一、學校簡介

中國地質大學（武漢）是教育部直屬全國重點大學,是國家批準設立研究生院的大學，是國家“211工程”、國家“雙一流”建設高校。中國地質大學位于武漢東湖國家自主創新示范區和光谷科創大走廊腹地，現有南望山校區、未來城校區兩個校區。

學校現有教職員工3405人，其中教師1943人。中國科學院院士12人，中國工程院院士1人，博士生導師683人，教授511人，副教授946人。學校現有國家級高層次人才和青年人才185人（次），其中國家杰出青年科學基金獲得者33人，國家優秀青年科學基金獲得者70人。學校擁有國家自然科學基金委創新研究群體5個，教育部創新團隊3個，國家級教學團隊6個，國家級教學名師2人，湖北省教學名師13人。

學校現有各類科研機構、實驗室、研究院（所、中心）102個，省部級及以上科研平臺51個。其中國家重點實驗室2個，國家工程技術研究中心1個，國家野外科學觀測研究站1個。

學校現有2個國家“雙一流”建設學科，16個湖北省重點學科，5個湖北省優勢特色學科群。“地質學”、“地質資源與地質工程”兩個一級學科在全國歷次學科評估中均位居前列。地球科學、工程學、環境/生態學、材料科學、化學、計算機科學、社會科學、農業科學、數學等9個學科領域進入esi全球前1%，其中工程學、環境/生態學進入前1‰，地球科學進入前1?。有23個學院、70個本科專業，34個碩士學位授權一級學科，16個博士學位授權一級學科，16個博士后科研流動站。

學校堅持弘揚“艱苦樸素，求真務實”校訓精神，堅持“謀求人與自然和諧發展”的價值觀，著力培養“品德高尚、基礎厚實、專業精深、知行合一”的高素質人才，著力為解決區域、行業乃至人類面臨的資源環境問題提供高水平的人才和科技支撐，為實現“美麗中國，宜居地球——建設地球科學領域國際知名研究型大學”而努力奮斗！

二、學科領域

理學類：地質學、海洋科學、地球物理學、地理學、數學、物理學、化學、生物學、大氣科學

工學類：地質資源與地質工程、環境科學與工程、計算機科學與技術、土木工程、水利工程、測繪科學與技術、軟件工程、安全科學與工程、石油與天然氣工程、材料科學與工程、控制科學與工程、機械工程、信息與通信工程

人文社科類：公共管理、馬克思主義理論、管理科學與工程、工商管理、應用經濟學、外國語言文學、法學、教育學、心理學、體育學、新聞傳播學

藝術類：設計學（含環境藝術設計、工業設計、珠寶設計學等）

三、2024-2025年度面向全球公開招聘的教師職位

（一）崗位設置

中國地質大學（武漢）已全面實施以教學科研系列預聘-長聘制度為核心的人才聘用制度，教學科研系列職位由預聘職位和長聘職位組成，包括預聘助理教授、預聘副教授、長聘副教授和長聘教授。學校還建立了“地大學者”人才引進與培育體系，通過聘任學科杰出人才、學科領軍人才、學科骨干人才，進一步加大對優秀學術人才的支持和激勵。

（二）申報人基本資歷條件

1.具有良好的思想政治素質，理想信念堅定；熱愛教育事業，具有高尚的師德素養。

2.恪守學術道德，堅守學術誠信，弘揚教育家精神、科學家精神。

3.具有良好的教育背景，具有博士學位，具備良好的國際合作與交流能力。

4.擁有與高水平大學（學科）同等職位相當的學術水平。

（三）具體職位的申報條件和相關待遇

崗位	申報條件	崗位待遇
學科杰出人才	海外高校（研究機構）教授；國內知名高校（研究機構）二級教授；或同層次人才	提供有競爭力的薪酬待遇、科研啟動費和安家費等
學科領軍人才	海外高校（研究機構）副教授及以上；國內知名高校（研究機構）二級教授；或同層次人才	提供有競爭力的薪酬待遇、科研啟動費和安家費等
學科骨干人才 （長聘教授） 海外優青及同等層次人才	1.年齡不超過40周歲； 2.在海外獲得正式教職，具有連續36個月以上工作經歷；或在海外取得博士學位且業績特別突出的； 3.具有良好的發展潛力。	提供有競爭力的薪酬待遇、科研啟動費和安家費等
學科骨干人才 （長聘副教授） 地大百人計劃人選	1.年齡不超過35周歲； 2.在海外獲得正式教職，具有連續36個月以上工作經歷；或在海外取得博士學位且業績特別突出的； 3.具有良好的發展潛力。 4.申報國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（含海外項目）及同層次人才項目，且已進入會評者，可以申報“地大百人計劃”。	1.年薪：提供有競爭力的薪酬待遇；首聘期內，額外提供25萬元/年職位津貼。 2.科研啟動費： 理工科類入選者150萬元 人文社科類入選者40萬元 3.安家費：25萬元 4.優先推薦入選者申報湖北省br計劃。入選后享受額外生活補助50萬元。
副教授（長聘職位）	1.年齡不超過36周歲； 2.具有良好的教學能力/潛力和學術發展潛力； 3.符合各學科制定的職位要求。	1.年薪：提供有競爭力的薪酬待遇；首聘期內，每年額外提供15萬元職位津貼。 2.科研啟動費： 理工科類資助30萬元 人文社科類資助15萬元
副教授（預聘職位）	1.年齡不超過32周歲； 2.具有良好的教學能力/潛力和學術發展潛力； 3.符合各學科制定的職位要求。	1.年薪：提供有競爭力的薪酬待遇；首聘期內，每年額外提供12萬元職位津貼。 2.科研啟動費： 理工科類資助20萬元 人文社科類資助10萬元
助理教授（預聘職位）	1.年齡不超過32周歲； 2.具有良好的教學能力/潛力和學術發展潛力； 3.符合各學科制定的職位要求。	1.年薪：提供有競爭力的薪酬待遇；首聘期內，額外提供3萬元/年職位津貼。 2.科研啟動費： 理工科類資助8萬元 人文社科類資助5萬元
博士后人員	1.年齡不超過35周歲； 2.獲得博士學位未超過3年； 3.具有良好的學術發展潛力。	提供有競爭力的薪酬待遇

注：上述表格中標準為稅前標準。

以上崗位可申請租住校內周轉房（依據房源情況安排）；按政策享受相關醫療保障，按照學校相關政策，解決子女入學、入園需求。

（四）具體職位設置

以下職位，自發布之日起，至2025年6月有效。

序號	學科方向	崗位名稱	招聘人數	招聘單位	崗位編號
1	礦物學、巖石學、礦床學	副教授（長聘職位）	1	地球科學學院	2024dx-1
2	地球生物學	副教授（預聘職位）	1	地球科學學院	2024dx-2
3	地球探測與信息技術	副教授（長聘職位）	1	資源學院	2024zy-1
4	礦產普查與勘探	副教授（長聘職位）	1	資源學院	2024zy-2
5	分析化學	副教授（長聘職位）	1	材料與化學學院	2024ch-1
6	新能源材料	副教授（長聘職位）	1	材料與化學學院	2024ch-2
7	有機化學	副教授（預聘職位）	1	材料與化學學院	2024ch-3
8	工程力學	副教授（預聘職位）	1	工程學院	2024gc-1
9	物理-數據雙驅動預測預報方向	副教授（長聘職位）	1	工程學院	2024gc-2
10	固體地球物理學	副教授（長聘職位）	1	地球物理與空間信息學院	2024dk-1
11	地球探測與信息技術	副教授（預聘職位）	1	地球物理與空間信息學院	2024dk-2
12	生物海洋學	副教授（長聘職位）	1	海洋學院	2024hy-1
13	信號與信息處理	副教授（長聘職位）	1	機械與電子信息學院	2024jd-1
14	機械電子工程	副教授（長聘職位）	1	機械與電子信息學院	2024jd-2
15	控制理論與控制工程	副教授（預聘職位）	1	自動化學院	2024zdh-1
16	資源環境管理	副教授（長聘職位）	1	經濟管理學院	2024jg-1
17	工程與項目管理	副教授（預聘職位）	1	經濟管理學院	2024jg-2
18	會計與財務管理	助理教授（預聘職位）	1	經濟管理學院	2024jg-3
19	金融學（含保險學）	副教授（預聘職位）	1	經濟管理學院	2024jg-4
20	翻譯與國際傳播	副教授（預聘職位）	1	外國語學院	2024wy-1
21	外國語言學及應用語言學	副教授（預聘職位）	1	外國語學院	2024wy-2
22	自然地理學	副教授（長聘職位）	1	地理與信息工程學院	2024dl-1
23	大地測量學與測量工程	副教授（長聘職位）	1	地理與信息工程學院	2024dl-2
24	人文地理學	副教授（預聘職位）	1	地理與信息工程學院	2024dl-3
25	基礎數學	副教授（預聘職位）	1	數學與物理學院	2024sl-1
26	凝聚態物理	副教授（預聘職位）	1	數學與物理學院	2024sl-2
27	計算數學	副教授（預聘職位）	1	數學與物理學院	2024sl-3
28	珠寶市場管理及營銷	助理教授（預聘職位）及以上	1	珠寶學院	2024zb-1
29	應急管理	副教授（長聘職位）	1	公共管理學院	2024gg-1
30	信息安全	副教授（預聘職位）	1	計算機學院	2024jsj-1
31	軟件服務工程	副教授（預聘職位）	1	計算機學院	2024jsj-2
32	運動人體科學	助理教授（預聘職位）及以上	1	體育學院	2024ty-1
33	民族傳統體育學	助理教授（預聘職位）及以上	1	體育學院	2024ty-2
34	環境設計	副教授（長聘職位）	1	藝術與傳媒學院	2024ym-1
35	傳播學	副教授（預聘職位）	1	藝術與傳媒學院	2024ym-2
36	視覺傳達與媒體設計	助理教授（預聘職位）	1	藝術與傳媒學院	2024ym-3
37	中國近現代史基本問題研究	助理教授（預聘職位）	1	馬克思主義學院	2024mks-1
38	思想政治教育	助理教授（預聘職位）	1	馬克思主義學院	2024mks-2
39	新能源科學與工程 熱能與動力工程專業 能源與動力工程專業 儲能科學與工程專業地下水科學與工程 礦產普查與勘探	四青人才及同等層次；或副教授（長聘職位）	1	新能源學院	2024xny-1
40	地下水科學與工程 環境工程 環境工程	副教授（預聘職位）	1-2	新能源學院	2024xny-2
41	礦產普查與勘探 地球探測與信息技術 地質工程 控制系統與工程	副教授（長聘職位或預聘職位）	1-2	新能源學院	2024xny-3
42	油氣井工程 油氣田開發工程 油氣儲運工程 海洋油氣工程 油氣信息與控制工程	副教授（預聘職位）	1-2	新能源學院	2024xny-4
43	新能源科學與工程 熱能與動力工程專業 能源與動力工程專業 儲能科學與工程專業	四青人才及同等層次	1	新能源學院	2024xny-5

（五）其他職位

學校相關科研平臺擬招聘專職科研人員若干，相關職位信息，后續將公開發布。敬請關注！

四、聯系方式

（一）如有意應聘我校教師職位，歡迎您直接聯系意向單位并投遞簡歷，各教學科研單位聯系方式如下。

教學科研單位	聯系人	聯系電話	聯系郵箱
地球科學學院	余老師	027-67883001	chmyu@cug.edu.cn
				資源學院	許老師	027-67883053	61287026@qq.com
材料與化學學院	李老師	027-67883731	22619198@qq.com
				環境學院	張老師	027-67886263	xhzhang@cug.edu.cn
工程學院	陳老師	027-67883127	chenlei@cug.edu.cn
				地球物理與空間信息學院	王老師	027-67883251	wangj201@cug.edu.cn
海洋學院	韓老師	027-67886129	447247517@qq.com
				機械與電子信息學院	王老師	027-67883273	83841531@qq.com
自動化學院	張老師	027-87519528	zhangzhongyuan@cug.edu.cn
				經濟管理學院	海老師	027-67883578	hmsz6429@163.com
外國語學院	宋老師	027-67883103	wyb@cug.edu.cn
				地理與信息工程學院	肖老師	027-67883727	408648178@qq.com
數學與物理學院	劉老師	027-67883091	178735767@qq.com
				珠寶學院	葉老師	027-67883748	yehongbo888@126.com
公共管理學院	高老師	027-67883229	1628172797@qq.com
				計算機學院	羅老師	027-67883087	jsjb@cug.edu.cn
體育學院	江老師	027-67883700	530987228@qq.com
				藝術與傳媒學院	李老師	027-67883255	382097737@qq.com
馬克思主義學院	劉老師	027-67848611	lc040211@163.com
				教育研究院	孔老師	027-67886266	1556814586@qq.com
新能源學院（碳達峰碳中和創新發展研究院）	彭老師	027-65278727	xnyb@cug.edu.cn

（二）中國地質大學（武漢）人力資源部聯系方式

劉暢027-67883720、rcb@cug.edu.cn

張曉晶027-67886385、rcb@cug.edu.cn

李玉媛027-67884879、bhb@cug.edu.cn(申請博士后崗位)

地址：湖北省武漢市洪山區魯磨路388號南望山校區

郵編：430074

歡迎訪問人力資源部主頁：http://rlzyb.cug.edu.cn/

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