宣恩仙山貢水旅游有限公司是由宣恩縣人民政府出資設立的縣屬國有企業，業務范圍涵蓋旅游資源的開發與經營；旅游項目宣傳、促銷策劃；旅游產品、民族工藝品開發、銷售；城鄉旅游基礎設施及相關配套產業的建設及管理；旅行社及相關服務；民族文化傳播；餐飲、住宿服務；旅游觀光車客運服務；內河游覽船客運服務；酒店管理；停車場服務。現因業務發展需要，決定面向社會公開招聘相關專業人員，為確保招聘工作順利完成，特制定并發布本公告。

一、招聘崗位及職數

本次面向社會公開招聘工作人員2名，其中：總經理助理1名；綜合管理部資產管理人員1名。

二、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開工作程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用審批等程序進行。

三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

3.具有良好的政治素質和品行，思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協調能力，身體健康，無不良嗜好，遵紀守法；

4.具有良好的工作態度、團隊精神、奉獻精神，認同公司企業文化；

5.具有能夠在企業正常履職的身體條件；

6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（二）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職或在機關、事業單位被辭退未滿5年的；

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

5.不能提供職位要求的畢業證書、學位證書、其它資格條件資料等原件的，不符合報考條件或職位所需資格條件的；

6.法律、法規等相關規定不得聘用的人員。

四、應聘要求

（一）總經理助理崗位應聘要求：

1.45歲以下（1976年1月1日以后出生）；

2.全日制本科及以上學歷，旅游管理、企業管理、經濟管理、市場營銷類專業，特別優秀者可適當放寬；

3.5年以上aaaa級景區運營、景區籌建工作經驗，2年以上同等職位任職經歷者優先；有大型旅游集團公司同等職位任職經歷者優先；具有成功的旅游項目全程管理實戰經驗和集團化的管理實踐經驗，熟悉旅游行業的法律法規及相關政策；有很強的原則性、極強的自我激勵能力，樂觀積極，強烈的事業心，團隊意識強；具有卓越的職業品德和操守。具有雄厚的市場資源、策劃能力、有與國內知名文旅企業合作經歷者優先；

4.本崗位離職后三年內不得在恩施州內從事相關工作。

（二）綜合管理部資產管理人員崗位應聘要求：

1.35歲以下（1986年1月1日以后出生）；

2.全日制大專及以上學歷，專業不限，具有2年以上工作經驗；能熟練使用各類辦公軟件，熟悉國有資產管理及運營的相關法律法規，掌握運營流程；

3.具有良好的品行，溝通能力強，做事講究效率，工作細致嚴謹，責任心和抗壓能力強。

五、招聘程序

（一）招聘信息發布

在“宣恩新聞網”或“云上宣恩”上向社會公開發布招聘信息。

（二）報名時間

1.總經理助理崗位報名時間為2021年7月22日至8月31日，報名時間截止2021年8月31日17：30止。(現場報名僅限工作日：上午8：30-12：00；下午14:30-17:30）

2.綜合管理部資產管理人員崗位報名時間為2021年7月22日至7月27日，報名時間截止7月27日17：30。(現場報名僅限工作日：上午8：30-12：00；下午14:30-17:30）

（三）報名方式

報名有現場報名和網上報名兩種方式，每人只限報一個崗位，多報視為無效。

1.現場報名

（1）地址：宣恩縣珠山鎮民族路22號財政局財政大樓4樓宣恩仙山貢水旅游有限公司辦公室（報考人員出示“湖北健康碼”、測量體溫、佩戴口罩方可進入報名處）。

（2）報名需提交材料：

①《報名表》；

②居民有效身份證、畢業證書原件和復印件；

③根據崗位要求提供取得的學位證書、專業技術資格證書、從業資格等證書原件和復印件;

④簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等原件和復印件;

⑤無違法犯罪記錄證明原件和復印件;

2.網上報名

（1）郵箱：360335437@qq.com，郵件標題注明“姓名+畢業院校+專業+報考崗位”；

（2）報名需提交材料：

①《報名表》；

②居民有效身份證、畢業證書掃描件；

③根據崗位要求提供取得的學位證書、專業技術資格證書、從業資格等掃描件;

④簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等掃描件;

⑤無違法犯罪記錄證明掃描件;

3.咨詢電話：0718-5834935；18671885700楊先生，咨詢時間：工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。

（四）資格預審

報名結束后，宣恩仙山貢水旅游有限公司辦公室對投遞簡歷及相關證件、證明進行預審，對通過資格預審的應聘人員，將通過電話或郵件形式通知面試時間、地點及相關事項。

（五）測評

本次招用采取面試的方式進行。按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定。

面試采用結構化面試方式，重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等多方面的內容，測試應試人員的綜合素質、相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試低于60分的應聘者則不再進入下一招聘環節。

（六）綜合評價

綜合應聘人員面試成績，結合學歷、職稱、職業資格、從業經歷、性格特征、既往工作表現、崗位匹配度和面試情況擇優確定進入考察人員。

（七）考察

公司將采取多種形式對進入考察人員進行考察，重點考察應聘人員的職業道德、思想作風、工作經歷、工作能力以及是否存在影響其聘用的其他因素等情況，擇優確定進入體檢人員。

（八）體檢

體檢須在宣恩縣級醫療機構進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發﹝2016﹞140號）執行，如有體檢不合格人員則依次遞補。

（九）公示

對考察、體檢合格的人員，在“宣恩新聞網”或“云上宣恩”上進行公示，公示期為3天。

（十）錄用

體檢合格后經公司董事會研究確定錄用人員，錄用人員與公司簽訂勞動聘用合同，試用期3個月。經錄用后，按照公司薪酬管理辦法享受薪酬和福利待遇。（總經理助理薪酬管理由公司董事會協商決定）。

六、相關說明

（一）對考生的報考資格審查和考察工作貫穿招聘工作始終。在任何環節和階段一經發現不符合報考、聘用等條件的均可取消考試資格或者聘用資格。

（二）報考有相關工作經歷要求的崗位的人員，須提供崗位相關工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等），離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。

（三）報考人員報名登記的聯系電話需保持24小時暢通，如電話關機、停機等原因造成未能及時通知招聘相關事項的，后果由報考人員自負。

（四）報考人員報名考試時應仔細閱讀招聘簡章內容，清楚并同意有關誠信報考要求及與疫情防控相關公告內容。

（五）本《招聘公告》未盡事宜由招聘小組負責解釋。

附：報名表

附：報名表(1).docx