一、公司簡(jiǎn)介
湖北楚道數(shù)字交通科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“楚道數(shù)通公司”）成立于2023年8月，注冊(cè)資本為人民幣伍仟萬(wàn)元整，是湖北交通投資集團(tuán)有限公司三級(jí)子公司，湖北交投科技發(fā)展有限公司控股子公司，下設(shè)綜合部、財(cái)務(wù)部、發(fā)行部、市場(chǎng)拓展部、客服部、技術(shù)部6個(gè)部門。公司主要業(yè)務(wù)范圍包含湖北省ETC發(fā)行及售后、記賬（扣款）、爭(zhēng)議處理、付款結(jié)算、投訴處理及拓展應(yīng)用等服務(wù)業(yè)務(wù)。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向湖北交投集團(tuán)及所屬全資、控股子公司公開(kāi)遴選管理人員及專業(yè)技術(shù)人員共14名。相關(guān)事宜公告如下：
二、遴選原則
（一）堅(jiān)持黨管人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持合理流動(dòng)、按需遴選的原則；
（三）堅(jiān)持優(yōu)化配置、總量控制的原則；
（四）堅(jiān)持依法依規(guī)、規(guī)范組織的原則。
三、遴選范圍
湖北交投集團(tuán)所屬全資、控股子公司正式員工（勞動(dòng)合同制）。
四、遴選崗位及人數(shù)
本次擬遴選崗位14名，具體崗位如下：
序號(hào) | 部門 | 崗位名稱 | 數(shù)量 |
1 | 綜合部 （4名） | 部長(zhǎng) | 1 |
2 | 行政管理崗 | 1 | |
3 | 人力資源崗 | 1 | |
4 | 綜合文秘崗 （黨建紀(jì)檢干事） | 1 | |
5 | 財(cái)務(wù)部 （3名） | 公司會(huì)計(jì)崗 | 1 |
6 | 公司出納崗 | 1 | |
7 | ETC資金會(huì)計(jì)崗 | 1 | |
8 | 發(fā)行部 （1名） | 渠道管理崗 | 1 |
9 | 市場(chǎng)拓展部 （2名） | 部長(zhǎng) | 1 |
10 | 推廣策劃崗 | 1 | |
11 | 客服部 （3名） | 運(yùn)營(yíng)專員 | 3 |
12 | 技術(shù)部 （1名） | 網(wǎng)絡(luò)工程師 | 1 |
合計(jì) | 14 | ||
五、遴選條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線方針政策及公司黨委各項(xiàng)決策部署，在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨委保持一致；
2.具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，品行端正，清正廉潔，敢于擔(dān)當(dāng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，崗位適應(yīng)能力強(qiáng)；
事業(yè)單位考試
4.具有3年及以上集團(tuán)系統(tǒng)工作經(jīng)歷（原6大運(yùn)營(yíng)公司、省交規(guī)院、聯(lián)交投等劃轉(zhuǎn)單位員工工作經(jīng)歷年限可連續(xù)計(jì)算）；
5.近3年年度考核為合格及以上等次；
6.不在處理處分影響期內(nèi)；
7.具備與遴選崗位相匹配的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)；
8.有能夠勝任遴選崗位的心理素質(zhì)和身體條件。
（二）任職資格條件
詳見(jiàn)附件：崗位任職資格條件。
六、遴選流程
按照發(fā)布遴選公告、組織報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、考察、研究決定、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年4月28日--5月11日17:00。
（二）組織報(bào)名
本次遴選公告發(fā)布渠道為湖北交投集團(tuán)“人才招聘-社會(huì)招聘”專欄、“智匯交投”微信公眾號(hào)。
應(yīng)聘人員每人限報(bào)兩個(gè)崗位，報(bào)名方式為：應(yīng)聘人員登陸湖北交投集團(tuán)官網(wǎng)“人才招聘-社會(huì)招聘”專欄填報(bào)信息，并將身份證復(fù)印件（正反面）；學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證證明；獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的學(xué)歷認(rèn)證證明）；已取得的職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、重要榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料；與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人履歷、主要工作業(yè)績(jī)（成果）及相關(guān)證明材料；應(yīng)聘人員如在政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)任職并有相關(guān)職級(jí)的，需提供職務(wù)任免文件等材料一并掃描打包上傳（文件命名方式為：姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位，例：張三+綜合管理部+資產(chǎn)管理崗）。
上海公務(wù)員
（三）資格審查
按照遴選崗位要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,確定測(cè)試人員名單，并通過(guò)電話或短信方式通知應(yīng)聘者。未通過(guò)資格審查的，不另行通知。
（四）綜合測(cè)試
采取筆試加面試的方式進(jìn)行綜合測(cè)試,主要測(cè)試報(bào)名者與公開(kāi)遴選崗位相匹配的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）考察
根據(jù)測(cè)試成績(jī)排名，按照崗位需求人數(shù)確定考察人員名單，征求其所在單位、紀(jì)檢部門意見(jiàn)，了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及廉潔情況。出現(xiàn)考察結(jié)果不適合遴選崗位或放棄考察等情形的，按照測(cè)試成績(jī)排名，依次遞補(bǔ)人員。
（六）研究決定
公司根據(jù)測(cè)試成績(jī)和考察意見(jiàn)，研究決定擬錄用人員。
（七）公示
根據(jù)湖北交投集團(tuán)批復(fù)意見(jiàn)對(duì)擬錄用人員予以公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）錄用
公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響錄用問(wèn)題的，按程序辦理錄用調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、用工形式及待遇管理
錄用人員和楚道數(shù)通公司簽訂正式勞動(dòng)合同，按照公司薪酬和績(jī)效等管理辦法享受薪資待遇。按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，并享受補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、健康體檢、節(jié)日慰問(wèn)、勞動(dòng)保護(hù)等福利保障。
六、應(yīng)聘須知
招聘
（一）資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)遴選過(guò)程，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡不符合遴選條件或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格。報(bào)名人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于本次公開(kāi)遴選，不公開(kāi)，不退還。
（二）報(bào)名人員須在遴選期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因報(bào)名人員通信不暢通造成的后果，楚道數(shù)通公司不承擔(dān)責(zé)任。
（三）須服從對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動(dòng)放棄。
（四）本次遴選全過(guò)程接受湖北交投科技發(fā)展有限公司紀(jì)檢辦公室監(jiān)督。監(jiān)督電話:027-69577517。
（五）本次遴選公告未盡事宜由湖北楚道數(shù)字交通科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。
七、報(bào)名咨詢電話
聯(lián)系人:張女士，027-69577518/13349740226
公司地址:武漢市漢陽(yáng)區(qū)四新大道湖北國(guó)展中心東塔
以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（8：30-12:00，14：00-17:30，節(jié)假日除外）。
附件 楚道數(shù)通公司2024年公開(kāi)遴選崗位任職資格條件 | |||
部門 | 崗位 名稱 | 需求 人數(shù) | 任職資格條件 |
綜合部 | 部長(zhǎng) | 1 | 1.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、 文秘、傳媒或工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.年齡：45周歲以內(nèi)（1979年5月1日以后出生），研究生學(xué)歷及以上或持有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱可放寬2年； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上高速公路管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.專業(yè)技能：具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的文字文底及溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉公文寫(xiě)作格式，邏輯組織能力強(qiáng)，工作執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 5.政治面貌：中共黨員。 |
行政管理崗 | 1 | 1.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、中文、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.年齡：40周歲以內(nèi)（1984年5月1日以后出生），研究生學(xué)歷及以上或持有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱可放寬2年； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.專業(yè)技能：吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的文字文底及溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉公文寫(xiě)作格式，邏輯組織能力強(qiáng)，工作執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 | |
人力資源崗 | 1 | 1.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.年齡：40周歲以內(nèi)（1984年5月1日以后出生），研究生學(xué)歷及以上或持有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱可放寬2年； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上人力資源或企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.專業(yè)技能：熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，熟悉交投系統(tǒng)內(nèi)人力資源各模塊業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和文字功底。 | |
綜合文秘（黨建紀(jì)檢干事） | 1 | 1.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，哲學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.年齡：40周歲以內(nèi)（1984年5月1日以后出生），研究生學(xué)歷及以上或持有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱可放寬2年； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上黨群、紀(jì)檢工作相關(guān)工作經(jīng)歷； 4.專業(yè)技能：熟悉黨建、紀(jì)檢、工會(huì)工作等工作流程，具有一定的政策理論功底，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及文字表達(dá)能力； 5.政治面貌：中共黨員。 | |
財(cái)務(wù)部 | 公司會(huì)計(jì)崗 | 1 | 1.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具備會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱； 2.年齡：40周歲以內(nèi)（1984年5月1日以后出生），研究生學(xué)歷及以上或持有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱可放寬2年； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.專業(yè)技能：熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，能熟練處理全盤賬務(wù)。有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力。 |
公司出納崗 | 1 | 1.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、工商管理、國(guó)貿(mào)等相關(guān)專業(yè)，具備會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱； 2.年齡：40周歲以內(nèi)（1984年5月1日以后出生），研究生學(xué)歷及以上或持有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱可放寬2年； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.專業(yè)技能：熟悉國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策，掌握基本的會(huì)計(jì)理論知識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 | |
ETC資金會(huì)計(jì)崗 | 1 | 1.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、工商管理、國(guó)貿(mào)等相關(guān)專業(yè)，具備會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱； 2.年齡：40周歲以內(nèi)（1984年5月1日以后出生），研究生學(xué)歷及以上或持有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱可放寬2年； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.專業(yè)技能：熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策，掌握基本的會(huì)計(jì)理論知識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 | |
發(fā)行部 | 渠道管理崗 | 1 | 1.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2.年齡：40周歲以內(nèi)（1984年5月1日以后出生），研究生學(xué)歷及以上或持有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱可放寬2年； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上市場(chǎng)管理、品牌推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.專業(yè)技能：敬業(yè)愛(ài)崗，工作責(zé)任心強(qiáng)；具有團(tuán)隊(duì)精神，有大局觀；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
市場(chǎng)拓展部 | 部長(zhǎng) | 1 | 1.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè)； 2.年齡：45周歲以內(nèi)（1979年5月1日以后出生），研究生學(xué)歷及以上或持有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱可放寬2年； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能承受一定工作壓力； 4.專業(yè)技能：具備市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)和企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，文案功底扎實(shí)，分析能力良好；具有較強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧；熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，并密切關(guān)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和邏輯思維。 |
推廣策劃崗 | 1 | 1.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2.年齡：40周歲以內(nèi)（1984年5月1日以后出生），研究生學(xué)歷及以上或持有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱可放寬2年； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上具有市場(chǎng)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4.專業(yè)技能：熟悉電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)，具有一定的文案功底，能獨(dú)立完成宣傳材料、總結(jié)報(bào)告等文字材料的編寫(xiě)，具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 | |
客服部 | 運(yùn)營(yíng)專員 | 3 | 1.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.年齡：45周歲以內(nèi)（1979年5月1日以后出生），研究生學(xué)歷及以上或持有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱可放寬2年； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上高速公路收費(fèi)管理員或監(jiān)控稽查員工作經(jīng)驗(yàn)； 4.專業(yè)技能：熟練使用各類辦公軟件；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)。 |
技術(shù)部 | 網(wǎng)絡(luò)工程師 | 1 | 1.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息工程等相關(guān)專業(yè)； 2.年齡：40周歲以內(nèi)（1984年5月1日以后出生），研究生學(xué)歷及以上或持有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱可放寬2年； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上計(jì)算機(jī)、軟硬件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、實(shí)施等工作經(jīng)驗(yàn)； 4.專業(yè)技能：熟悉基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，了解網(wǎng)絡(luò)管理軟件的安裝、調(diào)試及使用；有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。 |
合計(jì) | 14 | ||
