漢川市2022年公辦學校教師人才引進公告

　　為滿足公辦高中學校、中等職業教育教師需求，進一步優化公辦學校教師隊伍結構，結合我市公辦學校人才需求情況，根據全市人才工作安排，將于近期開展2022年公辦學校教師人才引進工作?，F將相關事宜公告如下：

　　一、崗位計劃

　　(一)引進漢川市第一高級中學教師2名。

　　(二)引進漢川市中等職業技術學校教師7名。

　　具體崗位及條件詳見《漢川市2022年公辦學校教師人才引進崗位計劃及條件一覽表》(以下簡稱《崗位計劃及條件一覽表》)。

　　崗位計劃實行總量控制、調劑使用。根據報名情況，由用人單位申請，報市委人才辦同意后，方可在同一學校內學科間調劑。

　　二、報名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法。

　　2、具有與履行崗位職責相匹配的職業道德素養、業務知識水平、教育教學能力和心理素質、身體條件。

　　3、漢川市2022年公辦學校教師各崗位報名條件見《崗位計劃及條件一覽表》。本次人才引進的年齡要求均為30周歲及以下，即1992年1月以后出生;暫未取得教師資格證的，應提交相應學段、對應學科的教師資格考試合格證明;應屆畢業生必須在畢業時取得相應學歷、學位證書，否則取消聘用資格。

　　4、自愿在簽約學校任教不低于3年。

　　具有下列情形之一的不受理報名：

　　(1)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

　　(2)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

　　(3)現役軍人、在讀全日制普通高校非2023年應屆畢業生。

　　(4)有精神病史人員;法律、法規、規章規定的不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、考核、簽約活動時間及地點安排

　　時間：2022年12月22日;地點：漢川市仙女山街道辦事處第二小學。

　　四、工作流程

　　(一)報名

　　1、報名方式和時間：報名通過網上報名現場確認方式，每人只能選報一個崗位，截止時間為2022年12月22日上午9時。報名人員須先將《報名表》發送到153194991@qq.com。

　　2、報名資料：報名人員從附件中下載打印或現場填寫《報名表》2份，攜帶本人近期免冠二寸彩色登記照片2張，以及下列資料的原件及復印件各1份(所有復印、打印件均使用A4紙，并由本人簽名)：

　　(1)身份證;

　　(2)個人簡歷;

　　(3)學歷、學位證書(2023年應屆畢業生須提供由學校開具的可在2023年7月31日前取得相應專業學歷、學位證書的證明，以及由學?；驅W院蓋章的《就業推薦表》);

　　(4)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2023年應屆畢業生須提供《教育部學籍在線驗證報告》，均從中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn下載打印);

　　(5)《學位證書查詢結果》(從中國學位與研究生教育信息網www.chinadegrees.com.cn下載打印，2023年應屆畢業生可不提供);

　　(6)教師資格證書(或教師資格考試合格證明);

　　(7)畢業院校開具且加蓋公章的在校成績單;

　　(8)獲獎證書;

　　(9)職業技術師范大學近三年各級優秀畢業生需提供優秀畢業生證明或證書;(報考中職學校教師崗位需提供)

　　(10)職業技術師范大學畢業生需提供對應崗位所需職業資格證書。(報考中職學校教師崗位需提供)

　　(二)資格審查

　　12月22日上午8：00-10：00在漢川市仙女山街道辦事處第二小學報名現場進行登記及進行資格審查，請考生帶齊報名所需資料原件及復印件。報名人員應誠信應聘，如實填寫、提交有關材料，對提交材料的真實性、準確性負責。報名人員資格條件不符合崗位要求的，不予受理報名。對填報虛假信息、偽造證件或材料等騙取應聘資格的行為，一經查實，取消報名或聘用資格。

　　(三)考核(12月22日上午10：00開始)

　　資格審查合格人員，參加隨后進行的考核?？己藘热轂椋?/p>

　　1、進行現場交流。主要考核應聘人員的語言表達能力、粉筆板書能力、對話溝通交流能力。(此項考核在中職學校教師崗位應聘環節占總成績30%)

　　2、專業技能操作。此項考核只針對于應聘中職學校教師崗位人員，主要考核應聘人員的專業展示能力，即要求在規定的時間內完成對應專業的一個專項作品(或專業能力展示)，此項考核占總成績70%。

　　考核按照100分制評分標準，由考核組成員進行現場評分?？己私M成員由7人組成，應聘人員的考核最終得分采用“體操計分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，取其他5名考核組成員評分的平均值為考核最終得分，并由應聘人員簽名確認。

　　(四)確定擬引進人選

　　對考核得分在80分以上的應聘人員，分學科從高分到低分進行排序，按各學科崗位計劃數1：1的比例確定擬引進人選。

　　(五)簽約

　　按照《崗位計劃及條件一覽表》，分學科由用人學校與擬引進人員進行雙向選擇，并簽訂《就業協議書》。未簽訂《就業協議書》的擬引進人員取消資格，在考核得分80分以上的應聘人員中依次等額遞補。

　　已經簽訂了《就業協議書》的崗位，在后續的人才引進活動中相應調減崗位計劃數。

　　(六)體檢

　　體檢由漢川市教育局組織，參照國家公務員體檢相關標準執行，統一到指定的醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行負擔。體檢不合格者取消聘用資格。

　　(七)考察

　　考察工作由漢川市教育局組織實施，考察內容主要包括“德、能、勤、績”等方面，重點考察擬引進人員的政治立場、法紀觀念、道德品質、思想作風、業務能力、工作實績等，同時對擬引進人員的資格條件進行復審。考察不合格者取消聘用資格。

　　(八)公示

　　體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在漢川市人民政府網上予以公示，公示時間為7天。公示期內如有舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。

　　(九)聘用

　　經公示無異議的，按規定報市委編辦納入事業編制管理，辦理聘用手續，簽訂《事業單位工作人員聘用合同》和《最低服務期協議》，享受國家規定公辦教師的各項待遇。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的取消聘用。聘用人員無正當理由逾期(自接到用人學校通知7日內)不報到上崗的，取消聘用資格。

　　五、疫情防控要求

　　疫情防控期間，考生自覺做好個人疫情防護工作，全程佩戴口罩、測量體溫、掃場所碼進入會場，健康碼紅碼、黃碼人員, 出現發熱(體溫≥37.3℃) 或咳嗽等癥狀且未排除傳染病的人員不得入場，全程配合做好衛生防疫工作。

　　六、工作紀律

　　此次人才引進工作由漢川市委人才辦牽頭負責，市教育局及用人學校組建工作專班具體實施，市紀委監委、市人社局、市委編辦全程參與監督，對人才引進工作中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消聘用資格。

　　咨詢電話：漢川市教育局      0712-8385173

　　監督電話：漢川市委人才辦     0712-8395656

　　漢川市紀委監委     0712-8396590

　　漢川市委編辦       0712-8297267

　　漢川市人社局       0712-8282522

　　附件：

　　中共漢川市委人才工作領導小組辦公室

　　2022年12月15日