武漢森泰環(huán)保股份有限公司（以下簡稱“森泰環(huán)保”）成立于2005年，注冊資本金16276.65萬元，是集環(huán)境污染治理設(shè)施投資、建設(shè)、運營、技術(shù)服務(wù)于一體，專業(yè)從事高濃度、難降解廢水處理及工業(yè)園環(huán)境綜合治理的國家級高新技術(shù)企業(yè)。2015年掛牌新三板（股票代碼832774），并進入首批創(chuàng)新層，2022年12月森泰環(huán)保控股股東變更為江西省華贛環(huán)境集團有限公司。

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向校園、社會、華贛環(huán)境集團涉水企業(yè)及其他有分流需求企業(yè)內(nèi)部公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持按需設(shè)崗、按崗選聘原則；堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘需求

崗位明細表-23名（請點擊鏈接查看詳情）

三、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無違法犯罪記錄和任何不良記錄；

2.具有良好的品行和職業(yè)素質(zhì)，有較強的事業(yè)心和責任感，身體健康，有正常履行崗位職責的基本素質(zhì)和身體條件；

3.具有國家承認的學(xué)歷、學(xué)位（留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認證書），具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作；

4.各崗位應(yīng)聘人員應(yīng)熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國家法律法規(guī)、具有良好的辦公技能；各崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能要求及其他條件要求按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標準等確定；符合國家相關(guān)法律法規(guī)對國有企業(yè)工作人員錄用要求。

（二）具有下列情形之一的，不得報名

1.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的或曾被開除公職的；

3.工作以來曾在年度考核中被評定為不稱職等次的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

（三）崗位具體條件

1.崗位所需要的工作年限計算均截至2024年6月30日。對工作經(jīng)歷的認定，以簽訂的勞動（聘用）合同、養(yǎng)老保險繳費證明（需當?shù)厣绫２块T蓋章）等為準。

2.招聘崗位所需的具體條件詳見《武漢森泰環(huán)保股份有限公司公開招聘崗位信息表（2024年第一批）》（見附件1）。

3.校園招聘崗位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前畢業(yè)并取得國家認可的畢業(yè)證和學(xué)位證；國（境）外院校留學(xué)生應(yīng)于2024年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。

四、招聘流程

本次招聘按照應(yīng)聘報名、資格審查、綜合素質(zhì)及性格線上測試、甄選測試、綜合考察（背景調(diào)查）及體檢、擬錄用公示、聘用等程序進行。

（一）應(yīng)聘報名

應(yīng)聘者報名前應(yīng)仔細閱讀崗位報名條件，真實、準確、有效地提供個人信息，并填寫《招聘報名表》（附件2），將報名表（電子版、簽名掃描件）與本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、職稱技能證書及其他資質(zhì)和獲獎證書、工作經(jīng)歷和業(yè)績等有關(guān)材料掃描件一并打包發(fā)送至武漢森泰環(huán)保股份有限公司招聘郵箱（sthb.hr@sentaihb.com），標題注明“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”。

內(nèi)部招聘崗位應(yīng)聘報名時間截至2024年8月16日24時，校園招聘和社會招聘崗位應(yīng)聘報名不設(shè)截止時間，招滿為止。

（二）資格審查

資格審查將貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或存在弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘資格或錄取資格，后果由報考人員自行承擔。

（三）綜合素質(zhì)及性格線上測試

通過華贛環(huán)境集團線上測試平臺題庫完成線上測試。

（四）甄選測試

本次內(nèi)部招聘崗位及社會招聘中的運營操作崗、化驗崗、機修崗采取直接面試方式進行人員甄選，其他校園招聘和社會招聘的崗位采取“筆試+面試”方式進行人員甄選，筆試采取閉卷考試進行，主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識、崗位技能和業(yè)務(wù)水平等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)技術(shù)問答相結(jié)合的方式進行。主要測試應(yīng)聘者的語言表達能力、應(yīng)變能力、儀表風度、個人基本素質(zhì)、專業(yè)能力、求職動機、工作期望等。筆試及面試時間地點另行通知。

（五）綜合考察（背景調(diào)查）及體檢

根據(jù)參加測試人員的面試成績，按權(quán)重加權(quán)計算綜合成績，并對綜合成績由高到低進行排名，確定考察人選。

1.綜合考察（背景調(diào)查）

對考察人選進行多渠道考察，主要了解考察人選思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位匹配度等情況。因考察自動放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額可根據(jù)實際需求報選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補錄用。

2.體檢

入圍考生根據(jù)安排統(tǒng)一至指定醫(yī)院進行體檢，外地考生應(yīng)提供3個月內(nèi)健康體檢報告，體檢醫(yī)院以二級及以上公立醫(yī)院為主，入職體檢標準項目主要有血檢（包含肝功能）、尿檢、胸片、心電圖、腹部彩超、血壓等。根據(jù)醫(yī)院體檢結(jié)果確認是否符合崗位要求。特殊崗位需進行職業(yè)病體檢。體檢費用由考生自理。考生因未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。

（六）擬錄用公示及確定錄用

對通過考察和體檢人員，經(jīng)會議審議確定后在森泰環(huán)保公告欄等進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿無異議，由森泰環(huán)保綜合管理部正式發(fā)出錄用通知，辦理入職及相關(guān)手續(xù)。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照森泰環(huán)保股份有限公司薪酬管理有關(guān)制度執(zhí)行。

六、相關(guān)附件

附件1：

武漢森泰環(huán)保股份有限公司公開招聘崗位信息表（內(nèi)部招聘）

武漢森泰環(huán)保股份有限公司公開招聘崗位信息表（校園招聘）

武漢森泰環(huán)保股份有限公司公開招聘崗位信息表（社會招聘）

附件2：

武漢森泰環(huán)保股份有限公司招聘報名表

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2024/8/14/art_23065_4980949.html