因公司業務發展需要，本著公平、公正、公開、競爭、擇優的原則，現面向社會招聘展廳講解員，共計1人，相關事項公告如下：

一、招聘要求

（一）年齡35周歲以內，學歷不限，身高160cm以上，形象氣質佳；

（二）2年以上商品房銷售業務相關工作經驗者優先；

（三）普通話二級甲等及以上，具有較強的溝通能力及抗壓能力；

（四）愛崗敬業，能吃苦耐勞，責任心強，有良好團隊合作精神。

（五）身體健康，品行端正，遵守國家法律法規，無違法違紀行為和不良記錄。

有以下情形之一的，不符合報考條件：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.與其他單位和經濟組織存在勞動關系或兼職行為的人員；

3.在公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為，尚在禁考期內的人員；

4.被納入失信被執行人名單；

5.法律法規規定的其他不受理應聘的情形；

6.按規定需要回避及不得報考的情形。

二、招聘程序

（一）報名

1．報名采取網上報名方式進行，報考人員請仔細閱讀本招聘公告。

2.報名時間：2022年10月20日至10月24日17:00止。

3.報考人員需在黃石市人才市場公司微信公眾號及黃石人才網（http://www.hsrcsc.com/）上下載《黃石市東楚住房保障建設管理有限公司應聘人員報名登記表》并如實填寫（附件1），報名人員需將報名登記表（電子檔）、畢業證原件、學信網學歷認證報告、相關資格證書、身份證原件、近期免冠一寸彩照以及其他業績材料等掃描件發送至zbzcyg_hr@163.com郵箱（郵件標題注明“姓名+手機號”）。

聯系電話0714-6279273，聯系人：劉女士。

4.報名人員提供的材料必須真實有效。在招聘的任何階段發現報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其招聘資格。

（二）資格審查

報名結束后，公司將組織專人對報名者投遞的簡歷及相關證件等材料進行審查，對通過資格審查的應聘人員，將通過電話、短信或郵件的形式通知面試的具體時間、地點等相關信息，各環節未通過人員不再另行通知。

（三）面試和考察

根據招聘計劃人數與面試人數不低于1:3的比例確定面試人員。面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者專業技術能力、邏輯思維能力、理解分析能力、語言表達能力等。公司將根據面試情況對應聘人員進行考察，重點考察應聘人員的職業道德、思想作風、工作經歷、工作能力以及是否存在影響其聘用的其他因素等情況。

（四）預錄和公示

根據考試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定預錄人員。預錄人員名單在黃石人才網（http://www.hsrcsc.com/）進行公示，公示時間為5個工作日。對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員，取消預錄資格。

（五）體檢

體檢需在市級及以上醫院進行。體檢內容參照《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定組織實施。預錄人員體檢不合格者，取消預錄資格。

（六）聘用

經公示并體檢合格的預錄人員，實行勞務派遣管理。與勞務派遣機構簽訂勞動合同。聘用人員的薪資待遇，根據公司薪酬管理辦法執行。

三、其他事項

（一）應聘者提供的材料必須真實有效。在招聘的任何階段如發現報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其應聘資格。

（二）在招聘各階段，我公司根據實際需要及應聘崗位人選等情況，可調劑、減少或取消相關崗位。

（三）此次招聘最終解釋權歸黃石市東楚住房保障建設管理有限公司所有。

（四）根據新冠肺炎疫情防控工作要求，所有考生須提前在手機上申領“湖北健康碼”。參加現場招聘考試須出具健康碼、通信大數據行程卡及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼、通信大數據行程卡為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位防疫工作安排的，取消應聘資格。

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原標題：【招聘】黃石市東楚住房保障建設管理有限公司招聘公告

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