因工作需要，我街?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘管理輔助類雇員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

（一）招聘崗位與人數(shù)

招聘管理輔助類雇員1名，主要從事轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障等管理輔助類工作。

（二）招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

二、報(bào)考條件

1.年齡限40周歲以下(1978年10月11日后出生)，身體健康；

2.具有本科及以上學(xué)歷。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年10月11日（星期五）至10月16日（星期三）（共5個(gè)工作日），每天上午9:00-11：30，下午14:30-17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：海珠區(qū)華洲路88號綜治維穩(wěn)大院民政科，電話：89886710。

4.報(bào)名要求：報(bào)名者須提供《華洲街道公開招聘雇員報(bào)名登記表》(附件)、本人近期免冠小1寸彩色照片2張、身份證、戶口本（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁）、學(xué)歷證，以上證件均需提供原件及復(fù)印件。

5.資格審核：應(yīng)聘者通過資格審核方可參加考試，報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

（二）筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單，未達(dá)上述比例的職位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試，考試攜帶本人有效身份證原件，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。由本街道辦事處組成面試小組，對參加面試人員的相關(guān)知識及綜合能力進(jìn)行評分，面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。

考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

（四）體檢

按照招聘崗位和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢合格者進(jìn)入考察程序。體檢不合格者，可依次遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。

（五）考察

主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和計(jì)劃生育等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。考核不合格或試用期因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在華洲街道對外公告欄進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇和管理

聘用人員簽定勞動(dòng)合同，待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇；試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

附件：華洲街道公開招聘雇員報(bào)名登記表

華洲街道辦事處

2019年10月11日