2018年國家統(tǒng)計(jì)局神農(nóng)架調(diào)查隊(duì)招聘工作人員公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2018年11月26日訊：根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局神農(nóng)架調(diào)查隊(duì)工作需要，面向社會公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量及崗位

行政崗位 1名，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)專業(yè)，黨員優(yōu)先;

技術(shù)崗位 1名，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有計(jì)算機(jī)硬件和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

調(diào)查崗位3名，具備基層工作經(jīng)歷優(yōu)先。

二、報(bào)名條件

1. 遵紀(jì)守法、品行端正，無違法犯罪記錄;

2. 自愿從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，有統(tǒng)計(jì)工作背景和基層工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3. 具有全日制大專以上學(xué)歷，具備較熟練計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

4. 溝通良好，具備一定文字寫作水平，有公開發(fā)表作品優(yōu)先;

5. 身體健康，能滿足經(jīng)常下鄉(xiāng)開展調(diào)查工作的需要，“三支一扶”、大學(xué)生村官、中共黨員優(yōu)先。

三、崗位職責(zé)

1. 承擔(dān)完成區(qū)域內(nèi)國家調(diào)查任務(wù);

2. 協(xié)助完成區(qū)域內(nèi)的重大國情國力調(diào)查;

3. 協(xié)助完成國家統(tǒng)計(jì)局及上級調(diào)查隊(duì)布置的其它工作;

4. 承擔(dān)完成經(jīng)批準(zhǔn)的地方政府委托的調(diào)查任務(wù)。

四、招聘方式

為體現(xiàn)公平、公開、公正原則，本次招聘面向社會公開招聘，采取筆試(公共基礎(chǔ)知識)、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試占40%，面試占60%，按照考試成績和綜合考核結(jié)果擇優(yōu)錄取。

五、報(bào)名時間、地點(diǎn)及必須資料

(一)報(bào)名時間：2018年11月26日— 2018年11月30日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：神農(nóng)架人事考試院(張公賓館四樓)

(三)必須資料：

1、本人居民身份證原件及復(fù)印件2份;

2、最高學(xué)歷《畢業(yè)證》原件及復(fù)印件2份;

3、本人近期2寸彩色免冠登記照4張。

六、招考事項(xiàng)

(一)資格審核

2018年12月5日前，由林區(qū)統(tǒng)計(jì)局和林區(qū)人事考試院組織資格審查。報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。資格審查合格人員進(jìn)入面試。

(二)筆試

筆試時間地點(diǎn)：2018年12月10日，林區(qū)人事考試院會議室。

(二)面試

1、面試時間地點(diǎn)：2018年12月20日，林區(qū)人事考試院會議室。

2、面試考官：由國家統(tǒng)計(jì)局神農(nóng)架調(diào)查隊(duì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成(含總隊(duì)及委派考官1名)。

3、面試方式：主要采取提問及實(shí)操環(huán)節(jié)等方式進(jìn)行。

4、面試比例：按崗位計(jì)劃數(shù)不低于1：3的比例進(jìn)行面試，比例小于1:3時，該崗位取消或合并。面試后放棄聘用資格的，根據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。

(三)公示

2018年12月25日至12月30日，根據(jù)筆試和面試綜合成績按照 1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘人員公示5個工作日，公示期滿無異議的，予以聘用。

(四)體檢

2019年1月5日，由國家統(tǒng)計(jì)局神農(nóng)架調(diào)查隊(duì)在聘用協(xié)議簽訂前組織擬聘用對象到林區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國家、省招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果，做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名，加蓋林區(qū)人民醫(yī)院體檢公章。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間另行通知。初次體檢被確認(rèn)不合格的,可由本人提出申請,經(jīng)同意后復(fù)查一次。體檢仍然不合格的，取消聘用資格，按面試人員成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

七、簽訂聘用協(xié)議

所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為3個月，包括在聘用期內(nèi)。應(yīng)聘對象確定后與用人單位簽訂聘用合同，聘用合同從2019年1月10日起，合同期為3年。試用期滿由用人單位組織考核，考核合格的正式聘用，考核不合格的，取消聘用。聘用協(xié)議簽訂后，30天內(nèi)不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格，空缺崗位可按初試及面試成績依次遞補(bǔ)。畢業(yè)時未能按時取得畢業(yè)證或?qū)W位證明的聘用人員，用人單位有權(quán)解除合同。

聘用3年期結(jié)束后，對于能勝任本職崗位工作且有意愿續(xù)聘的工作人員，經(jīng)用人單位考核合格后可繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。

八、工資待遇

(一)聘用人員享受神農(nóng)架林區(qū)同期招聘的同等學(xué)歷正式在編人員的同等待遇，不實(shí)行試用期工資，繳納六險一金，由財(cái)政按用人單位財(cái)政供養(yǎng)方式予以保障。

(二)被錄用人員在林區(qū)人事考試院辦理3年/聘用手續(xù)，試用期3個月。

(三)實(shí)行工資適度增長機(jī)制。(另行簽訂)

九、聯(lián)系方式

咨詢電話：0719—3337174(林區(qū)統(tǒng)計(jì)局，聯(lián)系人：郭群);

報(bào)名電話：0719—3338916(林區(qū)人事考試院，聯(lián)系人：羅曉霜)

2018年11月26日