經過段店鎮黨委政府同意，段店鎮公辦幼兒園擬招聘幼師。現將有關事項公告如下:

一、考核招聘崗位及名額。

幼兒教師7名。

二、招聘對象

幼兒教師:幼兒師范畢業、大學專科及以上學歷應往屆畢業生，年齡在40周歲及以下(1983年7月30日后出生，有10年幼教經歷且在公辦幼兒園工作一年以上的可延長到1978年7月30日后出生）

三、報名條件

應聘者應同時具備的條件:

(一)基本條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的職業道德，品行端正;

3、愛崗敬業，認真履行教師職責;

4、具有崗位所需的資格條件;

5、身體健康。

(二)資格條件(符合下列條件之一，視為具備資格)

1、已取得幼兒教師資格證書;

2、已通過幼兒教師資格考試成績合格，提交筆試已過相關證明，半年內仍未取得幼兒教師資格證的取消聘用;

3、已取得中小學教師資格證的，試用期內須提交相關部門出具的學前(幼兒)教育專業培訓合格證明，試用期滿仍未取得相關證明的取消聘用。

(三)有下列情況之一者，不得報名

1、受到刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受審查、受到黨紀政紀處分處分期未滿的;

2、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有違紀違規行為尚在禁考期內的;

3、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

招聘公告在華容區人民政府門戶網站和湖北武東人力資源招聘網（http://wudongcyy.88ed.net/）發布。

（二）報名、資格審查及確認

1.本次公開招聘考試采取線上和線下相結合的方式報名并同步進行資格審查。報名和資格審查須提供以下資料(原件及復印件):身份證、畢業證、幼師(或教師)資格證、相關合格證明、近期1寸免冠照片3張、《段店鎮公辦幼兒園人員招聘報名表》。特殊情況若無法現場報名的，可通過線上將相關資料發至指定郵箱（jsygxygxcx@163.com）。應聘者所提供的證件和信息必須真實有效，一經查實有虛假信息的取消考核資格，已經聘用的取消聘用資格。

2、報名及資格審查截止時間:2023年8月22日至2023年8月 25日，資格初審合格的應聘人員將在湖北武東人力資源招聘網上公示并以電話的方式通知。

3、現場報名地點: 湖北武東人力資源產業園25棟1樓大廳（葛店開發區建設大道26號東湖高新智慧城1期，葛店南站附近）。

4、凡與招聘公告規定報名條件不一致的，不得報名。

5、已在機關、企事業單位工作及華容區公立幼兒園工作的，須提供單位同意報名加蓋單位公章的書面證明。

6、資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡提供虛假報名材料的，一經核實，取消報名資格或聘用資格。

7、資格審查及報名同步進行。資格審查通過后，應聘者不能修改任何信息。

五、考核方式

幼師考試采取筆試和面試形式，參加筆試、面試名單在湖北武東人力資源招聘網（http://wudongcyy.88ed.net/）上公示并電話通知發放準考證，考生憑身份證原件及準考證參加考試。

(一）筆試：形式和內容

1、筆試時間和地點：2023年8月27日9：00-11：00湖北武東人力資源產業園25棟5樓502室。

2、筆試內容：教育學教育心理學、基礎教育理論和學前教育知識，滿分為100分。

（二）面試的形式和內容

1、面試時間和地點：2023年8月29日8：00-17：00湖北武東人力資源產業園25棟5樓502室。

2、面試的內容范圍：面試分值100分，其中說課40分,才藝展示（不同兩項）60分）。

為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，原則上按崗位招聘人數與報名人數不低于1∶3的比例開考。招聘崗位數與報名人數達不到1：3比例的，放寬到1：2比例，達不到1:2比例的核減崗位數。

3、考試成績確定

考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。用人單位須根據考生綜合成績從高到低的順序（對于有體育或文藝特長的，同等條件下優先聘用），當考生綜合成績相等時，錄用面試分數高的考生。按招聘崗位數與擬聘用人數1:1的比例，確定考核、體檢人選。

六、綜合考察與體檢

綜合考察和體檢工作由段店鎮公辦幼兒園幼師招聘領導小組負責組織實施。

(一)綜合考察

1、綜合考察按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

2、應屆畢業生考核材料由考生所在學校出具相關證明。往屆畢業生未就業的，由常住戶口所在地鄉鎮(街道辦事處)有關部門出具相關證明;往屆畢業生已就業的，由就業單位出具相關證明。

3、綜合考察中還要對擬聘用人員的報考資格進行復審。若發現有影響聘用并查證屬實的，取消資格。

4、因應聘者放棄考核或考核不合格的，不予聘用。

(二)體檢

1、體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(試行)(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊》(試行)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準》(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊> (試行)》的通知(人社部發[2010]19號)、《關于印發公務員錄用體檢操作手冊》(試行)有關修訂內容的通知(人社部發[2013]58號)和行業有關規定執行。

2、體檢后，對體檢結果有異議的，可以進行一次復檢;體檢結果以復檢結果為準。

3、擬聘用人員未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。

4、因放棄體檢資格或體檢不合格的，不予聘用。

5、體檢費用自理。

七、聘用及待遇

(一)聘用

1、根據應聘者資格審查、考核成績、綜合考察、體檢情況經集體研究后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在華容區人民政府網及湖北武東人力資源招聘網（http://wudongcyy.88ed.net/）公示，公示期為5天,接受社會監督。

2、經公示反映并查證核實確有問題不能聘用的，取消聘用資格。公示結束后，報段店鎮人民政府批準，按有關程序辦理聘用手續，簽定聘用合同，并按有關政策規定享受相應的工資福利待遇。擬聘用人員逾期(自接到報到通知3日內)未報到的，取消資格。此次招聘實行試用期制度，試用期六個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的，取消聘用。

(二)待遇

聘用人員簽訂聘用合同，實行合同管理。具體待遇如下:試用期三個月，幼師:每月工資2800元(另外五險按國家相關政策落實)，其中基本工資2500元，績效工資300元。試用期結束后，每月工資3200元(另外五險按國家相關政策落實),其中基本工資2700元，績效工資500元。寒暑假工資正常發放。增資機制另行制定。

招聘人員工資由華容區段店鎮人民政府負責發放。所有招聘人員試用期滿考核合格的，一經錄用簽訂三年合同，其五險待遇由華容區段店鎮人民政府落實。三年期滿，由主管部門進行人事考核，考核合格的，可以續簽。

八、補充說明

所有參加筆試和面試人員名單均在湖北武東人力資源招聘網（http://wudongcyy.88ed.net/）上發布，招聘公告及擬聘用人員名單增加華容區人民政府網站公示。

咨詢電話：0711–5917217 13871822846 ?孫景