為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“安居筑夢 廣濟(jì)人才”計劃，打造鄂東青年人才集散地。根據(jù)黃岡市人社局近期下發(fā)《關(guān)于加強2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)幫扶的工作提示》文件及市本級公益性崗位開發(fā)計劃，現(xiàn)面向社會計劃公開招聘50名公益性崗位人員，具體事項公告如下：

一、基本原則

遵循公開、平等、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開招聘。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1.離校1年及以上未就業(yè)高校畢業(yè)生。

（二）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.個人名下沒有營業(yè)執(zhí)照和法人登記；

4.個人沒有單位為其繳納社會保險記錄；

5.報考人員為武穴及周邊縣市區(qū)戶籍（周邊縣市區(qū)包括黃岡市、黃石市、九江市等三地縣市區(qū)），或有重要家庭成員或主要社會關(guān)系在武穴工作；

6.服從工作安排，具有吃苦耐勞精神。

（三）下列人員不能報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在讀全日制普通高校畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.已在武穴市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。　

本次招聘采取筆試的方式進(jìn)行。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：自公告發(fā)布日起至11月21日止（上午8:30至12:00，下午14:30至17:30，法定節(jié)假日除外）。

（二）報名方式：線下報名。武穴市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心2號窗口（武穴市城東岳武路大江文化產(chǎn)業(yè)園B區(qū)）。

（三）所需資料：本人身份證、相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證明、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、原件及復(fù)印件一式1份、近期免冠2寸紅底彩色登記照片6張。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確；為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息，提供真實材料，如有作假情況的，取消資格。

（四）資格審查：市人社局嚴(yán)格按招聘公告中明確的報考條件，對報名人員的資格進(jìn)行審查。

四、考試

（一）筆試科目及時間、地點。

1.科目：09:00—11:00  《綜合應(yīng)用能力Ａ類》

2.考點、時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

（二）筆試成績計算方法。

《綜合應(yīng)用能力Ａ類》卷面滿分為100分，所有考生均須參加統(tǒng)一筆試考試。

（三）筆試最低合格線。筆試按卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（四）關(guān)于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按招聘人數(shù)的報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。未達(dá)到開考比例的，可以適當(dāng)降低開考比例或減少招聘人數(shù)。

（五）筆試成績查詢。筆試成績將通過“武穴人社”和“武穴公共就業(yè)”公眾號發(fā)布。　

五、體檢、考察

根據(jù)考生筆試成績排名從前到后，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，費用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢合格人員由招聘單位進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)情況考察。如有體檢、考察不合格者，按考試成績由高到低順序依次等額遞補體檢和考察人選。

六、聘用管理及待遇

（一）聘用管理。公益性崗位安置人員，按照鄂財社發(fā)〔2017〕102號文件規(guī)定期限為三年。

（二）崗位設(shè)置。公益性崗位是指以實現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的非營利性基層公共管理和服務(wù)崗位，不包括機關(guān)事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術(shù)類崗位。

（三）薪酬待遇。公益性崗位用人單位與就業(yè)困難高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，并按規(guī)定繳納社會保險費，崗位工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

七、其他事項

1.擬聘用人員確定后，報武穴市人力資源和社會保障局備案，簽訂公益性崗位聘用勞動合同。

2.聘用期為三年，合同一年一簽，有關(guān)待遇按相關(guān)文件執(zhí)行。

3.用人單位履行管理責(zé)任，對年底考核不合格及其他違反相關(guān)規(guī)定的，用人單位可解除合同。

八、聯(lián)系方式

虞成　　　　15071667966

楊家棟　　　17750004153

 

 

武穴市人力資源和社會保障局

2024年11月12日

沒有了