為提升教育教學質量，推動天門教育持續健康發展，滿足人民群眾對優質教育的需求，特制定本方案。

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則。

2.堅持公開、公正、擇優的原則。

3.實行年輕化、知識化、專業化的原則。

二、招聘崗位

天門中學擬面向全省公開招聘初中部校長、優秀教師。

1.初中部校長1名。

2.語文、數學、英語教師各6名，物理教師4名。

三、招聘條件

1.政治思想堅定，遵紀守法，作風正派，品行優良，無違法違紀行為。

2.校長年齡原則上不超過48周歲（1971年12月31日之后出生），特別優秀的放寬至50歲。教師年齡原則上不超過40歲（1979年12月31日之后出生），特別優秀的放寬至43歲。

3.校長候選人第一學歷為專科及以上，教師第一學歷為普通全日制二類本科及以上，現從事初中或高中相應學科教學工作。

4.具備初中或高中教師資格證。

5.身體健康，能正常履職。

6.校長除符合上述條件，還應具有初中校長或副校長任職經歷。

四、初中部校長、教師招聘程序及辦法

1、組織報名

應聘者需提供下列材料：報名表(天門中學網站或天門市人民政府網站下載)、電子學歷備案表、1寸登記照2張、身份證、學歷證書、專業技術職稱證書和聘書、任職文件、獲獎證書等材料原件及復印件。應聘者于2019年8月5日前直接到湖北省天門中學政教處報名。

聯系人：劉老師。

聯系電話：13035360263。

2、資格審查

天門中學對報名人員進行資格審查，市教育局組織復審。其中初中部教師按招聘計劃與報名人數1:5的比例確定進入考核和錄用環節的人選。資格審查依次按以下原則確定人選：

（1）學歷優先。學歷高者優先，學歷相同的師范類院校優先。

（2）專業優先。同等條件下，師范類專業畢業的優先。

（3）名師優先。省市級骨干教師、學科帶頭人及在省市級教學比武競賽中獲獎者優先。

（4）經歷優先。有九年級教學經歷或同時具有初中、高中教學經歷者優先。

（5）年齡優先。年齡小者優先，年齡以身份證為準。

3.考核與錄用

（1）初中部校長的招聘以面試為主，測試應聘者的領導能力、管理能力、組織協調能力、語言表達能力等，采用現場答辯、專家組評議等方式進行。面試工作由市教育局統一組織市外專家現場評分。評分采用百分制，從高到低取前3名報市教育局黨組集體研究決定人選。面試時間、地點：8月10日，天門中學。

（2）教師招聘總分為100分，筆試和試講成績各按50分計算。

筆試采用閉卷方式進行，按1:3的比例從高分到低分確定參加試講對象。筆試時間、地點：8月11日，天門中學。

試講采取現場抽簽現場講課的模式，授課內容涵蓋整個初中，邀請市外專家組織評分。試講時間、地點：8月15日，天門中學。

根據筆試、面試總成績，從高分到低分排序，確定預聘對象。

3、體檢和公示

（1）體檢。經筆試和面試后考察確定為預聘對象的到指定醫院體檢，體檢不合格的不予聘用，按總成績從高分到低分依次遞補。

（2）公示。經體檢合格擬聘用的對象名單在天門市人民政府網公示5個工作日。

五、本方案由市教育局、天門中學負責解釋。

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