根據工作需要，竹溪縣人民法院決定面向社會公開招聘10名公益性崗位工作人員，現就相關事項公告如下：

招聘崗位

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公益性崗位工作人員10名。從事司法輔助工作崗位，主要職責為庭審記錄、協助辦理文書制作、案卷錄入、庭審值勤、安全保衛等輔助性工作。

招聘條件

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1.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪行為記錄和不良嗜好及其他不宜招聘的情形。

2.畢業一年以上五年以內未就業的高校畢業生、連續失業一年以上的登記失業人員、脫貧勞動力優先。

3.35周歲以下具有大學專科(全日制)及以上學歷，專業不限。

4.身體健康，具有履行職責的身體條件，具有報考職位要求的工作能力，具備較高的計算機水平。

5.聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作。

工資待遇

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1.依法為公益性崗位上崗人員繳納社會保險費。

2.一年綜合收入約4萬元(含社保部分)，并隨政策要求適時調整。

3.聘用期間享有國家規定的假期法定節假日、年休假等。

招考程序

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1.公告發布：招考公告通過竹溪政務網、竹溪縣人民法院公眾號、微竹溪等平臺公開發布。

2.現場報名：2024年6月12日—6月19日工作日上午8：30—12:00，下午14:30—17:30;到竹溪縣人民法院政治部408辦公室報名登記。報名時攜帶報名表原件一份、本人近期1寸正面免冠彩照3張、本人身份證原件及復印件一份、戶口本原件、學歷證明(畢業證、學位證原件及復印件一份，教育部學歷證書電子注冊備案表一份)等證明材料進行資格審查。聯系人：張主任(0719-2855265，19371648837)

3.資格初審：報名資格審查按照公益性崗位安置對象要求及招聘報考資料條件進行，主要審核報考人的學歷、年齡、身份等是否符合規定的資格條件。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現報考人員與報考資格條件不符的，即取消其考試錄用資格。

4.筆試面試：組織職業技能測試、面試，具體時間另行通知，不收取費用。

5.綜合成績：報考人員綜合成績采用百分制折算，綜合成績=職業技能測試成績×40%+面試×60%。

聘用流程

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1.政治審查。參照人民法院干警招錄的要求，對入圍人員政治審查。

2.確定入圍人員。按綜合成績從高到低順序排名，按1:1比例確定入圍人員名單，綜合成績相同時以職業技能測試分數高低確定。

3.組織體檢。參照公務員錄用體檢標準執行，體檢在指定醫院進行，費用由應聘人員自理。不按規定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。

4.辦理手續。根據考察情況、考試成績、體檢結果等情況，擇優確定擬聘用人員，簽訂勞動合同。試用期一個月，期滿經考核合格后，按照程序辦理相關手續。如出現名額空缺，按照綜合成績從高到低的順序確定遞補人員(若無法確定，則以職業技能測試分數高低確定)，按照程序辦理相關手續。

提醒事項

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1.應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯系招聘事項;因聯系方式填寫錯誤、聯系不通暢等原因造成的后果，由應聘人員自行負責。

2.公告內容若有變動，請及時關注竹溪縣人民法院公眾號。