武漢
一、臨時兼課教師招聘有關要求及課酬
(一)雇傭范圍
1.行業、企事業單位在職或退休人員。
2.其他學校在職或退休教師。
3.本院退休教師。
4.全日制在讀研究生。
(二)雇傭條件
1.了解行業企業發展，具有較高的理論教學水平或較豐富的工作實踐經驗，能夠勝任課程教學或實習實訓指導工作。
2.一般應具有本科及以上學歷。主要教學科目涉及鐵道機車類(具有多年現場實踐經驗者優先)、動車組運用類、鐵路交通運營管理類、城市軌道交通運營管理類、機械類、自動化類、電工電子類、物聯網類、公共課類(高數、大學體育、大學英語、中國傳統文化、心理健康教育、職業指導)等。
3.身體健康，能夠勝任正常的教學工作;對本人意愿，身體健康，能勝任教學工作且教學質量優秀的正高級技術職務人員可以適當放寬年齡。
4.遵守國家法律法規，具有良好的政治思想素質和教師職業道德。
(三)主要工作職責
臨時兼課教師應嚴格遵守各項規章制度，按要求編寫教案，在規定時間上交有關教學資料包括授課(實驗)計劃、教學進度表、試卷、學生成績記分冊、課程考核成績等。根據教學大綱的要求，按擬定的授課計劃授課，完成作業批改、輔導答疑、命題、閱卷等教學工作，認真聽取學生及教務處、教學系部的反饋意見，保質保量完成教學任務。
(四)課酬
臨時兼課教師的課酬及就餐補助等福利按照學院有關規定執行。
二、招聘程序
1.報名：有意應聘者請填寫《臨時兼課教師申請表》(見附件1)，并于2024年9月3日前將《臨時兼課教師申請表》及相關證件掃描件等所有資料打包發送到指定郵箱:rsc@hcrt.edu.cn
2.組織考核：根據報名情況，考核小組組織應聘人員進行試講和面試，具體考核時間另行通知?？己撕细竦?，簽訂兼職教師協議。
聯系電話：027-87643317 曾老師(目前正值暑假期間，電話聯系多有不便，可直接發送郵件)
