根據省委、省政府農村公益性服務“以錢養事”相關政策，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，赤壁市擬委托第三方機構面向社會公開招聘鄉鎮文化、衛健農村公益性服務“以錢養事”崗位人員6名。

　　一、招聘人數及崗位

　　共6名，其中文化崗位4名，衛健崗位2名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，自愿從事鄉鎮基層工作，服從組織分配;

　　2.身體健康、遵紀守法、品行端正、無違法違紀記錄;

　　3.年齡在18周歲以上，男50周歲、女46周歲以下。

　　(二)崗位學歷條件

　　具有國家承認學歷的高中(中專)及以上文憑;

　　(三)有下列情形之一的人員不得參加報考：

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查或尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　2.正在接受司法調查尚未作出結論的;

　　3.現役軍人;

　　4.因身體疾病不能正常工作的;

　　5.在公務員或事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的或有不良信用記錄的;

　　6.目前在其他單位上班或兼職的;

　　7.法律、法規規定不得聘用的其它情形。

　　三、報名辦法

　　1.報名時間：2022年9月 20 日-9月 27 日(上午8：30-12：00，下午15：00-18：00)。

　　2.報名地點：赤壁市社會保障局一樓大廳

　　3.報名方式：持本人身份證、畢業證原件和復印件到指定地點報名，近期免冠同底版彩色一寸照片3張。

　　報考人員要如實填寫所提交的信息和材料，如報名資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯誤，以及弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格或招聘資格，由此產生的后果和費用由考生本人承擔。

　　四、考試程序和相關事項

　　(一)筆試

　　1.筆試內容：公共基礎知識，卷面滿分為100，考試時間120分鐘。考試不指定參考用書、不舉辦也不委托任何機構、個人舉辦考試輔導培訓班;

　　2.筆試時間和地點：2022年9月30 日上午9:00，地點待定。報考者憑身份證、準考證參加筆試。

　　為體現競爭擇優原則,本次招聘報名人數和崗位計劃人數須達到2∶1的比例方可開考。

　　(二)面試

　　1.筆試結束后,按崗位招聘計劃數1:2的比例、根據筆試成績由高到低的順序確定面試人員,如最后一名出現并列情形則一并進入面試環節;

　　2.采取結構化面試，考察考生分析問題、解決問題的綜合能力。面試滿分100分。

　　3.面試時間、地點另行通知。按規定時間不到者，視為自動棄權。

　　報考人員綜合成績采用百分制計算，筆試成績、面試成績各占50%。崗位錄取入圍人員最后一名綜合成績相同時，以面試成績高者優先;如面試成績再相同，則以學歷高者優先。

　　五、體檢

　　根據綜合成績由高到低的順序按招聘人數1：1確定體檢人選。體檢由第三方機構組織到本市二甲以上醫院體檢，費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(時間、地點另行通知)。

　　六、考核、公示、聘用

　　考生經筆試、面試、體檢合格且公示無異議后方可聘用。

　　人員考核：市財政局、第三方招聘機構會同市文旅局、市衛健局分別歸口進行資格審查和現實表現情況考核。如有因資格審查、考核不合格空出崗位，按綜合成績由高到低依次遞補考核人選，并確定擬聘用人選。

　　結果公示：筆試成績、面試成績、綜合成績和擬聘用人選均通過赤壁市《云上赤壁》網站和《人社局公眾號》公示，公示期7天。

　　崗位聘用：公示期滿無異議，由市財政局會同市文旅局、市衛健局下發招聘錄取通知。凡被聘用者必須按時到崗，在規定時間內不到單位報到或不服從分配的，視為自動放棄聘用資格，空置崗位按照綜合成績從高到低依次遞補，通過體檢、人員考核后，由市財政局會同市文旅局、市衛健局下發招聘錄取通知。

　　七、管理使用

　　聘用人員按照赤壁市農村公益性服務“以錢養事”工作相關規定管理使用。本次所招聘的鄉鎮公益性服務“以錢養事”崗位人員，實行市業務主管單位和所在鄉鎮(場、區)雙重管理，逐年簽訂聘用合同。試用期三個月，對不能完成工作任務或因個人原因造成重大失誤的，予以解聘。空出崗位，依規遞補。

　　八、用工性質及待遇

　　此次招聘人員系“以錢養事”工作人員，不具有行政及事業單位編制，同時服務期限必須滿三年，否則視為違約。聘用人員待遇按照赤壁市農村公益性服務“以錢養事”工作相關管理規定執行。

　　九、注意事項

　　1.本次招聘有關信息在赤壁市《云上赤壁》網站公開發布，不再另行通知。因應聘人員自身原因信息不暢，招錄單位概不負責。

　　2.應聘人員如有不誠信行為，取消其應聘、上崗資格。

　　3.本次招聘事宜由第三方招聘機構負責解釋。

　　咨詢電話：

　　0715 5276878

　　15272079777 陳先生