根據(jù)學(xué)校工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘飲食中心財(cái)務(wù)工作人員1名，用工形式為勞務(wù)派遣。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

二、崗位職責(zé)及要求

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督;

(2)嚴(yán)格遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好學(xué)校食堂各項(xiàng)帳務(wù)，做到帳戶設(shè)置合理，科目應(yīng)用恰當(dāng)、正確、及時(shí)、完整地記帳和算帳;

(3)加強(qiáng)食堂的伙食成本(含直接成本和間接成本)核算，及時(shí)計(jì)算出伙食盈虧，編制上報(bào)食堂資金平衡表和食堂資金損益表;

(4)按期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，做到正確、及時(shí)、全面反映伙食經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況和財(cái)產(chǎn)、資金變化等管理帳目使用情況;

(5)妥善保管一切會(huì)計(jì)檔案、包括原始憑證、記帳憑證、帳本、報(bào)表、收據(jù)等，以便有關(guān)部門(mén)查閱;

(6)積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.崗位要求：

(1)年齡40歲以下，具有本科及以上學(xué)歷(財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè));

(2)身心健康，具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí);

(3)能熟練操作電腦及office辦公軟件;

(4)具有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者可同等條件下優(yōu)先。

3.以下人員不能應(yīng)聘

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(4)在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間與方式

(1)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年4月29日。

(2)報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)于2024年4月29日前將《武漢音樂(lè)學(xué)院飲食中心工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、身體健康證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、相關(guān)證明材料的掃描件匯總成一個(gè)PDF電子文件(文件以“姓名+財(cái)務(wù)人員”命名)發(fā)送至郵箱1472038516@qq.com。如有問(wèn)題，可電話咨詢楊老師，聯(lián)系電話：18971446002。

2.資格審查

(1)關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡即為1984年1月1日以后出生，報(bào)名所需其他各類證件資料須于報(bào)名截止日前取得。

(2)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

(3)凡與武漢音樂(lè)學(xué)院教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名表中“需要說(shuō)明的其他情況”欄逐一填寫(xiě)清楚。與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動(dòng)提出并全程回避。

四、考核

1.考核內(nèi)容:業(yè)務(wù)能力+綜合素質(zhì)

2.考核方式：面試

(1)自我介紹、從業(yè)經(jīng)歷和應(yīng)聘崗位的工作思路及計(jì)劃;

(2)提問(wèn)交流(含思想政治素質(zhì)、招聘崗位相關(guān)內(nèi)容)。

五、體檢與公示

根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定，由我校統(tǒng)一組織，在湖北省三甲醫(yī)院進(jìn)行。

擬聘人選自愿放棄或體檢不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

擬聘用人選，在武漢音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.whcm.edu.cn/)進(jìn)行公示，公示3個(gè)工作日。

六、聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，學(xué)校按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。試用期六個(gè)月，聘期三年。聘期考核合格，根據(jù)崗位需要，經(jīng)學(xué)校及本人同意可以續(xù)簽。

擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期，自接到通知3日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。我校可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

擬聘用人員須服從學(xué)校對(duì)崗位及崗位工作任務(wù)的安排和調(diào)整。

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武漢音樂(lè)學(xué)院飲食中心財(cái)務(wù)工作人員報(bào)名登記表