根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》等相關(guān)文件精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2023年10月30日核準(zhǔn)備案，武穴市2023年面向全省優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師1名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及崗位

　　(一)招聘對(duì)象。湖北戶籍或從湖北應(yīng)征入伍或退役后登記地在湖北省的退役軍人。年齡要求35周歲及以下(1987年10月30日以后出生)。

　　(二)招聘崗位。武穴市第四實(shí)驗(yàn)小學(xué)江林校區(qū)(城東新區(qū))，招聘小學(xué)體育教師崗位(專技崗位)1個(gè)。

　　具體崗位詳見(jiàn)《武穴市2023年面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師崗位表》(附見(jiàn)1)

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.具備崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1《崗位條件表》)。

　　(二)以下人員不能應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　6.已在武穴市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編退役軍人;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、公告及報(bào)名

　　(一)發(fā)布公告

　　《公告》(含《崗位表》)擬于2023年10月30日通過(guò)武穴市人民政府網(wǎng)站(http://www.wuxue.gov.cn)、武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn)同時(shí)面向社會(huì)發(fā)布。

　　特別提醒：本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等均通過(guò)武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。

　　(二)報(bào)名時(shí)間與方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月6日9:00至11月12日17:00，報(bào)考人員注冊(cè)，接受個(gè)人基本信息認(rèn)證;2023年11月6日9:00至11月12日17:00，報(bào)考人員填報(bào)崗位，填寫(xiě)報(bào)考信息，接受招聘單位資格審查。

　　2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn)進(jìn)行。

　　(三)資格初審

　　1.時(shí)間：2023年11月6日9:00至11月13日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，考生可同步查詢審查結(jié)果。

　　2.報(bào)考人員資格審查工作由武穴市教育局會(huì)同武穴市退役軍人事務(wù)局組織實(shí)施。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。由招聘單位及其主管部門對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。報(bào)名開(kāi)始后，要實(shí)時(shí)關(guān)注報(bào)名情況并及時(shí)審查，審查過(guò)程中應(yīng)堅(jiān)持審查標(biāo)準(zhǔn)的一致性，把握好崗位條件要求與報(bào)考人員資格的關(guān)聯(lián)性。對(duì)于考生需要提供的信息一次性告知，盡量一次性審查。

　　3.對(duì)填報(bào)信息不符合崗位條件的報(bào)考人員，要及時(shí)予以退回并注明具體理由，或要求報(bào)考人員補(bǔ)充信息后重新報(bào)考。

　　4.報(bào)名結(jié)束后，退役軍人事務(wù)局將對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員的戶籍地、入伍地、退役登記地等情況進(jìn)行審查、審查不通過(guò)的，不可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　5.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘引進(jìn)過(guò)程中任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況，隨時(shí)取消招聘資格。

　　有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和主要事宜如下：

　　(1)年齡計(jì)算時(shí)間截止日期為2023年10月30日(即公告發(fā)布之日，如年齡要求35周歲及以下，即為1987年10月30日以后出生)。

　　(2)關(guān)于畢業(yè)證、教師資格證取得時(shí)間為2023年10月30日，即公告發(fā)布之日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)未能按要求提供相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄(聘)用。

　　(3)以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。

　　(四)報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

　　1.2023年11月7日9:00至11月14日24:00，資格審初通過(guò)的報(bào)考人員需網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)名費(fèi)按照鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，筆試費(fèi)用每人每次按100元收取，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元。

　　2.農(nóng)村脫貧戶扶貧對(duì)象及城鄉(xiāng)低保對(duì)象，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，通過(guò)繳費(fèi)的農(nóng)村脫貧戶家庭對(duì)象，須持其家庭所在的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局發(fā)放的檔案卡、手冊(cè);城鄉(xiāng)低保對(duì)象，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的2023年仍享受最低生活保障的低保證，連同筆試準(zhǔn)考證和本人身份證，筆試結(jié)束后一周內(nèi)到武穴市人社局事業(yè)單位人事管理股辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　(五)打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功后，報(bào)考人員自行登錄武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn)考試報(bào)名入口下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)上公告，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注公告，以免錯(cuò)失打印準(zhǔn)考證時(shí)間。

　　四、考試

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試科目：

　　8：30-10：00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　10：00-12：00《綜合應(yīng)用能力》

　　2.關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)之比不低于《崗位表》規(guī)定的比例(含面試比例)開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例，需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的，由招聘單位提出申請(qǐng)，招聘單位主管部門核準(zhǔn)報(bào)武穴市人社局備案，并通過(guò)武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn)公布調(diào)整情況，對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)的考生全額退費(fèi)。

　　3.筆試類別、內(nèi)容。根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)、筆試內(nèi)容按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》中小學(xué)教師(D類)設(shè)考，考生缺考任意一門筆試科目的，視為自動(dòng)放棄。

　　4.筆試最低合格線。筆試實(shí)行最低合格線控制制度，最低合格線為兩科卷面總分的40%。低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5.筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)通過(guò)武穴市人才招聘與考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績(jī)。

　　(二)面試

　　1.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試采取說(shuō)課試講形式進(jìn)行。面試按百分制量化評(píng)分，滿分為100分。

　　2.確定面試入圍人員。原則上依考生筆試總成績(jī)從高到低的順序，按《崗位表》規(guī)定的比例確定面試入圍人員;如有考生放棄，依次遞補(bǔ)。考生面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。對(duì)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，設(shè)置面試成績(jī)最低合格線(75分)，低于合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　3.面試資格復(fù)審。筆試成績(jī)公布后，由武穴市教育局對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶《武穴市2023年面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)、《武穴市2023年面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師資格復(fù)審認(rèn)定表》(附件3)、有效身份證、教師資格證書(shū)、退役軍人證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)與學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表等報(bào)名材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)和事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位及其主管部門同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。招聘單位及時(shí)進(jìn)行面試資格復(fù)審，在面試公告發(fā)布前完成。

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　4.發(fā)布面試公告。面試公告在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn)發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

　　5.說(shuō)課范圍：義務(wù)教育階段小學(xué)《體育與健康》課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定內(nèi)容。

　　(三)考試成績(jī)計(jì)算

　　1.成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生總成績(jī)。

　　2.計(jì)分辦法。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分為150分，共計(jì)300分;面試滿分為100分。考生筆試成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》卷面得分+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績(jī)，考生成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序)

　　3.考生成績(jī)相同的處理辦法。考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》分?jǐn)?shù)高的排名靠前，按以上原則排名后成績(jī)?nèi)韵嗤模烧衅竼挝唤M織加試。

　　重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

　　五、體檢、考察

　　按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　(一)體檢

　　1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

　　2.招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)武穴市人社局和武穴市教育局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可按照考生總成績(jī)高低排名依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　(二)考察

　　1.考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。

　　2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察。

　　六、公示及備案

　　1.招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)武穴市人社局審定，在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn/)予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門報(bào)武穴市人社局，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。

　　2.公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　七、聘用

　　1.經(jīng)武穴市人社局審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　2.本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期3年，聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無(wú)正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1.依據(jù)本《方案》擬定《公告》并發(fā)布。招聘公告由武穴市人社局負(fù)責(zé)，武穴市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)政策解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　2.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　3.未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題。按《黃岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行。

　　點(diǎn)擊下載文件:附件1：武穴市2023年面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師崗位表.docx

　　點(diǎn)擊下載文件:附件2：武穴市2023年面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘教師報(bào)名登記表.doc

　　點(diǎn)擊下載文件:附件3：武穴市2023年面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘教師資格復(fù)審認(rèn)定表.docx

　　點(diǎn)擊下載文件:附件4：武穴市2023年面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘教師誠(chéng)信承諾書(shū).docx

　　武穴市人力資源和社會(huì)保障局

　　武穴市退役軍人事務(wù)局 武穴市教育局

　　2023年10月30日