2019年冬季湖北廣水市第二人民醫(yī)院人才招聘公告

來(lái)源：廣水市人民政府

為了加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員(含研究生、規(guī)培生)，具體方案如下：

一、招聘計(jì)劃

1、臨床專業(yè)醫(yī)生(名額不限);

2、影像專業(yè)醫(yī)生2人;

3、康復(fù)技師1人。

二、招聘條件

(一)熱愛衛(wèi)生事業(yè)、身體健康的醫(yī)藥院校畢業(yè)生;

(二)符合下列條件之一者：

1、醫(yī)生類：

(1)普通高校應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生;

(2)取得“規(guī)培合格證”者(簡(jiǎn)稱“規(guī)培生”);

(3)取得碩士研究生學(xué)歷者;

(4)專科及以上學(xué)歷、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，男45周歲、女40周歲以內(nèi)。

2、技師類：

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

(三)有下列情形之一的不予招聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開除公職的;

4、現(xiàn)役軍人;

5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名時(shí)間

2019年11月7日—2019年12月20日(根據(jù)報(bào)名情況每月可組織一次招聘考試)。

四、試用期

1、碩士研究生、規(guī)培生、普通高校本科畢業(yè)取得主治醫(yī)師及以上職稱者試用期為3個(gè)月;

2、專科及以上學(xué)歷、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證為6個(gè)月;

3、其他獲聘人員試用期為1年;

4、經(jīng)臨床考核優(yōu)秀的可提前轉(zhuǎn)正。

五、聘用待遇

(一)工資待遇：

1、碩士研究生試用期工資6000元/月，每月給予研究生待遇2000元，轉(zhuǎn)正后納入醫(yī)院績(jī)效考核，表現(xiàn)優(yōu)秀者可享受科室關(guān)鍵崗位待遇。

2、取得規(guī)培合格證的醫(yī)生試用期工資6000元/月，轉(zhuǎn)正后納入醫(yī)院績(jī)效考核，表現(xiàn)優(yōu)秀者可享受科室重要崗位待遇;

3、普通高校本科畢業(yè)、取得主治醫(yī)師及以上職稱者，試用期工資6000～8000元/月，轉(zhuǎn)正后納入績(jī)效考核，表現(xiàn)優(yōu)秀者可享受科室重要崗位或關(guān)鍵崗位待遇;

4、技師試用期工資2000元/月;

5、其他獲聘人員試用期工資4000元/月;

6、試用期結(jié)束，經(jīng)考試合格且取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，納入科室績(jī)效考核體系核算工資。

(二)住房：獲聘者若為單身職工的，可為其提供住房或住房補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)為：一本以上學(xué)歷及取得“規(guī)培合格證”的，提供40m2的住房或每年3000元的住房補(bǔ)貼;二本學(xué)歷者提供20m2住房或每年1500元的住房補(bǔ)貼;其他獲聘者提供集體宿舍或每年800元的住房補(bǔ)貼。

(三)無(wú)息借款：獲聘者結(jié)婚的，醫(yī)院為一本學(xué)歷及以上者提供5萬(wàn)元無(wú)息借款;為二本學(xué)歷者提供4萬(wàn)元無(wú)息借款;5年后必須一次性還清借款。

(四)安家費(fèi)：一次性給予研究生安家費(fèi)8萬(wàn)元，規(guī)培生、普通高校本科畢業(yè)取得主治醫(yī)師及以上職稱者安家費(fèi)5萬(wàn)元。

(五)其他待遇：

1、按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為獲聘者繳納“五險(xiǎn)一金”;

2、安心工作且表現(xiàn)優(yōu)秀的，可優(yōu)先進(jìn)修、給予編制、入黨、提干等。

六、聯(lián)系方式

1、醫(yī)院地址：湖北省廣水市廣水辦事處解放路28號(hào)

2、聯(lián)系科室：政工人事科

4、聯(lián)系方式：

(1)電話：0722-6619758 13886899028

(2)郵箱：3208387005@qq.com

原標(biāo)題：廣水市第二人民醫(yī)院2019年冬季人才招聘工作方案

文章來(lái)源：http://www.zggsw.gov.cn/art/2019/11/7/art_41_45443.html