組織開(kāi)具的近6個(gè)月的黨員證明）。

以上(1)-(5)項(xiàng)均需提供電子版資料，電子版資料(以崗位名稱+姓名命名)通過(guò)郵件報(bào)名形式發(fā)往指定郵箱1455119650@qq.com；紙質(zhì)版資料現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交（電子版資料必須齊全規(guī)范，不符合要求者不予受理）。第（6）項(xiàng)依崗位設(shè)置條件，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交證明材料。

（二）資格審查

1.關(guān)于時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算，崗位年齡要求在40周歲及以下，即為1982年1月1日以后出生；博士畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)于2023年12月31日前取得，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2023年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外、境外博士學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)；報(bào)名所需其他各類證件資料須于2023年12月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。

2.應(yīng)聘者應(yīng)提供報(bào)名所需材料接受湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院的資格條件審查。審查采取一人一審的形式進(jìn)行，即應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)進(jìn)行資格審查。同時(shí)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

考試考核

本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳、湖北省交通運(yùn)輸廳指導(dǎo)下，由湖北省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織開(kāi)展，考核采取面試方式進(jìn)行。資格審核通過(guò)的應(yīng)聘者均進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。學(xué)校擇期集中組織2次面試考核工作，面試考核成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)

具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話形式另行通知。

（二）面試方式

采用微課試講形式，主要考察考生掌握的專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)的應(yīng)用能力，分?jǐn)?shù)占比為100%。

（三）面試成績(jī)

面試成績(jī)滿分為100分。崗位總成績(jī)等于面試成績(jī)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績(jī)相同可在面試環(huán)節(jié)進(jìn)行加試，加試得分高者排名在前。

（四）面試合格分?jǐn)?shù)控制線規(guī)定

對(duì)只有1名應(yīng)聘者參加面試的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。最低面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分以上的（含60分），方能進(jìn)入體檢考察階段。