為全面貫徹黨的二十大精神，深入實施高質量發展強院工程，堅持人才集聚與醫院發展同頻共振，為醫院“一院兩區”建設注入強勁的“發展動能”，根據醫院學科建設需要，現面向社會誠聘學科帶頭人3名。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位：康復科、消化內科、肛腸科學科帶頭人各1名。

二、招聘條件

1.基本條件：

(1)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，無違規違法等不良記錄；

(2)具有強烈的事業心和責任感，組織協調、科研能力較強，以及較好的團隊協作精神；

(3)具有良好的學術背景和較高學術造詣，在相關領域中有比較系統深入的研究，有一定的學術影響力；

(4)身心健康。

2.資格條件：

(1)碩士及以上學位（有正高職稱且在省內外有一定影響力可放寬至全日制本科學歷）。

(2)主任醫師職稱（碩士及以上學位且在省內外有一定影響力可放寬至副主任醫師）。

(3)具有在市級及以上三級甲等綜合醫院相關專業科室任科室主任或副主任(病區負責人)2年及以上經歷。

(4)年齡45周歲以下（特別優秀的正高職稱人員可放寬至50周歲）。

注：在省內外有一定影響力是指中華醫學會、中國醫師協會二級分會委員及以上；或省級醫學會、省級醫師協會常委及以上；或市級學會副主委及以上；或省部級有突出貢獻的中青年專家；或省、市重點人才工程入選者；或享受省、市政府津貼者。

3.業績條件：

近5年來同時取得以下業績之一：

(1)科研成果：主持過省部級科研項目或市廳級重點項目(單項科研經費在10萬元以上)；或獲得省部級成果獎三等獎及以上（排名前3位）;或作為主要起草人，負責制定(修訂)本專業國家標準、行業標準或地方標準1項以上。

(2)論文：以通訊作者或第一作者發表1篇及以上sci論文；或發表在《中國科技期刊引證報告(核心版)》收錄且影響因子大于等于1的期刊3篇（第一作者）。

(3)專利:獲本專業國家發明專利2項以上(排名第一),推廣并應用于臨床實踐,產生顯著成效（提供單位推廣及應用證明）。

三、待遇

1.人才引進安家費30萬元，科研基金30萬元，年薪40萬元-60萬元（具體面議）。正式入職后，給予36個月過渡期定額租（住）房補貼2000元/月。

2.事業編制，同等條件下優先推薦申報鄂州市高層次創新創業人才“梧桐計劃”、鄂州市事業單位“人才池計劃”入編，同時享受市級人才引進待遇。

3.試用期滿后，按照干部選拔任用程序，聘任科室主任或負責人職務。

4.繳納五險兩金，享受職工餐補、免費體檢、重大疾病醫療互助險。

5.協助解決配偶就業、子女入學等一系列相關需求。

6.帶領團隊加入的，學科帶頭人及隊員待遇可“一事一議”。

四、招聘程序

根據醫院高層次人才引進的有關規定，嚴格按照個人報名、資格審查、面試考核、體檢考察、公示、錄用等相關程序進行。面試采取結構化面試方式進行，主要考核應聘者專業技術水平、組織協調能力和學科發展前景等。

五、報名及聯系方式

1.報名：可通過電子郵箱或現場報名的方式進行；

2.聯系地址：鄂州市中醫醫院行政樓306人力資源部；

3.聯系人：洪老師

4.電子郵箱：ezzyy_zp@163.com，聯系電話：027-60661231、027-60661230。

5.提交材料

（1）個人簡歷（含學習、科研、工作經歷、論文和論著目錄、目前研究方向及工作創新點介紹、今后工作打算等）；

（2）學歷與學位證明（包括本科、碩士、博士）、職稱證明以及其他能夠證明應聘者能力的相關材料（負責項目、研究成果、論文論著、獲得獎項、國內外學術任職情況證明等）；

（3）提供2-3名可咨詢的專家名單及聯系方式；

本公告的內容由鄂州市中醫醫院負責解釋。

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http://www.ezzyy.cn/yunawugongkai_details/108.html

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