為深入推進“智繪赤壁”計劃，加強高素質專業技術人才隊伍建設，根據《2021年赤壁市招碩引博及引進急需緊缺人才工作方案》，我市擬面向社會引進95名國內普通高校全日制碩士以上學歷高層次人才及全日制本科以上學歷急需緊缺人才，或國外知名高校同等學歷人員，現將有關事項公告如下:

一、引進對象

國內普通高校全日制碩士(部分急需緊缺崗位放寬至全日制本科)及以上學歷，或國外知名高校同等學歷畢業生。詳見《2021年赤壁市招碩引博及引進急需緊缺人才崗位需求表》。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正;

2.應屆畢業生須于2021年7月31日前取得畢業證書，于2021年12月31日前獲得相應學位。屆時未取得的取消聘用資格，受疫情影響按有關規定延遲的除外。其他人員須于報名前取得崗位要求的畢業證、學位證。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;

3.年齡計算時間點以2021年元月1日為準。博士研究生年齡在40周歲以下(1980年元月1日以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年元月1日以后出生)，本科生年齡在28周歲以下(1992年元月1日以后出生)。崗位設置另有要求的以崗位設置要求為準;

4.符合設置崗位的專業及相關要求;

5.須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其它要求;

具有下列情形之一的，不得報名參加考試:

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.受處分期間或未滿影響期限的;

4.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

5.現役軍人;

6.已在赤壁市機關事業單位工作的在職在編人員;

7.按規定到定向工作單位未滿服務期限的;

8.近五年內在赤壁市報名參加公務員、事業單位招考(聘)、人才引進等考試，無正當理由棄考或棄錄人員;

9.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員;

10.法律法規規定的其他情形。

三、聘用后政策待遇

引進的高層次人才，與用人單位簽訂協議，服務期不少于5年，除享受規定的工資福利待遇外，還可享受以下待遇:

1、引進到事業單位的使用全額撥款事業編制上編;

2、辦理入戶手續的“雙一流”建設高校優秀人才，全日制博士、碩士研究生在赤壁市購買首套住房時分別一次性給予20萬元、5萬元購房補貼;非“雙一流”建設高校優秀人才，全日制博士、碩士研究生在赤壁市購買首套住房時分別一次性給予10萬元、3萬元購房補貼;

3、引進的“雙一流”建設高校優秀人才，全日制博士、碩士研究生分別發放每人每月2000元、1000元的生活補貼。非“雙一流”建設高校優秀人才，全日制博士、碩士研究生分別發放每人每月1000元、500元的生活補貼。發放5年;

4、引進人才在用人單位工作滿1年，經考核合格的辦理轉正手續。其中，在專業技術崗位工作的博士、碩士研究生，分別按專業技術七級、十級設崗，享受副高級、中級工資待遇;在管理崗位工作的博士、碩士研究生分別享受七級職員、八級職員崗位待遇。引進到國有企業崗位工作的博士、碩士研究生轉正待遇根據國有企業內部管理規范和市場機制比照執行;

5、引進人才在住房、配偶工作、社會保障、戶口等方面，在政策范圍內由用人單位優先照顧。在赤壁市暫時沒有自住房或直系親屬無住房的，可按規定申請入住人才公寓，或由用人單位給予一定租房補貼;

6、引進人才最低服務期為5年(經組織調動的除外)，實行1年試用期，服務期內離開或考核不合格者，相應待遇取消，并退還已發放的生活補貼、購房補貼等。

四、錄用程序

(一)查詢崗位

2021年我市招碩引博擬引進人才95人(其中，事業單位92人，國有企業3人)，詳見《2021年赤壁市招碩引博及引進急需緊缺人才崗位需求表》(見附件1)。報名人員可登陸赤壁網(http://www.chibi.com.cn/)、赤壁市人民政府門戶網(http://www.chibi.gov.cn/)查詢。崗位所需的學歷、專業、資格條件等相關問題，可咨詢用人單位聯系人。

(二)網上報名

報名時間自發布公告之日起，到2021年6月5日18:00截止。報考人員填寫《2021年赤壁市招碩引博及引進急需緊缺人才報名登記表》(見附件2)，連同個人簡歷、學歷學位證書掃描件及相關證明材料一并發至報考單位指定郵箱，由各用人單位及主管部門受理報名。每名報考人員限報一個崗位，其中報考教師崗位的，只填寫報考學科，不填報到具體學校，取得錄聘資格后采取按綜合成績從高到低順序依次選崗的辦法確定工作單位。

(三)資格審查

1.資格初審。用人單位及主管部門對報考人員的報名信息進行資格初審。未通過資格初審的，可以改報其他崗位。

2.資格復審。通過資格初審的報考人員須將書面報名材料通過郵政ems等途徑報送用人單位，報送時間到2021年6月10日截止(以寄出時間為準)。

書面報名材料包括:

(1)《2021年赤壁市招碩引博及引進急需緊缺人才報名登記表》;

(2)身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(暫未領取到畢業證、學位證的應屆畢業生提交相關證明和承諾書);

(3)已簽訂勞動合同或赤壁市外機關事業單位在編人員需出具所在單位同意報考證明;

(4)報考崗位要求的資格證書、工作經歷等其它證明材料。

以上材料均一式兩份，a4紙張打印或復印。資料不全、不合規范或逾期不報的人員視為自動放棄。

經資格審查，通過資格審查人數與崗位計劃招聘人數未形成競爭比例的(有博士研究生報考的崗位，可根據具體情況研究確定比例)，可調減該崗位招聘人數或取消該崗位，允許被取消崗位的報考人員改報其他崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假情形，一經查實，取消其報名、考試或聘用資格。

(四)組織考試

考試擬于6月下旬進行。具體考試時間、地點另行通知。

1、符合崗位條件人數與崗位計劃招引人數形成競爭比例可以開考。競爭比例超過10:1的，考試采取筆試、面試的形式，筆試采取與崗位特征相匹配的專業考評辦法，根據筆試得分從高分到低分按符合崗位條件人數與計劃招引人數10:1比例擇優確定入圍面試環節(博士研究生直接進入面試)。符合崗位條件人數與崗位計劃招引人數形成競爭比例但未超過10:1的，可直接采取面試的形式進行。其中報考教師崗位的，除心理健康、通用技術外的高考科目均需參加筆試，筆試成績未達到卷面總分60%的，不能進入面試環節，直接淘汰。

2、醫療衛生單位、非義務教育階段學校等專業性較強崗位可采取課堂試講、試工、情景模擬、專業答辯等面試辦法，其他崗位由組織實施單位根據崗位特點確定面試內容及方式。

3、考生綜合成績采取百分制計算，筆試成績不計入考生綜合成績，設置面試最低分數線。根據綜合成績排名，按1:1比例提出體檢對象名單?？忌嬖嚦煽儾⒘袩o法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前;未參加筆試的，組織加試。

(五)體檢

體檢標準參照《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發[2005]1號)和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)執行，體檢不合格或放棄體檢資格的人員，其招聘崗位在規定時間內按崗位綜合成績排名依次遞補。

(六)考察

體檢合格人員直接列為考察對象，考察突出德才素質，重點對其道德品行、能力素質、學習工作表現等情況進行考察。考察中發現考察對象有關材料信息不實或不符合崗位報考資格條件的，取消考察資格?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的人員，其招聘崗位在規定時間內按崗位綜合成績排名依次遞補。

(七)公示和聘用

對通過體檢、考察的對象，經研究審定后確定為擬聘用對象，并在赤壁網公示7個工作日。公示期滿，符合條件的，由用人單位和聘用對象簽訂聘用合同，按照規定程序辦理聘用手續。

五、其他事項

1.請考生保持通訊暢通，如通訊方式變更，應主動告知報考單位，避免錯失聘用機會。

2.因新冠肺炎疫情或其他特殊情況需對此次招聘工作時間進行調整的，以赤壁網發布的公告為準。

3.應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘考試的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

4.本公告由中共赤壁市委組織部協調相關部門進行解釋。政策咨詢電話:0715-5353107。

中共赤壁市委組織部

赤壁市人力資源和社會保障局

2021年5月19日

附件:

附件1：2021年赤壁市“招碩引博”及引進緊缺崗位人才需求表.docx

附件2：2021年赤壁市招碩引博及引進急需緊缺人才報名登記表.docx

來源：

http://www.chibi.gov.cn/xxgk/xxgkml/rsxx/ryzl/202105/t20210520_2320593.shtml