現(xiàn)因工作需要，武漢市某醫(yī)院面向社會(huì)招聘助理護(hù)士，具體要求如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　助理護(hù)士 5名

　　二、工作職責(zé)

　　(一)基礎(chǔ)護(hù)理工作

　　1.落實(shí)晨晚間護(hù)理，病房安全檢查、整理或更換床單位。

　　2.完成病人基礎(chǔ)護(hù)理，做好病人三短六潔(三短：頭發(fā)、胡須、指甲;六潔：皮膚、頭發(fā)、口腔、手足、指甲、會(huì)陰)工作。

　　3.協(xié)助護(hù)士落實(shí)一級(jí)護(hù)理崗工作，在護(hù)士因工作需要離開一護(hù)崗時(shí)，助理護(hù)士需接替一護(hù)崗的值守工作，發(fā)現(xiàn)患者病情變化及時(shí)通知護(hù)士。

　　4.協(xié)助病人進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移動(dòng)等，護(hù)送病人檢查、治療、轉(zhuǎn)科等。

　　5.做好病房規(guī)范管理，負(fù)責(zé)清潔消毒病人的生活用具。

　　6.落實(shí)患者的預(yù)防褥瘡(協(xié)助按摩、氣壓治療等)、濕熱敷、物理降溫(冰袋、溫水、酒精擦浴)等低技術(shù)性工作。

　　7.了解病人需要，協(xié)助生活護(hù)理，及時(shí)將病人有關(guān)情況報(bào)告護(hù)士，協(xié)助護(hù)士做好病人的待檢工作，做好醫(yī)療廢物的處理等。

　　8.協(xié)助護(hù)士實(shí)施保護(hù)性約束工作。

　　(二)非技術(shù)性護(hù)理工作

　　1.整理、清潔、維護(hù)及補(bǔ)充各種護(hù)理儀器、設(shè)備和用品。

　　2.整理辦公用品;參與維持病區(qū)環(huán)境和秩序的管理。

　　3.外出請領(lǐng)、取送(借還)各種物品。

　　4.取藥、退藥，清點(diǎn)并補(bǔ)充藥品(液體)，派送一日清單。

　　5.整理污染的可重復(fù)使用的醫(yī)療器械、醫(yī)療用品。

　　6.分類收集醫(yī)療廢物。

　　7.整理、清潔、消毒各房間，終末消毒。

　　8.聯(lián)系工作(接聽電話，聯(lián)系和預(yù)約檢查、會(huì)診、復(fù)診，出院患者電話回訪等)，協(xié)助辦理出入院手續(xù)。

　　9.整理、粘貼、制作病房健康教育資料。

　　10.歸檔病區(qū)的各類文書。

　　11.協(xié)助管理家屬探視等。

　　12.科室臨時(shí)布置的其他相關(guān)工作等。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.政治立場堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策、品行端正，遵紀(jì)守法、身心健康;

　　2.誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3.個(gè)人綜合素質(zhì)好，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，能勝任本職工作。

　　(二)崗位條件

　　1.年齡45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè);

　　2.持有護(hù)士資格證者優(yōu)先考慮;

　　3.有三甲醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　四、薪酬福利

　　錄用后，薪資按照單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：每月綜合薪資5000元左右，其中，工資2000元/月，績效不低于2500元/月(按實(shí)際考核情況發(fā)放)，夜班費(fèi)另計(jì);餐飲補(bǔ)助500元/月;繳納五險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分由第三方從每月薪資待遇中代扣)。

　　五、應(yīng)聘程序

　　(一)報(bào)名方式

　　在線報(bào)名：請應(yīng)聘人員即日起至2024年12月22日中午12:00登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)，點(diǎn)擊 “招聘公告”頁面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(點(diǎn)擊“立即申請職位”，按照要求完整填寫個(gè)人簡歷，并在創(chuàng)建簡歷首頁的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”，添加本人身份證、學(xué)歷證、相關(guān)資格證等崗位所需證件)。

　　(二)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

　　六、聘用管理

　　凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”、“武漢人才服務(wù)發(fā)展”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)、提供的信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘及錄用資格。

　　3.咨詢電話：027-82772655。請于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，節(jié)假日除外)。

　　2024年11月

　　來源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=acbf70305432