為進一步加強新時代中小學教師隊伍建設，促進我市教育事業發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《省教育廳、省委編辦、省財政廳、省人社廳關于進一步加強新時代中小學教師隊伍建設管理的若干意見》（鄂教師〔2021〕1號）精神，現就港區、下陸區、開發區·鐵山區面向現在職在崗編外教師定向招聘公告如下：

一、招聘崗位及人數

港區計劃定向招聘40人，下陸區計劃定向招聘10人,開發區·鐵山區計劃定向招聘10人（具體詳見附件1《市城區中小學定向招聘教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。

二、定向招聘對象

本次定向招聘面向在港區、下陸區、開發區·鐵山區公辦中小學連續任教滿3年（截止時間為2023年12月31日），且在區級教育主管部門備案的現在職在崗的編外教師。報考人員只能報考現任教學校所屬區域的崗位，不能跨區報考,且只能報考與現任教學段、學科相一致的崗位。

三、定向招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.具備中小學教師崗位所需文化程度、專業知識、專業技能等；

5.年齡在40周歲及以下（1983年1月1日之后出生），若在報考各區轄區公辦學校連續任教年限達10年以上或具有中小學教師副高級職稱以上的人員，年齡可放寬至45周歲（1978年1月1日之后出生）；

6.報考小學崗位應具有大專及以上學歷，持有小學及以上學段教師資格證；報考初中崗位應具有本科及以上學歷，持有初中及以上學段教師資格證。

具體條件詳見《崗位表》。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員，因師德師風問題受處理的人員；

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

3.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；

4.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；

5.法律法規規定的其他情形；

6.有精神病史或是嚴重心理疾病的。

四、報名、資格審查工作

（一）報名方式

采取現場報名的方式進行。

（二）報名時間

2024年1月19日至1月24日工作日期間，上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。

（三）報名地點：詳細請見報名信息

（四）報名要求

1.報考人員只能選擇一個崗位報名。

2.考生報名時須提供：第二代有效居民身份證、畢業證、符合報考條件的教師資格證原件及復印件（一式二份），《市城區中小學定向招聘教師報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名表》，一式兩份），近期免冠一寸照片3張及電子版。

3.須由本人現場報名，不能由他人代報。

4.報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，誠信報考。

5.報考信息由本人簽字確認，由所任教學校負責人簽字、蓋公章上報區教育局審查。經港區教育局、下陸區教育局、開發區·鐵山區教育局審核后，相關信息將在市教育局官網上公示5個工作日。

（五）資格審查

資格審查工作由港區教育局、下陸區教育局、開發區·鐵山區教育局分別組織實施，與報名工作同步進行，并貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消定向招聘報考資格。

（六）領取準考證

港區教育局、下陸區教育局、開發區·鐵山區教育局分別向資格審查合格人員發放準考證。資格審查合格人員應在規定時間內領取準考證，具體時間、地點由港區教育局和下陸區教育局、開發區·鐵山區教育局另行通知。未在規定時間內領取準考證的，視為自動棄權。

五、考試

本次招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。報考人員均需參加筆試、面試，缺少任何一個環節均視為棄權。

（一）筆試

1.筆試科目及內容。

筆試科目為綜合能力測試，具體內容為：相關的時事政治理論、法律法規（含教育法律法規）、教育學、心理學。采取閉卷方式進行，試卷滿分100分，考試時間為2小時。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間與地點。定在2024年2月3日上午，具體時間、地點見準考證。

3.筆試開考比例。本次定向招聘考試筆試不設開考比例，通過資格審查的人員全部進入筆試環節，無人報考的招聘崗位自然取消。

4.筆試成績合格分數線。劃定筆試成績合格分數線為筆試卷面分50分，筆試卷面分低于50分的，不能進入本次招聘下一環節。

5.筆試成績查詢。筆試成績通過人事考試網發布。

（二）面試

面試重點測評教育教學能力，考察考生的綜合素質和業務能力。面試采取結構化面試、無生講課等形式進行。面試成績滿分100分，面試時間為12分鐘。

1.確定面試入圍人員。筆試卷面分達到50分及以上的考生，全部進入面試環節。面試入圍人數與崗位計劃數達不到3：1的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由港區教育局、下陸區教育局、開發區·鐵山區教育局提出申請，經市教育局審核批準后，通過市教育局官網、人事考試網公示。

2.發布面試公告。面試前，在市教育局官網、人事考試網發布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點另行通知。

3.面試成績合格分數線。劃定面試成績合格分數線為75分，面試成績低于75分的，不能進入本次招聘下一環節。

4.面試成績查詢。當場向考生宣布面試成績，并由考生簽字確認。并通過人事考試網發布。

（三）成績計算

1.成績權重及計算。筆試成績、面試成績分別按40%、60%的權重計入考生綜合成績。

2.考生綜合成績計算。考生綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

3.考生綜合成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同，則面試成績高的考生排名靠前；若面試成績也相同，則在報考區域公辦學校連續工作年限長者排名靠前。

4.綜合成績查詢。綜合成績通過市教育局官網、人事考試網發布。

六、體檢、考察

根據考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

（一）體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。體檢工作由港區教育局、下陸區教育局和開發區·鐵山區教育局組織實施，具體時間由港區教育局、下陸區教育局和開發區·鐵山區教育局通知。

（二）體檢合格人員進入考察。考察工作由港區教育局、下陸區教育局和開發區·鐵山區教育局分別組成考察工作組負責。重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。考察具體時間由港區教育局和下陸區教育局、開發區·鐵山區教育局通知。

（三）考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，港區教育局、下陸區教育局、開發區·鐵山區教育局可按照考生綜合成績排名依次遞補體檢、考察人員。

七、公示、聘用

體檢、考察合格人員經港區教育局、下陸區教育局和開發區·鐵山區教育局審定后，由市教育局在市教育局官網向社會公示，公示時間為7個工作日，接受社會監督。

經公示無異議者，原則上由港區教育局、下陸區教育局、開發區·鐵山區教育局在轄區學校統籌安排崗位，由港區教育局、下陸區教育局、開發區·鐵山區教育局按權限呈報備案。

用人單位與新聘用人員簽訂事業單位聘用合同，按相關政策規定實行試用期，試用期為3個月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。

八、其他事項

（一）本次招聘過程中有關信息將及時通過市教育局官網、人事考試網公告，請報考人員注意跟蹤關注相關招考信息。

（二）對違反定向招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

（三）本公告由市教育局負責解釋，報考具體咨詢工作由港區教育局、下陸區教育局、開發區·鐵山區教育局負責。

咨詢電話：詳細請見報名信息

未盡事宜另行公告。

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市教育局

2024年1月18日