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太平公安分局2021年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

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太平公安分局2021年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

日期: 2021-03-04瀏覽量:335來源:太平區(qū)政府辦責(zé)任編輯:太平區(qū)政府辦文字大小:大中小

為了加強警務(wù)輔助人員的隊伍建設(shè),有效緩解我區(qū)公安工作任務(wù)日益繁重艱巨和警力嚴(yán)重不足矛盾日顯突出的問題,依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》和《太平公安分局警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,同意太平公安分局公開招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計劃

計劃面向阜新市戶籍公開招聘40名男性警務(wù)輔助人員。

二、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,思想上進;

2、熱愛太平,樂于為太平公安事業(yè)和社會發(fā)展長期做貢獻;

3、身體健康;

4、自愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神;

5、年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1986年3月4日(含)后出生),要求全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷(復(fù)轉(zhuǎn)軍人可放寬至高中以上學(xué)歷);

6、具備正常履行職責(zé)的身體條件,身高不低于1.70米,體形端正,不超過標(biāo)準(zhǔn)體重20%,無色覺異常,矯正視力不低于4.5,無紋身,無肢體功能障礙,語言表達(dá)清楚,并通過招聘體檢;

7、服從組織安排;

8、具有招聘所需要的其他條件;

9、有下列情形之一者,不得報考:

(1)正在受司法機關(guān)立案審查的;

(2)受過行政或刑事處罰的。

現(xiàn)已參加工作人員自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題,出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)責(zé)任。

三、報名辦法和資格審查

(一)報名辦法

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名時間為2021年3月 10日至2021年 3月12 日(上午8:30—11:30,下午13:30—16:30,逾期不予辦理)。報考人員可在阜新市太平區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.fxtp.gov.cn)下載并填寫《太平公安分局2021年公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》后,到太平區(qū)人力資源和社會保障局(太平區(qū)紅樹路9號13門2樓)現(xiàn)場報名,報名時需提供本人身份證、戶口本、全日制學(xué)歷畢業(yè)證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子備案表、近期一寸免冠同版彩色正面照片3張,同時須提供上述證件的復(fù)印件一份。

(二)資格審查

報名實行誠信承諾制,考生報名時,要如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假或與招聘要求資格條件不符的,一經(jīng)查實,一律取消考試、聘用資格;報名資格審查通過后,由公安機關(guān)進行政治審查,均無異議后,發(fā)放準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證發(fā)放時間另行通知。

四、考試辦法

此次招聘工作根據(jù)崗位應(yīng)聘人數(shù)確定考試辦法。

(一)崗位應(yīng)聘人數(shù)高于招聘人數(shù)比例1:2的,采取體能測試+面試的方式進行。

體能測試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。體能測試結(jié)束后,依照成績從高分到低分的排序(分?jǐn)?shù)統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入),以崗位招聘實際人數(shù)1︰2的比例確定面試人選(不足1:2時,全部進入面試),如體能測試成績最后一名如出現(xiàn)并列情況,并列者同時進入面試階段。

體能測試

體能測試項目為1000米跑、投擲實心球、立定跳遠(yuǎn),滿分100分,占總成績的50 %。

面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等,面試滿分100分,占總成績的50%,成績當(dāng)場公布。

總成績

總成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%,按總成績從高分到低分排序(分?jǐn)?shù)統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入),根據(jù)招聘的實際崗位人數(shù)確定擬聘用人員,如果總成績最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同情況,由體能測試成績分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先確定為擬聘用人員。

(二)崗位應(yīng)聘人數(shù)等于或低于應(yīng)招聘人數(shù)比例1:

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