招聘條件、原則

(一)招聘條件

1.報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

(1)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(2)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(3)具有履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識和能力;

(4)身體健康;

(5)18周歲以上，40周歲以下人員(1982年8月4日—2005年8月4日期間出生);面向本校(園)臨聘人員招聘的年齡為45周歲以下(1977年8月4日以后出生)。

(6)各崗位具體條件詳見《2023年北海市鐵山港區(qū)中小學(xué)幼兒園后勤服務(wù)人員控制數(shù)公開招聘崗位計劃表》(附件1，下稱《計劃表》)。

2.具有下列情形之一的人員，不得報考

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(2)在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)在讀普通高校學(xué)生;

(5)在職公務(wù)員、參公人員和鐵山港區(qū)在職在編事業(yè)單位人員、納入事業(yè)單位總量管理的聘用控制數(shù)人員(含試用期內(nèi)的);

(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員被辭退未滿5年的;

(7)已錄取或服務(wù)期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)定向培養(yǎng)人員;

(8)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

(9)根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員;

(10)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(二)招聘對象范圍

面向社會,其中部分崗位面向招聘單位現(xiàn)在崗臨聘人員(2022年9月30日前聘用)。

(三)招聘原則

1.堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

2.堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，考試與政審相結(jié)合的原則。

(四)工資待遇

被聘用人員列入后勤服務(wù)人員控制數(shù)，按國家政策及上級有關(guān)部門規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

招聘程序

(一)報名辦法

采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

1.報名地點(diǎn)：北海市鐵山港區(qū)第七幼兒園。

2.報名時間：2023年8月7日-11日(上午9:00——12:00，下午15:00--17：30),2023年8月11日下午17:30以后不再受理報名。

3.報名時提交材料：報名登記表、居民有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證、資格證書等原件及復(fù)印件各一份。

(二)資格審查

由2023年鐵山港區(qū)中小學(xué)幼兒園后勤服務(wù)人員控制數(shù)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織資格審查人員，對報名人員按招聘資格條件進(jìn)行審查。通過資格審查的報考人員均確定為面試入圍人選。資格審查時間：2023年8月7日-11日。

通過資格審查的，2023年8月16日-17日(具體以面試公告為準(zhǔn))領(lǐng)取《面試通知書》。

(三)面試

1.發(fā)布面試公告

通過資格審查的人員確定為面試人選，面試公告于8月14日(具體以發(fā)布為準(zhǔn))在北海人才網(wǎng)發(fā)布。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

2.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等方面。

3.試題命制

具體面試題目由鐵山港區(qū)教育局集中命制。

4.面試的組織管理

面試采取現(xiàn)場抽簽決定面試順序，面試人員在候考室候考，面試結(jié)束后方可離開面試室，到休息室休息，面試成績宣布后才能離開。

面試考官小組由7人組成。考官從考官庫隨機(jī)抽派。

面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理;透露上述其他個人信息的，按扣5分處理。

面試成績在每個崗位面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布(考生可當(dāng)場抄錄同一崗位全部考生面試成績)。

5.面試時間、地點(diǎn)

面試時間：2023年8月20日(具體以面試公告為準(zhǔn))

面試地點(diǎn)：待定(具體以面試公告為準(zhǔn))

(四)總成績

應(yīng)聘人員面試成績?yōu)榭偝煽儭Ｃ嬖嚦煽儩M分為100分，60分為合格。面試成績不合格的，不得確定為考察人選。面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%(70分)及以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70%及以上分值的，取消該崗位的招聘。