職

等

你

來(lái)

宜都市人民醫(yī)院招聘公告

醫(yī)院簡(jiǎn)介

宜都市人民醫(yī)院是宜都市唯一一家三級(jí)綜合醫(yī)院，與省人民醫(yī)院建立“半托管”關(guān)系，掛牌成立了武漢大學(xué)人民醫(yī)院宜都醫(yī)院。醫(yī)院目前已創(chuàng)成省級(jí)臨床重點(diǎn)專科11個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專科2個(gè)、宜昌市級(jí)臨床重點(diǎn)專科19個(gè)、宜昌市級(jí)臨床重點(diǎn)建設(shè)專科1個(gè)、宜昌市級(jí)三級(jí)醫(yī)院臨床重點(diǎn)建設(shè)專科1個(gè)，能開(kāi)展全部二級(jí)醫(yī)院、大部分三級(jí)醫(yī)院診療項(xiàng)目。近年來(lái)，醫(yī)院獲得湖北省先進(jìn)基層黨組織、湖北省抗疫先進(jìn)集體、湖北省衛(wèi)健系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織、健康示范醫(yī)院、湖北省平安醫(yī)院、建設(shè)先進(jìn)集體、湖北省公益先鋒機(jī)構(gòu)、宜昌市文明單位、宜都市文明單位、綜治優(yōu)勝和安全生產(chǎn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

報(bào)考基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所必需的其他條件。

招聘對(duì)象、崗位及資格條件

（一）除有政策依據(jù)的相關(guān)群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才。

（二）本次招聘的具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《宜都市人民醫(yī)院2023年度專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》。

本崗位表中的崗位數(shù)為本次公開(kāi)招聘的最高控制數(shù)，本次招聘若受生源不足等因素影響，用人單位可根據(jù)實(shí)際來(lái)院考生情況，對(duì)崗位數(shù)予以核減并公開(kāi)發(fā)布，核減的職數(shù)用于單位本年度下次招聘。

專業(yè)技術(shù)人員招聘

臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合類：本科及以上學(xué)歷；35周歲以下，碩士研究生和規(guī)培生可放寬至40周歲、中級(jí)及以上職稱人員可放寬至40周歲，副高及以上職稱人員可放寬至45周歲。

公共衛(wèi)生類：本科及以上學(xué)歷；公共衛(wèi)生醫(yī)師專業(yè)畢業(yè)；年齡在35周歲以下。

臨床藥學(xué)類：本科及以上學(xué)歷；年齡在30周歲以下。

有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.曾受刑事處罰或者曾受辭退、開(kāi)除處分的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

6.未取得單位同意報(bào)考證明的宜都市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在崗職工。

招聘程序及時(shí)間安排

報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年4月6日至4月14日。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、院校招聘會(huì)報(bào)名兩種方式（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。不接受其他任何形式的報(bào)名。

所有報(bào)名人員請(qǐng)加招聘QQ群：560650781，以便接收招聘相關(guān)信息。

資格審查

報(bào)名的同時(shí)開(kāi)展資格審核，由考生按醫(yī)院要求如實(shí)提供審核資料，對(duì)不符合崗位要求的，將及時(shí)與考生溝通相關(guān)情況。資格審核合格的，4月15日在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告，通知考生按時(shí)來(lái)院參加考試。

考試安排

筆試時(shí)間：2023年4月17日上午9:30

筆試地點(diǎn)：宜都市人民醫(yī)院醫(yī)技樓七樓會(huì)議室

其他相關(guān)安排在考試前通過(guò)QQ群通知。

考試采取筆試（滿分100分）、面試（滿分100分）相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試成績(jī)實(shí)行百分制，綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%確定，即綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

公示

筆試成績(jī)?cè)诳荚嚧稳赵谝硕际腥嗣襻t(yī)院官方網(wǎng)站公布；面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)；綜合成績(jī)排序及入圍人員名單在考試結(jié)束后3個(gè)工作日以內(nèi)在宜都市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公示，公示期3天。

體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位成績(jī)分別從高分到低分按1∶1的比例確定體檢對(duì)象。

體檢統(tǒng)一在本院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

經(jīng)考試、考核、體檢合格的人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，并面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。

錄用

公示結(jié)束后，未發(fā)現(xiàn)有影響錄用問(wèn)題的，由醫(yī)院人力資源部組織簽訂就業(yè)協(xié)議書。畢業(yè)后（往屆畢業(yè)生和社會(huì)人公示期滿后）持本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、學(xué)籍檔案等資料，均審核無(wú)誤后簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理，工資福利按醫(yī)院編外人員管理辦法執(zhí)行。被聘人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿，考核不合格者取消錄用資格。所有錄用人員必須在聘用后2年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)專業(yè)起點(diǎn)職稱，2年后仍不能取得執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)專業(yè)起點(diǎn)職稱的，醫(yī)院可單方面解除勞動(dòng)合同。

優(yōu)惠政策

（一）樂(lè)業(yè)補(bǔ)貼及績(jī)效待遇：

1.醫(yī)院新引進(jìn)的博士研究生，取得正高級(jí)職稱且在三級(jí)醫(yī)院工作滿5年，年齡在50周歲以下的，分5年共給予樂(lè)業(yè)補(bǔ)貼80萬(wàn)元，享受所在科室副主任績(jī)效待遇。

2.醫(yī)院新引進(jìn)的正高級(jí)職稱人員，在三級(jí)綜合醫(yī)院工作滿5年，年齡在50周歲以下的，分5年共給予樂(lè)業(yè)補(bǔ)貼50萬(wàn)元，享受所在科室副主任績(jī)效待遇；

醫(yī)院新引進(jìn)的臨床類碩士研究生，取得副高級(jí)職稱，在三級(jí)綜合醫(yī)院工作滿5年，年齡在45周歲以下的，分5年共給予樂(lè)業(yè)補(bǔ)貼50萬(wàn)元，享受所在科室責(zé)任醫(yī)師績(jī)效待遇。

3.醫(yī)院新引進(jìn)的醫(yī)療專業(yè)人員，取得副高級(jí)職稱，在三級(jí)綜合醫(yī)院工作滿3年或在二級(jí)綜合醫(yī)院工作滿5年，年齡在45周歲及以下的，分3年共給予樂(lè)業(yè)補(bǔ)貼30萬(wàn)元，工作兩年后，經(jīng)考核合格可聘任為科室責(zé)任醫(yī)師并享受相應(yīng)績(jī)效待遇。

4.醫(yī)院新引進(jìn)的碩士研究生，年齡35周歲以下，取得醫(yī)師資格證書的，分5年共給予樂(lè)業(yè)補(bǔ)貼20萬(wàn)元；

醫(yī)院新引進(jìn)的醫(yī)療專業(yè)人員，具有全日制本科學(xué)歷，在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院工作滿5年，年齡在35周歲及以下，取得主治醫(yī)師任職資格的，分5年共給予樂(lè)業(yè)補(bǔ)貼20萬(wàn)元。

5.醫(yī)院新引進(jìn)的醫(yī)療專業(yè)人員，具有全日制本科學(xué)歷，同時(shí)已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書和醫(yī)師資格證書，年齡在35周歲及以下的，分3年共給予樂(lè)業(yè)補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

6.醫(yī)院新引進(jìn)的醫(yī)療專業(yè)人員，具有全日制本科學(xué)歷，同時(shí)已取得醫(yī)師資格證書，年齡在30周歲及以下的，分3年共給予樂(lè)業(yè)補(bǔ)貼5萬(wàn)元。

上述樂(lè)業(yè)補(bǔ)貼包含單位補(bǔ)貼和政府補(bǔ)貼，其他待遇按宜都市“兩江英才”相關(guān)政策執(zhí)行。

（二）人才績(jī)效（與院內(nèi)人才績(jī)效相重疊的采取就高不就低原則）

1.取得國(guó)家承認(rèn)的博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的，每月發(fā)給人才績(jī)效2000元。

2.取得國(guó)家承認(rèn)的碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的或取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱每月發(fā)給人才績(jī)效200元。

（三）符合條件的人員，按中共宜都市委辦公室、市政府辦公室相關(guān)文件精神，享受宜都市“兩江英才”工程規(guī)定的其他福利待遇。

本次公開(kāi)招聘，不設(shè)置開(kāi)考比例，不委托任何單位和中介組織培訓(xùn)，不指定任何參考資料和復(fù)習(xí)范圍。

預(yù)約/掛號(hào)/繳費(fèi)/查詢

在線咨詢/投訴/表?yè)P(yáng)