羅田廣源發展投資集團有限公司（以下簡稱“羅田廣源集團”）為積極推動公司轉型升級，并能審慎、認真、規范地集聚各方面優秀人才，加強團隊建設，支撐羅田城市資源經營能力，于2021年4月2日至4月16日通過電視媒體、網絡、戶外廣告等方式進行了公開招聘意向摸底，本著公開、公平、公正的原則，現正式面向全社會公開招聘專業人才，根據公司業務開展需要，將有關招聘事項公告如下，歡迎廣大有志之士踴躍報名：

一、羅田廣源集團簡介

羅田廣源發展投資集團有限公司是經羅田縣人民政府批準、授權設立的縣屬國有獨資公司（以下簡稱“羅田廣源集團”），主要從事土地開發整理和經營、房地產投資開發、自然資源開發、農業科技投資開發、國有資產經營管理等。集團內設8個職能部室，10家全資子公司。

二、公開招聘計劃和職位

本次采用公開招聘方式，全程委托第三方專業咨詢機構負責。擬招聘各類有專業經驗的工作人員35名。具體職位及任職要求詳見《羅田廣源發展投資集團有限公司公開招聘工作人員職位一覽表》（附件1）。

三、公開招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、法律、法規；

(二)具有正常履行職位職責的身體條件，身心健康；

(三)具備良好的職業道德和職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，無不良履職紀錄，作風形象和職業信譽好；

(四)熱愛工作，有強烈的社會使命感和工作責任心；具備較好的學習能力，良好的人際溝通能力，敬業精神和團隊意識；

(五)具備擬報名應聘職位所需的學歷要求、專業要求和基本任職要求，以及用人單位提出的其他資格條件。

(六)屬黨政機關、人民團體、事業單位人員的，聘用后不再保留公務員(含參公)、事業單位人員身份。

有下列情況之一，不予聘用

(一)受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查或監察調查的人員；

(二)處于刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

(三)曾因違規、違紀、違法被原用人單位解除勞動合同、聘用合同或辭退、開除公職的人員；

(四)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的人員；

(五)體檢不合格的人員；

(六)編造投遞個人虛假信息資料的人員。

四、公開招聘程序

（一）簡歷投遞

本次招聘采用網上報名的方式，每人限報一個職位；不接受現場來訪報名及他人代替報名、委托本公司任何在職人員代理報名等形式。

1、報名時間:2021年5月11日至2021年5月19日。

2、報名方式：在報名期限內，將以下（1）-（6）項報名材料電子版文件用本人郵箱發送至指定公開招聘郵箱zf200106@163.com，郵件標題統一格式為：姓名+應聘職位。

(1)《羅田廣源發展投資集團有限公司公開招聘工作人員報名表》(附件２)

(2) 有效居民身份證正反面照片電子版一份;

(3) 畢業證、學位證、學信網學歷認證證書電子版各一份；

(4) 職稱證書、職（執）業資格證書、各類獲獎證書、榮譽證書等電子版一份;

(5) 7寸近期生活照片電子版1張、小2寸免冠照片電子版1張；

(6) 《個人征信報告》一份（中國人民銀行征信中心出具）。

3、報名咨詢電話：0713-5064001（08:30-12:00,14:00-17:30），聯系人：陳先生13477696201。

（二）簡歷篩選及資格審查

報名結束后5個工作日內，對通過篩選及審查通過的意向人員，以郵件的方式發送準考證及相關事項，準考證自行打印，并電話通知參加公司組織的筆試、面試等綜合測試。

（三）公開招聘人員錄用流程

此次公開招聘工作按照筆試—>;面試—>;體檢—>;考察的工作流程具體實施。

1. 筆試

時間：2021年5月26日

所有崗位應聘人員統一參加筆試。筆試滿分為100分，筆試以閉卷的方式進行，筆試內容為招聘崗位相關的公共知識卷和專業問卷兩部分，分數各占50%。筆試時限為90分鐘。報考人員須按電話及郵件通知的時間、地點及要求參加筆試。參加筆試時，報考人員須同時攜帶身份證、下載打印的準考證，證件不全的不得參加筆試。

2. 面試

時間：2021年6月9日

筆試后按招聘名額計劃1：3的比例從高分到低分確定面試對象；不達這一比例的，按實有人數確定面試對象。面試采取結構化面試方式，主要測試應試者的專業能力、口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力等。

面試時間為15分鐘，面試成績滿分為100分，取全體評委打分的平均成績。

筆試、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

總成績=筆試成績的40%+面試成績的60%。以綜合分數60分設置錄取線，并按照高于錄取線的綜合成績從高分到低分標準確定擬錄用(體檢)對象。體檢人選從總成績排名順序中按職位擬招聘人數1:1的比例確定。

3.體檢

體檢參照國家公務員錄用體檢規定執行，費用由應聘人員個人自理。不按時參加體檢的入圍人員視為自動放棄。體檢不合格的缺位崗，從總成績排名中按高分至低分依次遞補。

4.考察

考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。考察結束后，通過審核個人檔案對報考者提供的報考相關資料、個人征信的真實性進行復審，將根據綜合評議結果，辦理試用手續，對于不合格錄用人員予以取消資格，從對應崗位總成績排名中按高分至低分遞補。

五、訂立勞動合同及薪酬待遇

根據職位要求以及測試、體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員名單，對擬聘用人選在羅田門戶網（http://www.luotian.gov.cn）和本公司微信公眾號上進行公示，公示期5個工作日，公示結束無異議反饋后，按照本公司制度規定履行試用期入職手續。

羅田廣源集團與擬聘用人員按照平等自愿、協商一致原則，簽訂勞動合同，依法確立勞動關系，并按規定辦理社會保險手續。此次公開招聘員工實行月薪制分配，月薪由崗位工資（基本工資、績效工資）、津補貼、經驗能力工資、規范化的津貼福利（崗位津補貼、五險一金、工會福利、年休假等）組成。

新進人員實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期內。試用期薪酬按該應聘崗位薪酬的80%確定，試用期時間按《中華人民共和國勞動合同法》執行，根據《中華人民共和國勞動合同法》規定及公司具體規定，按規范做好勞動合同的變更、續訂、終止、解除等工作。

六、其他要求

（一）凡在規定時間內，無法取得聯絡或未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試等環節的，均視為自動放棄考試、聘用資格。

（二）對應聘人員的報名資格和條件的審查貫穿招聘全過程，報名者要對自己所提交信息的真實性負責，不具備相應要求、崗位任職資格或過程中核查出提供虛假材料，偽造、變造有關證件、材料、信息等其它弄虛作假行為者，以及以任何方式違反、干擾本次招錄流程、要求及考試、招聘紀律的，一經查實，公司有權取消其資格。

（三）應聘人員須保持電子郵箱和手機的暢通，工作人員將通過郵件或電話方式將資格審查、面試及錄用信息通知應聘人員。對于因通訊不暢無法及時通知到應聘人員的，由應聘人員自己承擔責任。

（四）本次招聘是我集團公司下屬各子公司和部門聯合招聘，應聘人員入職后應服從崗位調劑，不服從崗位調劑者視同放棄錄用。

本公告由羅田廣源發展投資集團有限公司公開招聘工作領導組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。

附件：

1《羅田廣源發展投資集團有限公司公開招聘工作人員職位一覽表》

2《羅田廣源發展投資集團有限公司公開招聘工作人員報名表》

羅田廣源發展投資集團有限公司

2021年5月11日

附件1：羅田廣源發展投資集團有限公司公開招聘工作人員職位一覽表.docx

附件2：羅田廣源發展投資集團有限公司公開招聘工作人員報名表.docx