武漢
湖北工業(yè)大學(xué)國(guó)際學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制管理人員1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘條件
（一）基本條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康；
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng)，表達(dá)和溝通能力較好，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；
3.熟悉來(lái)華留學(xué)高等教育相關(guān)政策，了解辦公室行政管理工作內(nèi)容和流程，具備熟練的外語(yǔ)溝通能力、公文寫(xiě)作能力和信息化工作素養(yǎng)，能熟練使用office辦公軟件和常見(jiàn)辦公網(wǎng)絡(luò)工具。
（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試
1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3．在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4．現(xiàn)役軍人；
5．按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
6．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（二）崗位數(shù)量
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崗位 |
人數(shù) |
招聘條件 |
崗位優(yōu)先條件 |
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非事業(yè)編制管理崗 |
1人 |
碩士及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)28周歲。 |
1.具有高等學(xué)校教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.外國(guó)語(yǔ)言學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)或具有海外留學(xué)背景者優(yōu)先； 3.TEM8級(jí)，雅思6.5，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)550分者優(yōu)先。 |
（三）崗位職責(zé)
1.來(lái)華留學(xué)生語(yǔ)言生、本科生教學(xué)任務(wù)下達(dá)及排課管理；
2.來(lái)華留學(xué)生語(yǔ)言生、本科生畢/結(jié)業(yè)等工作；
3.來(lái)華留學(xué)生本科生學(xué)位授予、相關(guān)證書(shū)及電子數(shù)據(jù)制作和報(bào)送工作；
4.來(lái)華留學(xué)生語(yǔ)言生結(jié)業(yè)證書(shū)制作。
二、招聘程序
1.報(bào)名：下載《湖北工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制管理事務(wù)人員登記表》（見(jiàn)附件）按要求填寫(xiě)，隨簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料發(fā)送壓縮包至指定的電子郵箱（20090003@hbut.edu.cn）。
2.資格審查：學(xué)院招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查,審查通過(guò)者進(jìn)入筆試考核環(huán)節(jié)。
3．筆試考核：學(xué)院將通過(guò)短信或電話(huà)等方式通知應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行筆試考核。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按崗位數(shù)1:5比例確定面試人選；如未達(dá)到比例，按照實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選。同時(shí)對(duì)面試考核設(shè)最低分要求，最終得分低于70分則取消聘用資格。（因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響錄用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任，視為主動(dòng)放棄資格。）
4．面試考核：由學(xué)院組成面試考核小組，對(duì)入圍者進(jìn)行面試。根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序確定擬錄用人選。招聘期間，如出現(xiàn)主動(dòng)放棄或經(jīng)公示確認(rèn)不符合招聘條件者，由學(xué)院招聘工作小組視情況研究確定是否遞補(bǔ)。（因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響錄用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任，視為主動(dòng)放棄資格。）
5．試用：面試通過(guò)者進(jìn)行不少于2周的試用。
6．審批：面試通過(guò)、試用期合格者報(bào)學(xué)校審批。
7．簽訂合同：學(xué)校審批通過(guò)人員體檢合格后與校人事處簽訂非事業(yè)編制勞動(dòng)合同。
8．待遇：按照校聘非事業(yè)編制管理人員相關(guān)規(guī)定發(fā)放。
三、應(yīng)聘材料要求
1.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、榮譽(yù)證書(shū)、語(yǔ)言水平能力證書(shū)等相關(guān)材料掃描為1個(gè)PDF文件。
2.壓縮包文件須命名為“求職崗位-姓名-聯(lián)系方式”的格式，以附件方式發(fā)送。請(qǐng)勿在郵件正文內(nèi)粘貼簡(jiǎn)歷信息。
3.應(yīng)聘者應(yīng)保證所提交材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格。
四、報(bào)名時(shí)間
自2024年5月14日至2024年5月20日17:00時(shí) 截止。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話(huà)：027-59750667
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：20090003@hbut.edu.cn
國(guó)際學(xué)院網(wǎng)頁(yè)：https://sie.hbut.edu.cn/
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