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進(jìn)入浠水縣人事考試公開招聘報(bào)名系統(tǒng)

為深入實(shí)施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計(jì)劃，滿足我縣事業(yè)單位對急需緊缺高層次人才的迫切需求，為浠水高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘一批高層次人才到浠水縣事業(yè)單位工作。經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2024年7月8日核準(zhǔn)備案，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘引進(jìn)對象、數(shù)量及條件

(一)招聘引進(jìn)對象。符合條件的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。

(二)招聘引進(jìn)數(shù)量。計(jì)劃招聘引進(jìn)21人。涉及全縣15個(gè)部門所屬18家事業(yè)單位共20個(gè)招聘崗位。詳見《浠水縣事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才崗位表》（詳見附件1，下稱《崗位表》）。

(三)資格條件

1.基本條件。

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（4）具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（6）具備崗位所需的其他條件。

2.有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍。

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（5）在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（6）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

（7）已在浠水縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員；

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘引進(jìn)方式、崗位及條件

(一)招聘引進(jìn)方式

本次高層次人才公開招聘對象為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，采取“公開報(bào)名、按崗招聘、考試考察、擇優(yōu)聘用”的方式進(jìn)行。

(二)招聘引進(jìn)程序及相關(guān)事宜

1.發(fā)布公告。招聘公告通過浠水縣人民政府網(wǎng)（http://www.xishui.gov.cn/）面向社會發(fā)布。

2.公開報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2024年7月12日8:30至7月23日17:00，報(bào)名窗口于7月23日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

（2）報(bào)名方式：本次招聘考試報(bào)名、資格初審和準(zhǔn)考證打印均通過浠水縣人事考試公開招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://xsrsks.rzv5.com）進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名、初審、考務(wù)咨詢電話：0713-4285878，0713-4224796。

（3）報(bào)名要求：

①每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名期間，因不符合崗位招聘條件等原因未通過資格初審的，可以重新選報(bào)其他崗位；已通過資格初審的，不能改報(bào)其他崗位。請仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要嚴(yán)肅對待，認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)。

②應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。要對照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

③報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

3.資格審查。由招聘單位及其主管部門對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查時(shí)間為2024年7月12日9:00至7月24日17:00。

資格審查貫穿于招聘引進(jìn)工作全過程，如在招聘引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消招聘資格。報(bào)名成功并通過資格審查的考生請及時(shí)打印《浠水縣事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2，建議打印3份）。

（1）年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2024年7月9日（即公告發(fā)布之日，如年齡要求30周歲及以下，即為1993年7月9日以后出生，以此類推）。

(2)應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2024屆畢業(yè)生報(bào)考。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄，不予錄（聘）用。

(3)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，如用人單位同意，可以報(bào)考。專業(yè)以學(xué)歷證書上記載的名稱為準(zhǔn)。

4.考試。本次招聘考試根據(jù)招聘工作總體安排和各崗位報(bào)名人數(shù)，采取筆試面試相結(jié)合、直接面試等方式進(jìn)行。

（1）考試方式和內(nèi)容。考試內(nèi)容重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試可以采取結(jié)構(gòu)化面試、面談考核、技能測試等靈活多樣的方式進(jìn)行。面試前組織資格復(fù)審，由招聘工作主管部門會同招聘單位及其主管部門對面試人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。

（2）最低合格線。筆試、面試均設(shè)置最低合格線。筆試按卷面滿分的40%劃定最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié)，考生面試成績低于60分的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)；對實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，設(shè)置面試成績最低合格線，面試成績達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）關(guān)于開考比例的界定。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，縣招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過1:10的崗位，加試筆試，按1:5的比例確定參加面試人員（筆試相關(guān)事宜另行公告），筆試成績不計(jì)入考生綜合成績。加試筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（a類）》。筆試內(nèi)容按照《事業(yè)單位分類考試公共科目筆試考試大綱》綜合管理類（a類）設(shè)置，閉卷考試，滿分100分，時(shí)間90分鐘。考試(含加試筆試、面試等)時(shí)間及相關(guān)事宜另行公告。

（4）考試成績查詢。考試成績在考試結(jié)束后通過浠水縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。

（5）考試成績計(jì)算。考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序），報(bào)考同一崗位的考生綜合成績相同時(shí)，考生綜合成績并列無法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前；未參加筆試的，組織加試。

重要提示：考試均不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

5.體檢、簽訂誠信承諾書、考察。各崗位依考生綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（1）體檢（含心理測試）。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實(shí)施，并按要求進(jìn)行心理測試。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘工作主管部門研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由申請方承擔(dān)。體檢對象如有放棄或體檢不合格的，可按綜合成績依次遞補(bǔ)。

（2）簽訂誠信承諾書。進(jìn)入體檢的考生，須簽訂《浠水縣事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》(附件4)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生還須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。不簽訂誠信承諾書、就業(yè)協(xié)議書的，視為自動放棄。簽訂承諾書和就業(yè)協(xié)議書后，擅自放棄聘用資格，導(dǎo)致社會公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，縣招聘工作主管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

（3）考察。考察突出德才素質(zhì)，重點(diǎn)對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察，并對考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查。考察對象如有放棄或考察不合格的，可按考試成績依次遞補(bǔ)。

6.公示。招聘單位根據(jù)體檢（含心理測試）、考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣委組織部、縣人社局審定，在浠水縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，由招聘單位主管部門一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣委組織部、縣人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

7.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。初次就業(yè)的試用期一年，非初次就業(yè)的試用期三個(gè)月，特殊情況可延長至六個(gè)月。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格并記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年，用人單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)，也可以取消引進(jìn)計(jì)劃。

本次引進(jìn)人才設(shè)置3年最低服務(wù)期，聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。

三、政策待遇

（一）發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的全日制博士、碩士研究生，按照黃岡市委市政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的若干意見》（黃發(fā)[2017]13號）文件規(guī)定，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。

（二）試用期滿享受相應(yīng)崗位待遇。對公開招聘錄用的全日制博士、碩士研究生，試用期滿考核合格，在專業(yè)技術(shù)崗位工作的，可分別享受專業(yè)技術(shù)八級、十一級工資待遇；在管理崗位工作的，可分別享受管理職員七級、八級工資待遇。

（三）住房保障。錄用的全日制博士、碩士研究生，在浠水縣區(qū)無自有住房的，可申請入住人才公寓。

（四）近親屬可在浠水城區(qū)落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑聘用通知可直接辦理近親屬浠水城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。

（五）優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的博士研究生，其子女在浠水城區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

四、其他事宜

（一）招聘公告中有關(guān)政策口徑由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。《崗位表》中所列內(nèi)容，由引才單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》（2020年版）的規(guī)定執(zhí)行，或由縣委組織部和縣人社局研究決定并公告。

（二）對違反引才工作紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系信息應(yīng)準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

聯(lián)系電話：0713-4224796（中共浠水縣委組織部人才股）

0713-4253388（浠水縣人社局事業(yè)單位人事管理股）

0713-4285878（浠水縣人事考試中心）

附件1：浠水縣事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才崗位表.xlsx

附件2：浠水縣事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

附件3：浠水縣事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書.docx

附件4：教育部研究生專業(yè)目錄.zip

中共浠水縣委組織部

浠水縣人力資源和社會保障局

2024年7月9日

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