為大力實施“人才強市”戰略，加強企業人才隊伍建設，持續引進產業緊缺適用人才，推動傳統產業轉型升級、新興產業加快發展，當陽市面向社會公開招聘高校畢業生、專業技術人才、技能人才等各類急需緊缺人才共30名。現將有關事項公告如下：

　　一、報名條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2. 具有良好的政治素質和道德品行;

　　3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　4. 具有崗位要求的工作能力和其他資格條件;

　　5.遵紀守法，品行端正，無不良記錄。

　　二、引才單位、崗位、人數及基本資格條件

　　具體見《湖北省當陽市2022年重點企業引進急需緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。

　　三、引進程序

　　(一)報名

　　1. 報名時間：2022年11月10日至11月16日。

　　2. 報名形式：本次人才引進采取網上報名的方式。報名人員自行下載、填寫《湖北省當陽市重點企業引進急需緊缺人才報名表》(附件2)，同時上傳本人有效身份證、畢業證、學位證，留學回國人員須取得教育部中國留學服務中心(http://www.cscse.edu.cn)認證書，以及崗位條件所需其它資料掃描件。上述報名資料打包后以“引才單位名稱+崗位名稱+姓名”命名，發送至所報崗位對應的指定郵箱，報名人員只能選擇本次引進中的一個崗位進行報名。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經引進工作任一環節查實，均取消引進資格。報名時填寫的通訊地址和聯系電話須真實準確。

　　(二)資格審查

　　1. 資格初審：相關企業對報名應聘人員進行資格審查。應聘人員如實填寫報名表，發送至用人單位電子郵箱。報名人員可于11月21日起登陸當陽市人民政府網查詢資格復審公告。

　　2. 資格復審：經資格初審合格人員按照指定時間、地點(另行通知)，攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、崗位條件要求的資格證和其他有效證明材料原件及復印件(留學回國人員還須提供教育部留學服務中心學歷認證的證明材料)，并準備1張近期免冠一寸彩色登記照，進行現場資格確認。對現場審核符合條件的考生，發放準考證。資格復審人員須嚴格遵守疫情防控工作要求，全程佩戴口罩，配合做好體溫測量等相關工作。

　　(三)洽談(考核)

　　1. 時間和地點：另行通知。

　　2. 方式：面談，由企業用人單位自行組織實施。

　　3.相關要求：考生須持身份證原件在規定的時間、地點參加面談。面談工作在落實防疫安全措施前提下組織實施，參加人員應當自覺服從防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作，出具健康碼及相關必要證明。不服從防疫工作安排的，取消面談資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

　　(四)體檢

　　由用人企業按照公司規章制度和有關要求自行組織實施。

　　四、聘用及聘用待遇

　　(一)擬引進人員為在職人員的，自行負責與原工作單位辦理解除勞動(聘用)手續后再辦理相應入職手續。

　　(二)通過人才引進進入當陽市重點企業工作的外地員工可提供住宿。

　　(三)錄用人員與企業雙方達成就業意向后，按照約定時間到企業報到，簽訂勞動合同，繳納社會保險，并由企業統一向相關部門申請兌現相關待遇。

　　(四)招聘錄用人員實行試用期管理，試用期滿后經考核不合格的，解除勞動合同。

　　(五)符合我市《關于進一步強化人才引領支撐高質量發展的實施意見》條件人員，可按政策在我市享受三年內3.6-30萬元生活補貼;三年內免費申請入住人才公寓，人才公寓不足時領取2.16-2.88萬元租房補貼;或在當陽市購買人才房，一次性發放6-10萬元“購房首付款補貼”。

　　(六)其他相關程序及待遇，由企業根據實際確定。