為建強辦優城區學校，解決縣第三民族中小學師資不足問題，促進縣域教育優質均衡發展，教育教學質量提質增效，經縣委組織部、縣委編辦、縣人社局同意，擬在咸豐縣教育系統內部公開選調專業人才，現將有關事項公告如下。

一、選調對象

（一）縣教育局直屬事業單位為咸豐縣公辦在編教師。

（二）縣第三民族中小學為咸豐縣公辦義務教育學校在編教師。

二、選調計劃

（一）縣教育局直屬事業單位工作人員5名（崗位代碼xd240301）。

（二）縣第三民族中小學選調崗位與計劃表

序號	單位名稱	崗位代碼	崗位名稱	學科	人數
1	咸豐縣第三民族中小學初中部	xd240101	初中教師	語文	4
2		xd240102	初中教師	英語	4
3		xd240103	初中教師	數學	4
4		xd240104	初中教師	地理	1
5		xd240105	初中教師	物理	2
6		xd240106	初中教師	心理健康	1
7		xd240107	初中教師	化學	1
8		xd240108	初中教師	道德與法治	1
1	咸豐縣第三民族中小學小學部	xd240201	小學教師	語文	6
2		xd240202	小學教師	數學	5
3		xd240203	小學教師	英語	4
				合計	33

每個考生限報一個崗位，同時報兩個或兩個以上崗位者取消報考資格。

三、 選調條件

（一）縣教育局直屬事業單位工作人員 選調條件

1.基本條件

（1）擁護中國共產黨的領導，忠誠黨的教育事業，執行黨的教育方針，熟悉關于教育的政策和法律法規；

（2）大局意識強，作風正派，廉潔自律，有較強的事業心和責任感，能夠團結協作，有較強的組織管理、溝通協調、策劃能力；

（3）有較強的文字寫作能力，服從意識強，能勝任局各股室及直屬事業單位的公文撰寫；

（4）遵守社會公德，恪守教師職業道德，身心健康，近三年年度考核等次均在合格及以上；

（5）具有適應崗位所需要的工作能力、專業水平和吃苦耐勞基本品質。

2.資格條件

（1）?？萍耙陨蠈W歷；持有中小學教師資格證。

（2）2019年12月及以前在本縣入職進編的；年齡不限。

（3）現任（曾任）鄉鎮中心學校干事、鄉鎮完小及以上學校校級或中層管理干部（具體為黨組織書記、校長、副校長、校長助理、各處室主任正職、年級組長、團支部書記、婦委會主任、少先隊大隊）2年以上；經組織同意1年以上交流掛職、跟崗學習和駐村等同對待。

（二）縣第三民族中小學教師選調條件

1.基本條件

（1）擁護中國共產黨的領導，忠誠黨的教育事業，執行黨的教育方針，熟悉關于教育的政策和法律法規。

（2）具有良好的品行和職業道德。

（3）具有適應崗位要求的身體條件。

（4）近三年考核均為合格及以上。

（5）上年度工作量達到學校平均工作量（產假期間工作量視同平均工作量）。

（6）年齡45周歲及以下（1978年1月1日及之后出生）

2.資格條件

（1）本科及以上學歷；持有不低于選調崗位學段的教師資格證。

（2） 2019年12月及以前在本縣入職進編的。

（3）報考崗位與現任教學科一致。報考初中崗位只限在初中任教的教師、報考小學崗位只限在小學任教的教師中選調，經組織同意交流掛職、跟崗學習、駐村等教師按最近任教學段學科認定。

（三）有下列情形之一者，視為不符合條件

1.有犯罪記錄的人員；

2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的人員；

3.正在接受紀檢、監察部門審查或司法部門調查，尚未做出結論的人員；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.因有償家教、體罰學生等違反師德行為有不良記錄的人員；6.其他不符合報考條件的；

7.法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成回避關系的崗位、工作經歷年限時間計算到2024年12月31日。年齡、學歷以干部人事檔案認定結果為準。

四、選調方式

（一）縣教育局直屬事業單位選調方式

1.綜合考試

縣教育局直屬事業單位報考人員經縣教育局人事管理股資格初審合格后，予以報名登記。若全部職位報名人數在15人（含15人）內直接進入面試。

（1）筆試。卷面分數筆試成績為100分，主要測試報考者的教育管理、政策理論、分析和解決問題能力、公文撰寫能力等綜合素質。筆試成績占總成績的50%。按照1：3的比例確定面試入圍人選名單，人選不足1：2的按比例核減崗位。筆試成績低于60分的不得進入面試。

（2）面試。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試時間為10分鐘，面試成績滿分為100分。面試成績占總成績的50%。面試成績最低合格線為60分。

根據考生筆試總成績從高分到低分的順序，確定進入面試人員。因未達到筆試最低合格分數線或缺考，導致選調人數與進入面試人員不足1：3的，可正常開考。

（3）總成績?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有考生成績取小數點后三位數。

2.崗位設定

本次選調考題卷本一樣，考試評分標準一樣；統一考試，從高分到低分依次選崗聘用。

（二）縣第三民族中小學選調方式

1.綜合考試

（1）筆試。卷面分數筆試成績為100分，筆試內容為教育教學相關知識及任教學科專業知識。筆試成績占總成績的50%；按照1：3的比例確定面試入圍人選名單，人選不足1：2的按比例核減崗位。筆試成績低于60分的不得進入面試。

（2）面試。面試采用無學生講課的方式進行，主要測試考生教育教學能力、考查考生的專業素養和課堂教學能力，面試時間為10分鐘，備課時間為30分鐘，面試成績滿分為100分。面試成績占總成績的50%。面試成績最低合格線為60分。

根據考生筆試成績按照同一崗位得分從高到低確定進入面試人員。因未達到筆試最低合格分數線或缺考，導致選調人數與進入面試人員不足1：3的，可正常開考。

（3）加分

①加分只針對進入面試人員，加分總分不超過5分。

②2023年首屆教師職業素養大賽獲獎的，按照《2023年咸豐縣教育系統“迎州慶”首屆教師職業素養大賽實施方案》第六項第三款加分。

③所報考學段學科2023年春季學期期末統考平均分在全縣同級同類學校前10%（含）的計3分，前10%至前20%（含）的計2分，前20%至前30%（含）的計1分（2023年春無期末統考成績的教師，以所報學段學科五年內春季全縣統考最近一年的成績為依據）。

（4）總成績。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分。

所有考生成績取小數點后三位數。

2.崗位設定

本次選調學科題本一樣，考試的評分標準一樣。所有選調崗位均獨立按照學科設崗，每個學科為一個崗位。

五、選調程序

（一）報名

采取現場報名的方式進行。符合報考條件的報考對象由個人申請、所在單位同意后方可報名。

報考者需填寫《2024年咸豐縣教育局直屬事業單位公開選調工作人員報名表》（附件1）或《2024年咸豐縣第三民族中小學公開選調教師報名表》（附件2）1份，攜帶同意報考證明（附件3或附件4）、學歷學位證書、身份證、教師資格證原件及復印件和兩張近期免冠小2寸彩色照片，以及崗位要求的其他條件佐證資料。

報考者提交的申請材料必須真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經查實，在任何環節均可取消選調資格。

報名時間：2024年6月12日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:00）；

報名地點：詳細請見報名信息

（二）考試

1.筆試時間及地點

（1）領取《準考證》時間和地點：2024年6月14日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:00），縣教育局人事管理股314辦公室、縣教師發展中心315辦公室。

（2）筆試時間：2024年6月15日，具體相關信息見《準考證》。

（3）筆試地點：咸豐縣第三民族中小學（原咸豐縣曲江鎮中小學）。

2.面試

面試時間和地點：另行通知

（三）考察

公開選調采取等額考察的辦法?？疾鞂ο蟾鶕荚嚳偝煽儚母叻值降头值捻樞虼_定，考察人員名單在“咸豐教育”微信公眾號公布。同一崗位考生綜合成績出現并列時，筆試成績高的確定為考察對象；筆試、面試成績都相同時，組織加試，加試成績高的考生確定為考察對象。

考察由選調單位組織實施。選調單位派出2名以上人員組成考察組，考察組一般由熟悉組織人事工作和公開選調職位相關業務的人員組成?？疾鞎r堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，全面了解考察對象的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否存在需要回避等情況，查閱干部檔案，進一步核實考察對象的報考資格條件，并客觀公正地撰寫考察報告。

（四）公示和調動

1.公示。根據考試總成績和考察情況確定擬調對象，并在“咸豐教育”“咸豐人社”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，縣教育局設置舉報電話，受理舉報。舉報電話縣教育局：0718—6822256，0718—6821203。

2.調動。經公示無異議后，縣教育局直屬事業單位 確定的選調對象 ，按規定程序辦理調動手續；縣第三民族中小學確定的選調對象在全縣編制調整到位后，按規定程序辦理調動手續。所有調動人員均須簽訂承諾書（附件5）按新聘崗位確定工資待遇，以崗定薪，崗變薪變。一年內，不參與所在單位有競爭狀況下的崗位競聘，有空崗的，可直接聘任對應崗位。五年內不得申請調動和參加我縣教育系統外的招聘考試。

附件1.2024年咸豐縣教育局直屬事業單位公開選調工作人員報名表.docx

附件2. 2024年咸豐縣第三民族中小學公開選調教師報名表.docx

附件3.同意報考縣教育局直屬事業單位崗位證明.docx

附件4.同意報考縣第三民族中小學教師崗位證明.docx

附件5.承諾書.docx

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咸豐縣教育局

2024年5月31日