根據(jù)《關(guān)于做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘工作的通知》鄂衛(wèi)發(fā)[2024]13號(hào)文件要求以及《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》國(guó)務(wù)院令652號(hào)和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》人事部令6號(hào)精神決定對(duì)符合《省委編辦省衛(wèi)生健康委轉(zhuǎn)發(fā)中央編辦等部委關(guān)于大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃編制保障工作有關(guān)事項(xiàng)的函》鄂編辦函[2023]22號(hào)文件要求的目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一體化管理的村衛(wèi)生室服務(wù)的大學(xué)生村醫(yī)組織專(zhuān)項(xiàng)招聘。具體事項(xiàng)如下

一、招聘崗位

大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃招聘3名事業(yè)編制大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生具體用編單位為最終錄取人員報(bào)考前服務(wù)的衛(wèi)生室所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

二、招聘范圍

一招聘對(duì)象范圍。根據(jù)《省委編辦省衛(wèi)生健康委轉(zhuǎn)發(fā)中央編辦等部委關(guān)于大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃編制保障工作有關(guān)事項(xiàng)的函》鄂編辦函[2023]22號(hào)相關(guān)要求通過(guò)縣級(jí)初審、省市復(fù)審、國(guó)家終審目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和街道衛(wèi)生院一體化管理的村衛(wèi)生室不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站服務(wù)的11名大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生人員信息見(jiàn)附件2。

二招聘單位范圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和街道衛(wèi)生院。

三、報(bào)考條件

一基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律享有公民政治權(quán)利

3.具有良好的品行遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)

4.具有正常履行職責(zé)的文化程度、專(zhuān)業(yè)技能條件和業(yè)務(wù)能力

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件

6.具備崗位要求的其他資格條件崗位要求見(jiàn)附件1。

二有下列情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰正在處分罰期間的

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的

4.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生

5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員詳見(jiàn)人社部規(guī)[2019]1號(hào)

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員

7.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

四、報(bào)名方式及時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)2024年4月22日至4月24日工作日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)市衛(wèi)生健康局205室人事管理股。

2.資格審查2024年4月22日至4月24日。

3.發(fā)放準(zhǔn)考證由市衛(wèi)生健康局通知各考生。

五、考試辦法

本次大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘采取面試的辦式進(jìn)行招聘。

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

一面試入圍比例

為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)報(bào)考繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于31方可開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后對(duì)報(bào)考確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的由市衛(wèi)生健康局核準(zhǔn)后通過(guò)大冶市人民政府網(wǎng)公布。

二面試資格復(fù)審

面試前在大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程報(bào)名人員須確保提供資格審查的資料真實(shí)可信。市衛(wèi)生健康局對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的取消面試資格。

三面試公告

面試前在大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)通知考生。

面試公告發(fā)布后在距面試日3天內(nèi)因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的不再遞補(bǔ)。

四面試成績(jī)最低合格控制線

所有崗位均設(shè)置最低合格控制線。考生面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的方能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)對(duì)達(dá)不到最低合格控制線的不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

五面試成績(jī)查詢(xún)

面試當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。考生也可在面試后登陸大冶市人民政府網(wǎng)查詢(xún)。

六成績(jī)計(jì)算

1、成績(jī)權(quán)重。面試成績(jī)即總成績(jī)。

2、考生總成績(jī)可登陸大冶市人民政府網(wǎng)查詢(xún)。

六、體檢、考察、公示及聘用管理

一體檢、考察

按考生面試總成績(jī)依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選如總成績(jī)出現(xiàn)并列的情況則組織加試。

1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)試行〉有關(guān)內(nèi)容的通知》人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢時(shí)間由市衛(wèi)生健康局通知。

2、考察工作由擬錄取人員報(bào)考前服務(wù)的衛(wèi)生室所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察具體時(shí)間由市衛(wèi)生健康局通知。

3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的市衛(wèi)生健康局可按照該崗位考生面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)考生須參加了面試的人員進(jìn)行體檢和考察。無(wú)遞補(bǔ)人員的相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

二公示及備案

市衛(wèi)生健康局根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選經(jīng)主管部門(mén)審定后在大冶市人民政府網(wǎng)上公示公示期不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的由主管部門(mén)報(bào)市人社局審核備案。

公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的不予聘用備案。公示期間反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用備案待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

三辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市人社局審核備案后市衛(wèi)生健康局通知新聘人員報(bào)到與其簽訂聘用合同約定試用期實(shí)行崗位管理執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期自接到通知20日內(nèi)沒(méi)有報(bào)到的取消聘用資格。

七、其他

本方案如有與上級(jí)規(guī)定相抵觸的按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行。本方案有關(guān)政策口徑由大冶市人力資源和社會(huì)保障局和市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋咨詢(xún)電話(huà)0714-87299950714-3187928。

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》人社部令第35號(hào)處理涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

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大冶市衛(wèi)生健康局

2024年4月22日

附件：

附件1：大冶市2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員崗位表.docx

附件2：大冶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一體化管理的村衛(wèi)生室服務(wù)的大學(xué)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生信息表.xls