（一）政治條件。堅(jiān)持做到“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)共產(chǎn)黨的路線方針政策。品性端正，公道正派，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。未受黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

（二）業(yè)務(wù)水平。熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)和政策規(guī)定，了解企業(yè)人力資源管理、財(cái)務(wù)制度、勞動(dòng)工資、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面知識(shí)，熟悉工會(huì)和集體協(xié)商工作。

（三）實(shí)踐能力。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、文字寫作、分析判斷和解決問題的能力，具有較為豐富的參與和指導(dǎo)協(xié)商談判的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟練使用電腦、互聯(lián)網(wǎng)辦公。

（四）年齡要求。優(yōu)先選聘有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的退休人員，且男不超過65歲，女不超過60歲。

聘用名額

專職集體協(xié)商指導(dǎo)員一名。

報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年3月9日-3月18日(工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

宜昌市伍家崗區(qū)總工會(huì)（伍家崗區(qū)中南路36號(hào)）

聯(lián)系人：盧伶俐聯(lián)系電話：635911513986771249

（三）報(bào)名要求

1.報(bào)名人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份。

2.報(bào)名人員要如實(shí)填寫《宜昌市伍家崗區(qū)總工會(huì)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名表》，近期1寸彩色免冠照片2張。

3.報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

聘用程序

依照聘用條件，本著公開、公平、擇優(yōu)的原則，由區(qū)總工會(huì)對(duì)符合報(bào)考條件的人員進(jìn)行初選、審查、面試及綜合考核，組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

工作職責(zé)

（一）協(xié)商指導(dǎo)。對(duì)伍家崗區(qū)所屬企業(yè)集體協(xié)商全面指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)50人以上的企業(yè)每年都要開展集體協(xié)商指導(dǎo)服務(wù)。選擇難度較大的企業(yè)實(shí)行全過程指導(dǎo)，每年全程指導(dǎo)不少于3家。針對(duì)集體協(xié)商出現(xiàn)的問題，加強(qiáng)溝通協(xié)商，及時(shí)匯報(bào)區(qū)總工會(huì)，整合資源，促進(jìn)問題解決，對(duì)集體合同簽訂和履約情況督查檢查，每年向區(qū)總工會(huì)提交整改建議書，協(xié)調(diào)區(qū)總工會(huì)督促基層進(jìn)行整改落實(shí)。

（二）培育典型。要選擇具有示范帶動(dòng)性的企業(yè)開展集體協(xié)商典型培育、樹選和推廣工作。每年指導(dǎo)培育市級(jí)以上集體協(xié)商典型不少于1個(gè)。每年撰寫不少于一篇集體協(xié)商典型案例。

（三）質(zhì)效評(píng)估。指導(dǎo)員負(fù)責(zé)集體協(xié)商質(zhì)效評(píng)估的具體實(shí)施工作施工作，組織集體協(xié)商建制企業(yè)（行業(yè)）開展質(zhì)效評(píng)估，規(guī)范代表產(chǎn)生、協(xié)商準(zhǔn)備、議題確定、協(xié)商過程、審議通過、審查備案等程序，增強(qiáng)集體協(xié)商的針對(duì)性和實(shí)效性。

（四）管理網(wǎng)絡(luò)。建立全區(qū)集體協(xié)商質(zhì)效評(píng)估數(shù)據(jù)庫。負(fù)責(zé)并指導(dǎo)基層錄入在協(xié)商要約、協(xié)商準(zhǔn)備、正式協(xié)商、審議通過合同文本（草案）、審查備案、履約監(jiān)督過程中產(chǎn)生的影像、文字軌跡資料及合同文本等。

（五）調(diào)查研究。每年下基層調(diào)查研究和指導(dǎo)工作不少于60天，記錄工作日志，區(qū)總工會(huì)留存?zhèn)洳椤?/p>

（六）組織培訓(xùn)。區(qū)總工會(huì)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員每年至少參加一次市級(jí)及以上總工會(huì)培訓(xùn)班，并協(xié)助區(qū)總工會(huì)適時(shí)舉辦企業(yè)（行業(yè)）集體協(xié)商代表培訓(xùn)班。

勞務(wù)費(fèi)用

根據(jù)聘用協(xié)議支付勞務(wù)費(fèi)用。

續(xù)聘與退出

（一）聘用期滿且符合聘用條件的，重新簽訂聘用協(xié)議。

（二）考核不合格的予以解聘。

（三）因身體及其他原因，不能繼續(xù)從事工作的，可提前終止聘用協(xié)議。

（四）聘用期內(nèi)不遵守工作紀(jì)律、不服從工作調(diào)度、違反法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，損害工會(huì)形象，造成不良影響的，予以辭退。

相關(guān)附件下載:003g7g

附件：《伍家崗區(qū)總工會(huì)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名表》

原標(biāo)題：宜昌市伍家崗區(qū)總工會(huì)關(guān)于招聘專職集體協(xié)商指導(dǎo)員的公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)