
? ? ?快速通道? ?

?回復“時政”,領取時政百寶書
?回復“公告”,查看每日招聘匯總
?回復“入群”,進入專屬備考群

? ? ?快速通道? ?

?回復“時政”,領取時政百寶書
?回復“公告”,查看每日招聘匯總
?回復“入群”,進入專屬備考群
2023年武漢市江岸區中小學
(幼兒園)招聘合同制聘用教師249人
為適應江岸教育事業發展需要,適當補充我區中小學(幼兒園)緊缺學科教師需求,現面向社會招聘中小學(幼兒園)合同制聘用教師,具體要求如下:
招聘崗位詳情另見各校招聘崗位一覽表。招聘新教師249人,另需替換原有聘用教師若干名。由于學校生源數后期有微調可能,故相關學校的招聘計劃將酌情予以調整(減少),具體情況以后期通知為準。
掃碼回復【0807】
查看完成公告/下載附件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業;
2.遵守國家法律法規,享有公民的政治權利;
3.具有良好的職業道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務,遵守學校紀律;
4.身體及心理健康,能勝任教育教學工作;
5.初次聘用教師的年齡原則上男性不超過45周歲(1978年1月1日后出生),女性不超過40周歲(1983年1月1日后出生);
6.中小學教師應具有本科及以上學歷,幼兒園教師應具有大專及以上學歷(2023屆高校畢業生學歷學位證書取得時間須在2023年7月31日前),學科專業原則上應相關、相近;
7.執業資格:需符合下列三項條件之一:①具有相應學段教師資格證;②持有在有效期內的相應學段教師資格考試合格證明;③2023屆教育類研究生和公費師范生應具有畢業高校頒發的《師范生教師職業能力證書》。其中取得教師資格考試合格證明(《師范生教師職業能力證書》)的人員應在規定的一年時間內取得相應教師資格證書,逾期將解除聘用合同。中小學教師資格證或教師資格考試合格證明高段可低用;
8.普通話等級:幼兒園教師、語文教師的普通話等級須二級甲等及以上;
9.招聘學校在確保上述條件的基礎上,可結合本單位實際需求適當提高和細化條件。具體條件以各校招聘簡章招聘崗位一覽表中所列條件為準。
(一)應聘人員網上報名
應聘人員于2023年8月7日(周一)上午9:00至2023年8月11日(周五)中午12:00期間登錄武漢掌上人才網首頁的“招聘·考試”頁面,點擊“網上報名”,選擇相應公告,提交應聘申請(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。
(二)應聘人員基本條件網上初審
對考生基本條件進行網上初步審核,應聘人員可于2023年8月11日14:00前登錄武漢掌上人才網查詢網上審核結果,通過網上審核后,不能再改報其他崗位。
(三)校級考核
初審通過的應聘人員須將以下資料作為附件傳至報考學校指定郵箱。
凡網上初審結果為“審核通過”的應聘人員,于2023年8月11日20:00前(統計時點以指定郵箱收件時間為準)將相關印證材料(清單附后),以壓縮包形式(壓縮文件名稱設定為:報考單位名稱-報考崗位名稱-考生姓名-手機號碼-現居住地)發送至各招聘學校的指定郵箱(詳見《招聘崗位一覽表》),郵件“主題”名與壓縮包名一致。
(四)面試
1.區教育局于八月中旬統籌組織面試工作。中小學教師崗位主要采取無學生試講方式進行,幼兒園幼兒教師崗位主要采取幼教技能展示(如簡筆畫、指定考題即興主題演講、自選曲目鋼琴彈唱展示和無伴奏幼兒韻律舞蹈等)方式進行。此外,可根據實際酌情增加如現場提問、實際操作、情景模擬、特長展示等方式。
2.面試時間及地點由各招聘學校另行通知。招聘有關信息將通過短信或電話方式通知,招聘各環節未通過人員不再另行通知。請應聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤,并保持通訊暢通。
(五)體檢及考察
通過面試的應聘人員須統一體檢,體檢費用由應聘人員承擔,體檢工作參照《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執行。應聘人員對體檢結果有疑問的,可以申請復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。應聘人員須認真完成全部體檢項目,如在規定時間內不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄。對妊娠期的女性應聘者,應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,待體檢結論合格后,再行辦理相關聘用手續。
對體檢合格的應聘人員進行考察,主要采取面談、函詢或查閱檔案資料等方式進行,主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、遵紀守法、誠信記錄及報考期間表現等情況,并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的投遞信息和相關材料是否真實、準確。對考察不合格或在考察中發現不符合崗位條件的人員,不予聘用。
因體檢不合格、面試不合格或其他客觀原因出現名額空缺時,在應聘同崗位人員中按面試成績由高到低依次遞補。
凡經錄用,辦理入職手續,與第三方簽訂勞動合同。相關工作由各招聘學校負責組織實施。
聘用教師薪酬待遇標準為年人均8.5萬元。根據我區實際,不同學段的聘用教師實行梯級薪酬,在同一招聘學校的聘用教師根據“出工、出力、出績”的工作原則實行考核發放,浮動取酬。
點擊下方卡片回復【0807】
查看完整公告&下載附件
2023年事業單位考試
綜應必學90考點
掃碼回復【綜應】
免費贈送!先領先學!!!
往期推薦

+
+
+
+

順

利

上

岸