襄陽
根據區委編委《關于2024年度教育系統事業編制用編計劃的通知》（樊機編辦〔2024〕2號）文件精神，樊城區教育局下屬農村義務教育學校擬面向社會自主招聘農村義務教育學校教師45名，現將有關事項公告如下：
一、招聘工作總體安排
根據省教育廳統一安排，我區自主招聘農村義務教育學校教師工作的網上報名、初審、打印筆試準考證和筆試等環節與湖北省農村義務教育學校新機制教師公開招聘工作同網同時進行。
二、招聘崗位計劃
2024年樊城區面向社會自主招聘農村義務教育學校教師45名，其中小學學段15名（注：太平店鎮中心學校（太平店鎮中心小學）體育教師崗位1個、竹條中心小學小學體育教師崗位1個，列為面向退役軍人專項招聘崗位），初中學段30名。具體學段學科情況詳見湖北省教育考試院網站公布的招聘崗位表。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，享有公民的政治權利；
3.取得國家承認的崗位條件要求的學歷，具備崗位所需的專業知識和業務能力；
4.具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件；
5.具備崗位所必需的其它條件。
（二）有以下情形之一的，不能參加招聘考試：
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
4.現役軍人；
5.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
6.法律、法規、規章及政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
（三）資格條件
1.學歷要求：大學本科及以上學歷、學士及以上學位，其中2024年應屆畢業生暫未取得學歷、學位證書的，面試資格審查時應提供所在學校出具的可獲得相應學歷、學位證明，在辦理正式聘用手續前應提供正式學歷、學位證書原件，未能按時提供的不予聘用；
2.專業不限；
3.年齡要求：30周歲以下（即1993年1月1日以后出生）；
4.教師資格證要求：持有相應學段教師資格證，持有高學段教師資格證可以報考低學段的崗位。2024年應屆畢業生暫未取得教師資格證的考生，應提供相應學段《中小學教師資格考試合格證明》和《普通話水平測試等級證書》，并符合申請認定教師資格條件，其中高學段教師資格考試合格證明可以報考低學段的崗位。在辦理正式聘用手續前應提供教師資格證書原件及復印件，未能按時提供的不予聘用。
面向退役軍人專項招聘崗位除學位不限以外，其他要求與我區自主招聘的農村義務教育學校教師崗位條件一致。退役軍人須提供入伍通知書原件和復印件、退役證書原件和復印件以及所在地退役軍人事務管理部門出具的相關證明。
四、報名
本次招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過湖北省教育考試院網站進行。報考人員請登錄湖北省教育考試院網站進行注冊報名。報考人員分類別分學段分學科填報，只能選擇一個崗位報名。報考人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考。對填報信息的真實性、準確性負責。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。符合筆試加分政策條件的考生，按照湖北省2024年中小學教師公開招聘公告的相關要求辦理。
五、考試
本次招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
1.筆試科目、時間。以湖北省教育考試院網站公告為準。
2.筆試地點。以湖北省教育考試院網站公告為準。
3.筆試形式和內容范圍。以湖北省教育考試院網站公告為準。
4.筆試成績。考生登錄湖北省教育考試院網站查詢個人成績，登錄樊城區人民政府網站查詢面試入圍人員名單及成績。
5.筆試合格分數線。根據本次筆試實際情況，由樊城區教育局會同樊城區人社局研究后確定筆試合格分數線。
（二）面試
1.面試入圍人選確定。根據本次確定的筆試合格分數線，按照考生報考崗位的筆試成績從高分到低分，原則上按崗位招聘計劃數與參考人數1:3的比例，確定面試資格審查人員名單（面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否錄用），并向社會公布。最后一名如出現分數并列則一并進入資格審查。
2.面試資格審查。面試資格審查開始前，由樊城區教育局在樊城區人民政府網站發布面試資格審查公告。面試入圍人員不按照規定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，依據此次所報考崗位筆試成績從高到低依次遞補。資格審查合格的人員由樊城區教育局發放《面試通知書》。
3.面試。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，主要采用講課、才藝展示等方式進行。面試具體方式、時間、地點由樊城區教育局通過樊城區人民政府門戶網站發布《面試公告》，并由樊城區教育局提前3天通知考生，相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數線控制，最低合格分數在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段。
六、考試成績計算
考生的總成績為筆試成績×40％＋面試成績×60％。
面試結束后，根據考試情況劃定總成績合格線。總成績公示由區教育局在樊城區政府網站發布或委托考試機構在相關網站發布。
七、體檢和考察
（一）體檢。根據本次考試總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。若出現總成績相同的，筆試成績高者確定為體檢人員。體檢工作由樊城區教育局負責組織實施，在市、區衛計局所屬的有資質的醫院進行，體檢費用由考生個人承擔。出現體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據此次考試總成績在合格分數線內從高分到低分進行遞補。因體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據此次考試總成績在合格分數線內從高分到低分進行遞補。
（二）考察。體檢合格人員列為考察對象。考察工作由樊城區教育局組織實施，考察對象要積極配合。考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察中若發現有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。因考察不合格或考生自愿放棄的，依據此次考試總成績在合格分數線內從高分到低分進行遞補。
八、選崗
樊城區教育局制定分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規則并向社會公告后，根據擬聘用人數等額確定擬聘用崗位，組織選崗。具體選崗的時間、地點、崗位分布情況由樊城區教育局提前3天通知考生。出現考生因未按規定時間到場選崗的情形視為自愿放棄，該崗位可依據此次考試總成績在合格分數線內從高分到低分進行遞補，由區教育局對遞補的人員進行體檢、考察。
九、公示及聘用
樊城區教育局根據選崗結果，將應聘人員相關材料報樊城區人社局審核，審核通過的人員確定為擬聘用人員，面向社會公示7個工作日。公示結束無異議的，辦理聘用手續，用人單位與應聘人員簽訂聘用合同，首個聘期為三年。
本公告由樊城區教育局負責解釋。咨詢電話：0710-3818420（樊城區教育局人事股）。
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