根據工作需要，市婦幼保健院2023年需引進一批衛生專業技術人才，現根據《大冶市醫療衛生專業人才引進和使用暫行管理辦法》及相關規定，結合我市實際，制定如下公告。

一、人才引進崗位（9名）

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2023年大冶市婦幼保健院招聘高學歷、高層次衛生專業技術人才崗位表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.品行端正、遵紀守法；

3.具備崗位所需的專業和技能條件；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.具備良好的職業道德，有較強的服務意識。

（二）人才引進條件

1.全日制本科及以上學歷、取得相應的執業資格，完成住院醫師規范化培訓并考核合格人員，年齡35周歲以下；取得中級以上職稱者年齡可放寬至40周歲以下。

2.全日制碩士及博士研究生應在2023年12月31日前獲得畢業證和相應學位，碩士研究生年齡不超過35周歲，博士研究生年齡不超過40周歲。

3.縣（市）級以上學科（學術）帶頭人，取得相應的執業醫師資格、副高級以上職稱。

（三）有下列情形之一的不得參加人才引進考試

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；

5.現役軍人、普通高校在讀的非2023年應屆畢業生；

6.按照有關規定應當執行回避制度的人員；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

8.不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關系的；

9.法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形。

三、招聘程序及審查

人才引進由大冶市婦幼保健院組織實施，面試考務工作由市衛健局負責，市編辦、人社、衛健等部門參與監督。

（一）發布招聘信息

招聘公告上報審批后，通過大冶市人民政府網、大冶市婦幼保健院微信公眾號向社會發布招聘公告信息。

（二）報名方式及時間安排

符合招聘條件的，可以通過如下方式參加招聘：

1.報名時間：2023年7 月19日-7月26日。

2.現場報名：有意應聘者可本人到大冶市婦幼保健院新院區（尹家湖東路22號）門診四樓c417室報名，遞交所需的相關資料。

3.網上報名：應聘者將招聘報名表及個人有關材料掃描件投遞至報名郵箱1419118903@qq.com，郵件名統一命名為“姓名+專業+學歷”。

招聘材料需包含本人各階段畢業證、學歷證書電子注冊備案表（應屆生提供學籍在線驗證報告）、學位證、身份證、相關執業證、資格證等掃描件、《大冶市婦幼保健院高學歷、高層次衛生專技人才招聘報名表》、誠信承諾書。

（三）資格審查

對應聘者進行資格審查。對符合條件的，通過短信或電話等方式告知應聘人員，未收到考試通知的應聘者，將不再另行通知。具體時間、地點詳見準考證。

（四）考試形式及內容

本次招聘主要以面試為主。主要測評應聘者的專業知識、綜合素質、溝通協調、語言表達等方面能力，采取結構化面試的形式進行。

1.面試入圍比例：為實現競爭擇優，通過報名資格審查人數與每個崗位的招聘計劃人數比例原則上達到3：1，未達到3：1比例的崗位，由招聘領導小組研究決定后是否核減、取消或保留。

面試設定成績合格線，面試成績合格線為70分。未達面試成績合格線者不能進入考察、體檢階段，相應招聘崗位計劃取消。

2.面試成績查詢：面試當場向考生公布面試成績，考生簽字確認。

（五）體檢：體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。體檢工作由大冶市婦幼保健院組織實施。

（六）考察：體檢合格者進行考察，考察工作由主管部門和招聘單位負責。考察內容按照相關規定和實際需要擬定。

（七）公示及備案：招聘單位根據考生成績、體檢、考察情況由集體研究確定擬聘用人選后，經主管部門審核后在大冶市人民政府網、大冶市婦幼保健院微信公眾號公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，經主管部門報市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要遞補。

四、辦理聘用手續及待遇

經市人社局審核后，按照規定程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

1.規培生：已取得規培合格證的本科生，給予安家費10萬元，本科學歷臨床醫師工資按碩士研究生同等待遇，提供住宿。

2.研究生：取得研究生學位，給予安家費3-10萬元，每月生活補貼1000元，提供住宿。

3.“四證合一”研究生：給予安家費15萬元，每月生活補貼1000元，提供住宿。

4.博士研究生：給予安家費和高層次人才補貼30-50萬元，每月生活補貼3000元，提供住宿，特別優秀博士生待遇提交大冶市婦幼保健院一事一議。

5.學科帶頭人:學科帶頭人待遇提交大冶市婦幼保健院一事一議。

六、其他事項

1.對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發現報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關資料或有弄虛作假行為的，一律取消招聘資格。

2.對本次招聘過程中任一環節出現的違紀違規行為，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)進行相應處理。

附件：

1.2023年大冶市婦幼保健院招聘高學歷、高層次衛生專技人才崗位表

附件:大冶市婦幼保健院高學歷、高層次衛生專技人才招聘報名表.doc

附件:大冶市婦幼保健院招聘高學歷、高層次衛生專技人才考生誠信承諾書.docx

2023年7月19日

原文標題：2023年大冶市婦幼保健院高學歷、高層次衛生專業技術人才招聘公告

文章來源：http://www.hbdaye.gov.cn/zfxxgk/zc/gggs1/202307/t20230719_1033248.shtml