大冶市中醫醫院

　　因工作需要，市中醫醫院2023年需招聘一批衛生專業技術人才。現根據事業單位公開招聘相關要求，結合我院實際，決定招聘49名衛生專業技術人才(崗位備案管理)，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　全日制本科及以上學歷專業技術人員49名(詳細人員計劃見附件)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.品行端正、遵紀守法;

　　3.具備崗位所需的專業或技能條件;

　　4.身體健康;

　　5.具備良好的職業道德，有較強的服務意識。

　　(二)基本資格

　　1.除特殊說明外，起點學歷要求為全日制統招本科，不含“中起本”、“專套本”、“專升本”、成教、電大、自考學歷及參加中職、高職對口高考畢業生;

　　2.高校選聘對象為2023年應屆畢業生(含擇業期內未落實就業單位的2021、2022年高校畢業生);

　　3.本科及以上學歷,完成住院醫師規范化培訓并考核合格人員;

　　4.本科及以上學歷、在二級及以上醫院從事相關醫療衛生專業技術工作兩年以上、取得相應的初級技術資格或執業醫師資格、年齡不超過35周歲;

　　5.本科及以上學歷、在二級及以上醫院從事相關醫療衛生專業技術工作兩年以上、取得相應的中級技術資格職稱(醫療專業須取得執業醫師資格)、年齡不超過40周歲;

　　6.縣(市)級以上學科(學術)帶頭人，取得相應的執業醫師資格、副高或以上職稱，原則上年齡不超過45周歲。

　　(三)有下列情形之一的不得參加招聘考試：

　　1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，在處分(罰)期內的;

　　2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;

　　4.現役軍人、普通高校在讀的非2023年應屆畢業生;

　　5.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為，尚在禁考期內的人員;

　　6.不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

　　7.法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發布招聘信息

　　招聘計劃及工作方案上報審批后，通過大冶政府網和大冶市中醫醫院網站向社會發布招聘信息。

　　(二) 報名時間及方式

　　符合招聘條件的，可以通過如下方式參加招聘：

　　1.報名時間：2023年2月16日起。

　　2.報名方式：

　　(1)現場報名：醫院組織相關人員參加省內及周邊高等院校供需見面會，現場報名，登記有意向參加招聘的學生有關信息，收取簡歷及有關材料。其他有意應聘者可本人到醫院黨委辦公室(政工部)報名，投遞相關資料。

　　(2)網上報名：應聘者將電子版簡歷及有關材料掃描件投遞至郵箱2227325445@qq.com，郵件名稱統一命名為“專業+學歷+姓名”。

　　簡歷附件必須包含各階段學歷學位證、學歷證書電子注冊備案表(應屆畢業生提供學籍在線驗證報告)。

　　(三)資格審查

　　市中醫醫院對應聘者提交的應聘信息進行初篩，通過初篩的人員將通過短信或電話等渠道通知考試時間，未收到考試通知的應聘者，將不再另行通知。

　　(四)考試

　　根據應聘者所學專業進行分組，采取筆試、面試相結合的方式進行。由市中醫醫院組織實施，市編辦、人社、衛健等部門參與監督。

　　1.筆試：主要考察考生專業基礎知識、基本理論。采用閉卷方式進行。筆試不設開考比例。筆試閱卷結束后，按照筆試成績劃定合格分數線，并通過大冶政府網，大冶市中醫醫院官網上發布，筆試成績低于合格分數線不能進入下一環節。

　　碩士研究生及以上學歷、或取得副高及以上職稱、或完成住院醫師規范化培訓的本科及以上學歷人員，可免筆試。

　　2.面試：主要考察應聘者的專業知識、綜合素質、溝通協調、語言表達等方面能力，采取結構化面試的形式進行。

　　①面試入圍比例。

　　按崗位計劃招聘數和入圍面試人數1:3的比例(免筆試人員除外)，按筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選;對不足1:3比例的崗位，由招聘領導小組研究決定后是否核減、取消或保留。

　　面試設定成績合格線，面試成績合格線為70分。低于面試成績合格線的不能進入考察、體檢階段，相應招聘崗位計劃取消。

　　②面試成績查詢

　　面試當場向考生公布面試成績，考生簽字確認。

　　(五)成績評定

　　1.筆試評分：百分制計分，按40%權重計入總成績。

　　2.面試評分：百分制計分，評委評分按60%權重計入總成績。

　　3.免筆試人員的面試成績即為考試總成績。

　　(六)體檢

　　根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人選。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。體檢工作由大冶市中醫醫院組織實施。

　　(七)考察

　　體檢合格者進入考察，考察工作由主管部門和招聘單位負責。醫院將通過試工的方式對體檢合格者進行考察，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等。

　　(八)公示及備案

　　我院根據考生綜合成績、體檢、考察情況研究確定擬聘人選并在大冶市中醫醫院網站公示(公示期不少于5個工作日)。公示無異議的，由主管部門報市人社局審核備案。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知5日內)不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要遞補。

　　(九)辦理聘用手續

　　經市人社局審核備案后，由市中醫醫院與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位備案管理，并按所聘崗位執行國家和省市有關政策規定的薪酬待遇。

　　四、其他

　　1.請考生保持通訊暢通，如通訊方式變更，應主動告知報考單位，避免錯失聘用機會。

　　2.本次招聘最終解釋權歸大冶市中醫醫院所有。

　　大冶市中醫醫院

　　2023年2月16日

　　附件：

　　市中醫醫院2023年招聘衛生專業技術人才計劃

　　文章來源：http://www.dyszyy.com/html/20230216/133209929911997754204.html