隨州
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為貫徹落實省委省政府《關于實施“我選湖北”計劃大力促進大學生在鄂就業創業的意見的通知》(鄂辦發〔2017〕7號)，適應新高考改革的要求，為廣水市各中學招聘引進一批高素質教師，廣水市擬面向高校畢業生公開招聘教師。現公告如下。
一、招聘單位及崗位
廣水市4所學校參加本次公開招聘，共招聘30人。具體招聘單位及崗位詳見《廣水市高中學校2022年面向高校畢業生招聘教師崗位計劃表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘時間
2022年3月15日上午8:30。（視招聘崗位計劃完成情況另行公告第二場招聘時間和地點）
三、招聘地點
湖北師范大學若水軒三樓（大學生活動中心）。
四、招聘對象和條件要求
本次公開招聘2022屆本科（學士學位）及以上畢業生及擇業期內的2020屆、2021屆本科（學士學位）及以上畢業生，同時應聘考生應具備以下條件：
(一)基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3、具有良好的政治素質和道德品行；
4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5、具有崗位所需專業知識和業務能力(崗位條件見附件)。
(二)有以下情形之一的不能參加公開招聘：
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;
2、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3、現役軍人;
4、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
五、招聘流程
1、報名。考生下載公告附件中的《廣水市事業單位公開招聘人員報名表》,填寫相關信息后發至各用人單位郵箱。
報考崗位年齡計算的截止日期為2022年1月1日,如年齡要求30周歲及以下,即為1991年1月1日及以后出生,以此類推。
2、考試考核。考試分為面試和筆試，考試總成績計算公式：考試總成績=面試分數X60%+筆試分數X40%。考生攜帶《報名表》及相關材料原件至現場確認并參加考試考核。考官不少于7人，在市人社局的指導下組織考試考核，并做好考核、評分等有關原始材料的收集保存。
1面試：采取現場提問的方式進行，測評應聘人員綜合素質、勝任崗位的能力,也可結合后續考察環節工作,一并開展。為實現競爭擇優，原則上按招聘崗位數和報考人數不低于1∶3比例開考。報名結束后，對報名人數達不到開考比例的，招聘單位主管部門可向廣水市人社局申請保留崗位，經廣水市人社局核準后，可將開考比例放寬到1:2；
2筆試：現場進行閉卷考試，考試內容為應聘崗位相關專業知識。
根據考生考試總成績從高分到低分排序,初步確定擬聘用人員,簽訂普通高等學校畢業生《就業協議書》。
應聘人員的報名表和考核材料，由各招聘單位按要求整理后，由市人社局現場審核并收回存檔。
3、體檢和考察。根據考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢由招聘單位統一組織擬聘人員到具有規定資質的醫療機構進行體檢,體檢標準參照公務員體檢標準執行,體檢費用由應聘人員自理,體檢不合格不予聘用。考察由用人單位組成考察組,采取實地走訪、個別談話、查閱檔案等方式進行,并對資格條件進行復查。體檢、考察時間視招聘工作進展另行通知。考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照考生考試總成績依次遞補體檢或考察人員。
4、確定擬聘人員。用人單位根據考試、體檢、考察情況,綜合研究決定擬聘人員，報市教育局審核后，由市教育局在廣水市政府網站公示7個工作日。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。公示完畢后，招聘單位不再遞補人員。
5、聘用。用人單位為按時取得學歷學位且公示期滿無異議者,報市人社局備案后,辦理聘用手續。與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按有關政策規定執行所聘崗位的薪酬待遇。
對不能在規定時間內取得學歷的擬聘用人員不予聘用。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。
六、紀律與監督
(一)廣水市人社局負責對整個公開招聘過程進行指導監督。招聘工作監督舉報電話0722-6268672。
(二)嚴格執行公開招聘工作的各項紀律和要求,對違反公開招聘紀律的人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
聯系電話：廣水市教育局0722-6232010；
廣水市人社局0722-6268672。
附件：
