襄陽機場是全國第一家由地方政府集資修建的民用機場，1989年12月14日建成通航。歷經事業單位、民營企業、國有企業三次體制變革，2005年1月18日重組到湖北機場集團，成為機場集團全資子公司。

運行指揮員（1名）、電力燈光技術員（1名）、場務員（1名）、安檢員（3名）、消防戰斗員（2名）

（一）招聘對象

2023年畢業的國家統招及國（境）外留學應屆畢業生。國內高校2023年應屆生，須于2023年7月31日前畢業；國（境）外學歷的應屆生，其畢業時間須為2022年9月1日-2023年7月31日，不包含延期畢業生。

本次招聘不包括網絡教育、成人教育、自學考試、開放教育的畢業生，以及各類委培生、定向生。

（二）基本條件

1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄。

2.學習能力強，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感。

3.身心健康，能勝任崗位工作。

4.政審、背景調查情況等應符合行業規范。

（一）運行指揮員（1名）

1.大學本科及以上學歷，民航相關院校交通運輸專業、交通工程專業、應急技術與管理專業等相關專業。

2.大學英語CET4（425分）及以上水平。

3.身心健康，無精神疾病、無傳染疾病、無殘疾、無重聽、無口吃；矯正視力1.0（含）以上，無色盲色弱。

4.優先條件：持運行指揮或管制從業證書。

（二）電力燈光技術員（1名）

1.大學本科及以上學歷，電氣類專業等相關專業。

2.身心健康，能適應長時間戶外工作或夜間工作。

3.優先條件：持特種作業操作證（低壓或高壓電工）。

（三）場務員（1名）

1.大學本科及以上學歷，土木類、安全科學與工程類以及林學類、草學類等相關專業。

2.身心健康，能適應長時間戶外工作或夜間工作。

（四）安檢員（3名）

1.大學本科及以上學歷，專業不限。

2.大學英語CET4（425分）及以上水平。

3.身心健康，無精神疾病、無傳染疾病、無殘疾、無重聽、無口吃；矯正視力1.0（含）以上，無色盲色弱。

4.男身高170cm（含）以上，女身高160cm（含）以上。

5.條件優先：大學英語CET6（425分）及以上水平或持有民航安檢職業技能鑒定資格證書。

（五）消防戰斗員（2名）

1.大學專科（含）以上學歷，專業不限。

2.體能測試指標及標準：1分鐘仰臥起坐不少于30次，引體向上不少于5次，100米跑不超過16秒。

3.身心健康，色覺辨色力正常，骨、關節、滑囊、腱鞘無疾病或損傷及后遺癥。

4.優先條件：退役軍人或體育相關專業。

本次招聘所列學歷特指教育部認可，并能夠通過中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）查詢認證的學歷。國（境）外高等教育學歷需出具教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》。

（一）公布招聘信息

襄陽機場公司通過襄陽市人力資源和社會保障局官方網站（rsj.xiangyang.gov.cn）、襄陽機場官方網站（www.hbxyairport.com）等平臺發布招聘崗位及職數。

（二）報名及資格審查

1.報名時間

本次招聘自2023年7月20日起開始受理，至2023年7月27日17:00報名截止（以接收郵件報名時間為準）。

2.報名方式

報名采取投遞“電子郵件”的方式進行。接收報名資料郵箱為xyjczp@163.com，郵件標題須按照“姓名+畢業學校+應聘XX崗位”的格式填寫，相關證書資料逐一掃描成照片格式（單張大小在200K以內）或PDF格式，并確保信息完整、清晰。發送郵件后，請及時關注電子郵箱收件回執，以確認報名資料是否發送成功。報名成功者請加入QQ群：882347875（備注報名崗位和姓名）接收相關資訊。

3.應聘者需報送的報名資料（相關證件均為掃描件，且報名資料不再退回本人）

（1）襄陽機場應聘報名表（word格式，附1寸近期免冠彩色電子登記照，見附件1）。

（2）應聘人員基本信息簡表（excel格式，見附件2）。

（3）本人有效身份證掃描件。

（4）學歷證明：畢業證書掃描件、《中國高等教育學歷認證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網自行下載，需在有效期內且驗證碼清晰）。如取得學位的，提供學位證書掃描件；國（境）外高校畢業生，須出具畢業證書掃描件、教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》。如應聘者應聘學歷為碩士及以上的，需同時提供本科及以上學歷證書及證明資料。

（5）其他證明：應聘崗位需要的英語水平考試證書（成績單）；有持證要求的，需提供相應證件掃描件。

（6）每人限報一個崗位。應聘者對照招聘條件認真如實填寫個人信息，信息填寫不全、填寫虛假信息或報名材料提交不齊的，將無法通過資格審查。

4.資格審查

招聘工作辦公室負責收集應聘人員報名資料，根據招聘條件對應聘人員進行篩選，擇優確定進入下一環節人選。通過資格審查的人員名單將通過襄陽機場官方網站予以公布。

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（三）測試

消防戰斗員崗位需進行體能測試，測試內容為招聘條件中要求的體能指標。安檢員崗位將現場對應聘人員進行身高測量。測試成績及通過測試人員名單將通過襄陽機場官方網站予以公布。

（四）筆試

各崗位通過資格審查或測試人數與計劃招聘人數超過3:1時，該崗位將進行筆試，根據所報位崗位筆試成績從高分到低分，按照不高于3:1的比例進入面試。筆試成績及通過筆試人員名單將通過襄陽機場官方網站予以公布。筆試成績不帶入面試。

（五）面試

面試包括應聘者陳述和命題答辯兩個環節（總時長不超過6分鐘），之后評委可視情況自由追問。面試成績在80分（含）以上者，根據競聘崗位職數，按面試成績1:1確定進入體檢和政審的人選。如面試成績相同，依次以筆試、測試成績高者優先，筆試和測試成績仍相同或應聘崗位未進行筆試，由機場公司研究決定。面試成績及通過面試的人員名單將通過襄陽機場官方網站予以公布。

（六）體檢、政審

按照招聘崗位要求，組織通過面試的人員進行體檢、政審，了解應聘人員的身心健康情況及其政治背景情況，體檢費用自理。

（七）研究確定擬錄用人選

機場公司根據前期招聘情況，研究確定擬錄用人選。

（八）公示

對擬錄用人選情況在襄陽機場官方網站進行公示。

（九）報到上崗

錄用人員憑學歷、學位證書原件及相關資質證明在限定時間內報到，辦理入職手續。

（十）補錄

對于進入面試且面試分數在80分以上，但未進入體檢、政審范圍的人員，作為襄陽機場招聘補錄備用人員，備用資格一年有效。如在當次招聘的體檢、政審、入職等環節及勞動合同試用期間，新招聘人員流失，可從招聘備用人員中，按照招聘成績選用人員，經體檢、政審合格，由機場公司批準后，直接予以招錄。

（一）此次通過招聘人員將與襄陽機場公司簽訂勞動合同，錄用人員實施6個月的勞動合同試用期。試用期考核不合格的，視為不符合錄用條件，機場公司可以解除勞動合同。

（二）新招聘員工按襄陽機場現行薪酬規定，享受相應薪酬待遇。

（一）對應聘者故意提供虛假報名信息，或者在應聘過程中有作弊行為的，一經查實，將取消其應聘資格。

（二）襄陽機場招聘結束后，將辦理新員工入職手續。應聘人員應確保在入職時具備簽訂勞動合同條件。對于無法按時辦理入職手續者，襄陽機場可不與其簽訂勞動合同。

（三）錄用人員簽訂勞動合同后，工作同時不得繼續參加全日制普通高校學習（含保留學籍狀態）。

（四）襄陽機場不組織任何形式的考前培訓班，任何針對我公司招聘面試的輔導班、考試教材、復習資料，均與我公司無關。

（五）襄陽機場在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費、培訓費等任何費用，也不報銷交通費、住宿費等相關費用。請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙，發現冒用我公司名義發布虛假信息的，可直接向當地公安機關報案。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。

（六）招聘過程中出現的問題，由襄陽機場研究決定。

招聘事宜咨詢電話（只接受應聘者本人來電咨詢）：0710-2382861。

咨詢時間：工作日上午09:00-11:00，下午14:00-16:00。??

公司紀委負責對本次招聘工作進行監督，監督電話：0710-3337739。

記得點亮文章末尾右下角小花花

注：?點我查看公告原文?

來源：襄陽機場公司官方公眾號?

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