根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作的通知》(鄂衛(wèi)發(fā)〔2024〕13號(hào)）等文件精神，為做好鶴峰縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對(duì)象和計(jì)劃

（一）招聘對(duì)象：根據(jù)《省委編辦省衛(wèi)生健康委轉(zhuǎn)發(fā)中央編辦等部委關(guān)于大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃編制保障工作有關(guān)事項(xiàng)的函》(鄂編辦函〔2023〕22號(hào))相關(guān)要求，通過(guò)縣級(jí)初審、省市復(fù)審、國(guó)家終審，目前在鶴峰縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和街道衛(wèi)生院)一體化管理的村衛(wèi)生室(不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)服務(wù)的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生。

（二）招聘計(jì)劃：我縣本次計(jì)劃招聘4名大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生，具體情況詳見(jiàn)《鶴峰縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

普通高校

吉林事業(yè)單位考試

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。

（二）有以下情形之一的不能報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制普通高校非2024年7月31日前畢業(yè)的人員，這類(lèi)人員也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘；

3.涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員；

6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（三）對(duì)應(yīng)聘人員的特別提醒

大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生納入事業(yè)編制管理后，應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。因服務(wù)未滿6年提出離職等情形違約的，按相關(guān)規(guī)定和合同約定進(jìn)行處理。受聘后3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師或鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(shū)的，解除聘用合同。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月24日下午14:30至17:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名（報(bào)名郵箱：70581642@qq.com），未準(zhǔn)時(shí)參加報(bào)名者視為自愿放棄。

3.報(bào)名地點(diǎn)：鶴峰縣衛(wèi)生健康局人事教育股（鶴峰縣容美鎮(zhèn)圃子路4號(hào)411室），聯(lián)系電話：0718-5282718。

4.報(bào)名所需材料：符合條件的報(bào)名人員根據(jù)所報(bào)崗位如實(shí)、完整填寫(xiě)《鶴峰縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告）及報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料。

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

（二）資格審查

1.由鶴峰縣人社局會(huì)同鶴峰縣衛(wèi)健局對(duì)符合條件的報(bào)考對(duì)象進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查擬聘人員的身份、年齡、學(xué)歷等情況，是否存在違紀(jì)違法、“一票否決”等不具備招聘資格的情形。

2.需要明確的相關(guān)問(wèn)題

（1）畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員提供相關(guān)學(xué)歷等資料的時(shí)間截止到2024年7月31日，報(bào)考崗位有特殊要求的，按相關(guān)要求執(zhí)行。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)資料的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

（2）《崗位計(jì)劃表》中列明的崗位所需專業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設(shè)定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄，但相關(guān)院校確有開(kāi)設(shè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位審核同意，應(yīng)聘人員可以報(bào)考。

（3）應(yīng)聘人員報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，均取消應(yīng)聘資格或者聘用資格。應(yīng)聘人員凡提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相、群眾反映問(wèn)題查實(shí)或者有其他妨礙招聘工作行為的，取消應(yīng)聘資格或不予聘用。

四、測(cè)試

（一）測(cè)試內(nèi)容

按照“干什么、考什么”原則測(cè)試相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。

（二）測(cè)試方式

采取面試的方式，測(cè)試成績(jī)按百分制折算后的總成績(jī)，低于60分（不含）的不得進(jìn)入體檢考察程序。

（三）測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)

測(cè)試時(shí)間：2024年4月25日（星期四）下午14:30開(kāi)始，考生須在當(dāng)天下午14:00前到達(dá)候考室（鶴峰縣人力資源和社會(huì)保障局小會(huì)議室<容美廣場(chǎng)政府大樓632室>）

測(cè)試地點(diǎn)：鶴峰縣人力資源和社會(huì)保障局大會(huì)議室（容美廣場(chǎng)政府大樓605室）

五、體檢及選崗

根據(jù)參加測(cè)試考生成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢工作由縣衛(wèi)健局會(huì)同縣人社局組織實(shí)施，統(tǒng)一到縣中心醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（具體要求見(jiàn)人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可書(shū)面向鶴峰縣人社局提出復(fù)檢申請(qǐng)，由鶴峰縣人社局組織其在其他縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格后，按測(cè)試成績(jī)排名先后順序依次選擇崗位，不參加選崗者視為自愿放棄。

六、組織考察

1.考察工作由用人單位及鶴峰縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，考察的內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)籍記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考崗位資格條件、是否符合回避制度的規(guī)定等，由考察組作出考察結(jié)論?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

七、確定擬聘人員

確定擬聘人員應(yīng)堅(jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定，并將備案材料書(shū)面經(jīng)鶴峰縣衛(wèi)健局審核后報(bào)鶴峰縣人社局。

八、公示和備案

鶴峰縣人社局在對(duì)備案材料審查的基礎(chǔ)上，對(duì)審查合格的擬聘人員在鶴峰縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)備案手續(xù)；對(duì)擬聘人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否備案。

九、聘用管理

用人單位以鶴峰縣人社局下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù)，辦理人員編制、崗位認(rèn)定、工資待遇等人事管理手續(xù)，并對(duì)招聘人員實(shí)行按崗聘用、合同管理。擬聘人選一經(jīng)聘用，須與聘用單位約定最低6年服務(wù)期限（不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間），并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

招聘單位與新聘用人員訂立聘用合同，并約定試用期，試用期一般為3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)至6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；對(duì)考核不合格的，招聘單位可解除聘用合同，并依規(guī)備案。對(duì)聘用人員的試用期另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

鶴峰縣人民政府網(wǎng)為本次招聘測(cè)試公告、體檢、考察、備案對(duì)象名單公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

十一、其他有關(guān)事宜

（一）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）本公告未盡事宜，按現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

公考

附件：1.鶴峰縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表

2.鶴峰縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表

鶴峰縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年4月22日

附件：鶴峰縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

附件：鶴峰縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表.doc