一、招聘崗位及計劃

本次通城縣融媒體中心共面向社會公開招聘相關崗位工作人員2名，具體崗位要求詳見《2024年通城縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位信息表》。

2024年通城縣融媒體中心公開招聘工作人員的筆試、面試時間、地點、成績，考試總成績和擬聘用人員名單將在“通城縣人民政府門戶網站”（www．zgtc．gov．cn）及時發布。

二、基本條件

（一）報考人員應當具備下列條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3．具有良好的政治素質和道德品行；

4．具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；

5．具有崗位所需專業知識。

（二）有下列情形之一的不列入招聘范圍：

1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員或尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2．在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

3．現役軍人；

4．在通城縣機關事業單位工作的編內工作人員；

5．法律、法規、規章規定的可不受理報考的人員（如吸毒、性侵、嚴重失信等）。

三、報名及資格審查

（一）報名時間

2024年5月6日至5月10日，8：30—12：00，15：00—18：00。報名截止時間為5月10日18：00。

（二）報名地點

通城縣融媒體中心二樓（雋水鎮湘漢路180號）

聯系人：李學文；聯系電話：0715－4322850

（三）報名辦法

1．現場報名：報考人持身份證、學歷學位證明、相關資格證原件及復印件各一份，近期免冠同版1寸彩色照片2張，電子登記照片1張（jpg格式，像素為420×600，大小在100Kb以內，照片命名方式為“身份證號”．jpg），到報名地點報名。委托他人報名的，須提供報考人上述相關證件原件、復印件，同時被委托人須提供本人身份證原件及復印件。報名時應如實填報報名表。

２．報考人只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的報名無效。

3．《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應聘人員應為1993年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應為1988年1月1日及以后出生，以此類推。

4．應聘人員畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業的人員，一般不作為2024屆畢業生報考，博士研究生除外。

5．國內學歷應提供教育部學歷證書電子注冊備案表，國外學歷應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

6．報考人于筆試前3天內到通城縣融媒體中心二樓領取準考證，未在規定時間內領取準考證的視為棄考。考生應保管好筆試準考證，面試和筆試使用同一準考證。

（四）資格審查

由用人單位及其主管部門對報考人員報考資格進行審查。

資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡不符合條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。

四、考試

女播音員崗位考試由筆試和面試組成，總成績為100分，其中筆試成績占40％，面試成績占60％。全媒體采編崗位考試由筆試和面試組成，總成績為100分，其中筆試成績占50％，面試成績占50％。

本次考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦培訓班。

（一）筆試

筆試成績總分為100分，考試時間120分鐘。內容為公共基礎知識（30％）和崗位專業知識（70％）。本次招聘按報名人數與崗位招聘計劃數3：1的比例開考，報名結束后，報名人數未達到開考比例的崗位，取消該崗位的招聘計劃。筆試最低分數線為60分，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。

根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策規定，對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學生村官（大學生村官須仍在崗）、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分優惠政策，可在筆試成績上加5分。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。上述人員在報名時須提供相關證明材料（服務期計算截止時間為2023年12月31日），已招錄（聘）為公務員或事業單位工作人員的，不再享受加分政策優惠。

考生參加筆試時，同時攜帶準考證和身份證原件，否則不得參加考試。其它注意事項在準考證中說明。

（二）面試

面試采取崗位專業現場實操的方式，滿分為100分。符合面試條件的考生，按照面試人數與崗位招聘計劃數的3：1比例，根據筆試成績從高分到低分確定面試人選。面試人數未達到崗位招聘計劃數3：1比例，取消該崗位的招聘計劃。面試最低分數線為75分，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。

（三）考試總成績計算

女播音員崗位考生考試總成績的計算公式為：筆試成績總分×40％＋面試成績×60％。其中“享受加分優惠政策”的考生考試總成績的計算公式為：（筆試成績總分＋5）×40％＋面試成績×60％。

全媒體采編崗位考生考試總成績的計算公式為：筆試成績總分×50％＋面試成績×50％。其中“享受加分優惠政策”的考生考試總成績的計算公式為：（筆試成績總分＋5）×50％＋面試成績×50％。

考生的考試成績均按“四舍五入”的原則，保留小數點后面兩位數。

五、體檢與考察

根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位人數1：1的比例依次確定體檢、考察人選。考生筆試和面試折算后總成績出現末位并列的情形，按以下順序優先進入體檢考察：

1．退役軍人；

2．面試成績高的。

3．有媒體工作經驗的；

4．學歷層次高的；

（一）體檢

1．體檢參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。

2．招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3．應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢。體檢不合格或自動放棄體檢的不予聘用。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格的，辦理聘用手續。

4．體檢費用由應聘的受檢人承擔。申請復檢的，由申請方支付復檢費用。

（二）考察

1．考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對應聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察。

2．考察中若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3．相關環節涉及遞補人員“可遞補”是指招聘單位有權限根據需要決定是否遞補，不是必須遞補。因應聘人員自愿放棄和體檢或考察不合格出現的名額空缺，可按該崗位總成績排名依次遞補體檢、考察人員，遞補人員只在參加面試的人員中產生。

六、公示與聘用

擬聘用人員名單一律實行公示，公示期為七個工作日。公示無異議的，或者有舉報投訴經查證不實的擬聘人員，辦理相關聘用手續；公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

事業單位公開招聘工作人員的新聘人員按照《事業單位人事管理條例》實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。

七、工作紀律

1．公開招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優的原則，全程接受社會監督。公開招聘過程中的違紀違規行為按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。

2．嚴格按照中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）文件規定，實行回避制度。

附件:2024年通城縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位信息表.xls

2024年通城縣融媒體中心公開招聘工作人員報名登記表.docx