枝江隆銀供銷集團有限公司因業務發展需要，現面向社會招聘專業人員2名。

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲；

2.遵紀守法、愛崗敬業、團結協作、品行端正，具有良好的職業道德；

3.身體健康、儀表端莊、無不良嗜好；

4.無下列情形：受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的；正在接受司法調查尚未做出結論的；曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的；應聘過程中弄虛作假、提供虛假材料的；法律法規規定不得報考的其他情形。

二、招聘崗位及要求

（一）農資農服業務員（1人）

1.招聘單位：枝江惠萬民農業有限責任公司

2.崗位職責：負責公司農資農服業務對接、市場拓展；負責農業項目的策劃、對接、跟進落實；負責行業市場調研、信息收集、數據分析；負責領導交辦的其他事項。

3.崗位要求：

（1）年齡：35歲及以下，1989年1月1日及以后出生。

（2）學歷：本科及以上學歷。

（3）專業：植保、農學、理工科類等相關專業畢業。

（4）工作經驗：有1-2年農業相關工作經驗；具有較強的語言溝通能力及交際技巧，具有團隊親和力，有強烈成功欲望；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；吃苦耐勞、有責任心、事業心；掌握并熟練操作辦公軟件技術。

（5）其它：能適應出差。具有駕照（C1及以上），能熟練駕駛機動車輛，3年以上實際駕齡，5年以內未出現重大交通安全事故。

4.薪酬待遇及福利：6.5-8萬元/年，公司為員工購買五險一金，享受國家法定節假日、年休假、通信補貼、工作餐、工會福利等。具體薪酬績效發放按照公司薪酬績效考核制度執行。公司根據個人實績提供良好的職級及薪酬上升通道。

5.辦公地點：枝江市勝利路19號

（二）資產管理員（1人）

1.招聘單位：枝江隆銀城南農貿市場有限公司

2.崗位職責：負責公司資產的日常管理及維保工作;定期對資產進行盤點和安全檢查，落實安全生產措施；負責資產的收益上繳，及時處理侵占資產的行為；負責相關文書和資料的整理及歸檔、資產信息維護工作；負責完成領導其他交辦事項。

3.崗位要求：

江蘇公務員

（1）年齡：35歲及以下，1989年1月1日及以后出生。

（2）學歷：大專及以上學歷。

（3）專業：管理學、市場營銷、電氣自動化、工程安全等相關專業畢業。

（4）工作經驗：有2年及以上企業資產管理、城市管理等相關工作經驗，退役軍人優先考慮。具備良好的職業操守、個人綜合能力與素養，有較強的人際溝通能力和動手能力，團隊精神佳,富有激情,喜歡挑戰性工作,能夠承受較大壓力。熟練使用各種辦公軟件，工作責任心、適應力、執行力及服務意識強。

（6）其它：能夠堅持長時間戶外工作及執行24小時安全值班任務。具有駕照（C1及以上），能熟練駕駛機動車輛，3年以上實際駕齡，5年以內未出現重大交通安全事故。

4.薪酬待遇及福利：6-8萬元/年，公司為員工購買五險一金，享受國家法定節假日、年休假、通信補貼、工作餐、工會福利等。具體薪酬績效發放按照公司薪酬績效考核制度執行。公司根據個人實績提供良好的職級及薪酬上升通道。

5.辦公地點：枝江市勝利路19號

三、招聘程序

（一）報名時間

2024年3月18日至3月24日（根據報名情況可適當延長期限）

（二）報名方式

1.現場報名。報名地點枝江市勝利路19號303辦公室。應聘人員報名時須帶畢業證、身份證、職稱資格證、職業資格證、工作經歷證明及其他資料原件、復印件各一份，近期免冠一寸彩色登記照片2張；填寫《應聘人員登記表》一份。

2.網上報名。應聘人員按報名要求將《應聘人員登記表》、身份證、畢業證、職稱證書、工作經歷證明等資料掃描件發送到郵箱：zjlygxjt@126.com。郵件請以“應聘崗位+姓名”命名。

（三）報名要求

應聘人員所提供的全部資料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，取消應聘資格。

（四）資格審查

公司對應聘人員進行資格審查，資格審查合格者，將以電話、短信或郵件方式予以通知。因自身聯系方式不暢通導致無法通知相關事項的，應聘人員自行承擔相關后果。

（五）面試選拔

公司將根據崗位投遞情況組織包括但不限于筆試、實操及面試等多種方式，公司將以電話或短信形式通知應聘人員，不能按時參加者視為自動放棄。

（六）背景考察

主要通過電話訪談或現場訪談方式，從擬錄用人選的個人工作履歷、基本信息、政治素養、道德品質、工作能力、現實表現、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等方面進行。

（七）體檢

背景考察合格者按要求進行入職體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自理。

（八）聘用

對體檢合格者按規定辦理入職手續。薪酬待遇按崗位薪酬標準及錄用單位相關薪酬制度執行。新聘人員試用期三個月，最低服務年限為2年。

四、其他事項

（一）咨詢電話（工作時間）：0717-4206111。

（二）在各招聘環節中，公司將及時通知進入下一環節的應聘人員，對未能進入下一環節的，不另行通知。在招聘過程中，應聘者因未接通或未回復2次及以上視同放棄。

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（三）招聘工作嚴格執行相關人事紀律，堅持公平、公正、公開，主動接受社會監督，對徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從重查處。

監督電話（工作時間）：0717-4272222。

（四）招聘未盡事宜由枝江隆銀供銷集團有限公司辦公室負責解釋。

附件：應聘人員登記表

枝江隆銀供銷集團有限公司

2024年3月18日