武漢警官職業學院是經湖北省人民政府批準，教育部備案的省屬全日制公辦普通高等院校，是全國政法干警招錄培養體制改革試點院校、全國“職業院校服務全民終身學習項目”實驗校、教育部“1+X”證書制度首批試點院校、教育部“ICT行業創新基地”首批合作院校、湖北省“雙高計劃”高水平專業群A檔立項建設單位、湖北省人民政府服務外包人才培養（培訓）基地、湖北省高校黨建工作試點院校、湖北省便捷招錄司法行政系統人民警察定點院校。學校植根司法行政行業，立足“警”字專業，不斷優化布局調整，現有7個專業群，28個專業，其中國家骨干專業1個，省級特色專業4個，司法類國家控制專業（警察專業）6個。為推進我校教育事業發展，加強教師隊伍建設，擬面向社會公開招聘武漢警官職業學院招聘非編專任教師8名，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及人數

招聘對象應符合應聘崗位條件和要求，本次招聘武漢警官職業學院非事業編制思想政治理論課教師8名。

二、招聘基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;

3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律，熱愛教育事業;

4.具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5.具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力;

6.崗位要求的其他條件。

(二)具體條件

1.政治面貌為中共黨員，遵紀守法，有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德品行。

2.具有研究生學歷和碩士及以上學位，年齡不超過35周歲（1989年8月1日以后出生）。具有高校教師資格證或講師職稱者年齡可放寬至40歲以下（1984年8月1日以后出生）。

3.專業要求：馬克思主義理論類、政治學類、哲學類等相關專業。

4.有思政課教學經歷或有教學競賽獲獎經歷者優先。

(三)有下列情形之一的，不受理應聘：

1.受到黨紀、政紀處分或行政處罰、刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.因涉嫌違法、違紀行為正在接受審查的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

4.原工作(聘用)單位不同意報考的;

5.現役軍人;

6.在校學生不能以已取得的較低層次學歷、學位證書報考;

7.有考試違紀違規行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的;

8.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、工作職責與內容

1．遵守武漢警官職業學院教師教學規范和馬克思主義學院有關教學、管理規定。

2.武漢警官職業學院實行警務化管理，本次招聘的專任教師須承擔不少于一年的輔導員工作，遵守學院輔導員的相關管理規定。

3.承擔學院安排的各類思政課程的教學工作，每年完成教學工作量300學時以上，并完成課程實踐教學任務。

4.完成專業相關科研、教研及課程建設方面的任務。

5.參加政治學習、科研教研會議以及教研室活動等。

6.參與或指導學生參加各類技能競賽，參與社會實踐等人才培養工作。

7.完成學院交辦的其他任務。

四、聘期與相關待遇

聘期3年，考核合格可續聘。待遇按學校有關聘用人員規定執行，具體面議，含五險一金。

五、招聘程序

（一）報名時間與方式

1.報名時間：自公告發布之日起至2024年8月10日17點止，資格審查和考核時間另行通知。

2.報名方式：采取網上報名的方式，應聘人員填寫《武漢警官職業學院非事業編制工作人員報名表》（附件1），連同資格審查所需材料一并發送至郵箱（郵件標題注明：2024年應聘非編專任教師+本人姓名+畢業院校）。

（二）資格審查

1.資格審查所需材料。報名表、本人簡歷、有效身份證、各學習階段畢業證和學位證、職稱證、獲獎證書及科研成果證明材料等；上述材料掃描或拍照后按報名方式所列要求發送至指定郵箱。聯系人：張老師，電話18571571849。

2.資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生有違反師德師風行為，取消其考試或聘用資格。應聘者應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

六、考核方式

1.由學校組織考核組，采取自我介紹、試講、答問、操作等環節進行考核面試。

2.試講內容由學院根據崗位需求設置，試講時間15分鐘。面試滿分為100分，最低合格分數線為60分，達到合格線的考生方能進入下一環節。

3.若同一招聘崗位出現面試成績相同的情況時，由學校組織加試，加試成績高者排名在前。加試時間和地點另行通知。

七、體檢、考察

(一)體檢

1.按招聘崗位計劃數面試成績前8名，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

2.體檢：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施，體檢在指定的湖北省三甲醫院進行檢查，費用由考生自理。

3.體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準，學校或受檢人對體檢結果有疑問的，經學校同意，可以復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

4.應聘者須認真完成全部體檢項目。如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。

（二）考察

1.主要對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習或工作表現等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

2.考生自愿放棄考察或考察不合格的，取消擬聘人選資格。

3.因考生自愿放棄或體檢、考察不合格等取消擬聘人選資格的，經學校研究決定，可從報考人員中按總成績排名依次遞補。

八、聘用

（一）簽訂勞動合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行學校校聘人員薪酬待遇相關規定。

（二）被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。