2022湖北咸寧通山縣疾控中心、通山縣婦幼保健院等事業(yè)單位招聘面試公告已發(fā)布，中公醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)為大家提供醫(yī)療衛(wèi)生招聘相關(guān)備考資料和輔導(dǎo)課程。更多醫(yī)療招聘面試通知信息，可點擊湖北醫(yī)療招聘面試通知欄目。

為做好2022年通山縣疾控中心、通山縣婦幼保健院等事業(yè)單位公開招聘面試工作，根據(jù)《2022年通山縣疾控中心、通山縣婦幼保健院等事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》文件精神，為確保面試工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正進(jìn)行，現(xiàn)將面試工作有關(guān)事項公告如下：

一、面試原則

2022年通山縣疾控中心、通山縣婦幼保健院等事業(yè)單位公開招聘面試工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅面試紀(jì)律，確保醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘質(zhì)量。面試工作由縣人社局和用人單位共同組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。

二、面試程序

1、考生進(jìn)場時間：2022年3月20日上午7：30(星期日)

2、面試時間：2022年3月20日上午8：30(星期日)。

3、面試地點：通山縣九曜職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校(核電路)。面試考點設(shè)考點辦公室、候考室、面試室、發(fā)熱隔離室、保衛(wèi)室等。

4、面試分組：本次面試共分一個面試室。具體分組情況見附件1：《2022年通山縣疾控中心、通山縣婦幼保健院等事業(yè)單位公開招聘面試安排一覽表》

說明：面試入圍人數(shù)按筆試人數(shù)與崗位計劃3：1的比例確定，未達(dá)到3：1的，筆試考生可全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試入圍人選少于或等于1：1的崗位，考生面試成績必須達(dá)到75分及以上;面試成績未達(dá)到75分的考生，不參加總成績計算排名，不予聘用。

三、考官確定

考官全部從外縣市聘請，實行全封閉式管理;工作人員分工于面試當(dāng)天早上抽簽決定。每個面試室考官7名(含主考官1名)，工作人員4名(面試室監(jiān)督員1名，計分員2名，計時員1名)。聘請的考官應(yīng)熟悉基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)制度和相關(guān)規(guī)定，具有良好的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)，原則性強，作風(fēng)正派;具有扎實的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識，較強的分析概括能力和判斷能力;從事相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)工作五年以上，具有中、高級職稱。

四、面試形式和內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點測量考生醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識面、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)能力與經(jīng)驗、政治思想水平、綜合分析能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力等方面的基本素質(zhì)。

五、面試評分標(biāo)準(zhǔn)

結(jié)構(gòu)化面試根據(jù)統(tǒng)一制訂的評分細(xì)則予以評分。

六、面試操作流程

(1)所有考生必須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證(如有遺失筆試準(zhǔn)考證的考生，請先致電0715-2880078咨詢)，交工作人員檢驗后進(jìn)入候考室，面試開始前不得離開候考室，面試順序由考生抽簽確定。

(2)考生進(jìn)入面試室后，首先向考官介紹自己的面試順序號，然后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

(3)現(xiàn)場評分、計分。面試滿分為100分，去掉一個最高分和一個最低分后，平均分(保留兩位小數(shù))為面試得分。考生當(dāng)場簽字確認(rèn)得分后退場。評分表須經(jīng)主考官、監(jiān)督員、計時員和計分員簽字密封后由縣人社局妥善保管。

(4)所有考生在2022年3月20日上午7點30進(jìn)場，8點鐘之前必須到場，否則取消本場考試成績;考生面試完畢后，立即離開考場，不得再返回候考室。

七、面試紀(jì)律

1、面試對象

(1)所有面試對象必須服從面試領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織安排，在規(guī)定的時間到達(dá)考點，未按時到達(dá)考點，視為放棄面試資格。

(2)面試考場實行封閉管理，面試對象進(jìn)入考場前要關(guān)閉手機等通訊工具，并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理，否則取消面試資格。

(3)面試順序由抽簽確定，不得更改。面試對象中途不得離開考場，擅自離開考場者，視為放棄面試資格。

(4)面試對象在待考過程中，不得嬉戲、打鬧和大聲喧嘩。

2、考官、工作人員

(1)考官及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，根據(jù)評分細(xì)則準(zhǔn)確評分，確保面試結(jié)果的公平、公正、公開。

(2)考官與工作人員要按時到崗，堅守工作崗位，禁止考官、考場工作人員與考場外人員見面交流。

(3)不得將手機或其他通訊工具帶入面試考室，不得以任何方式同外界聯(lián)系。考官、工作人員進(jìn)入考室后將手機關(guān)閉，交考點辦公室保管，待面試結(jié)束后取回。

(4)對面試過程如有瀆職、失職、徇私舞弊等行為，按黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

(5)涉及可能影響招聘公平、公正的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

3、疾情防控措施

(1)所有考生面試前需提供近48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告。有流行病學(xué)史的考生，須及時向通山縣人事考試院報告(0715-2880079)。

(2)考生須自備一次性醫(yī)用口罩并全程佩戴，憑有效身份證、面試通知書、健康碼“綠碼”、通信行程卡“綠卡”，經(jīng)體溫監(jiān)測正常后進(jìn)入考點，未佩戴口罩、證件不全的、體溫超過37.3℃的或健康碼顯示“紅碼”“黃碼”的，不能進(jìn)入考點參加面試。

(3)考生在考點內(nèi)不集聚、不扎堆。在面試過程中如出現(xiàn)考生發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀的，將啟動應(yīng)急處置流程進(jìn)行管控，由疫情防控醫(yī)務(wù)人員研判后決定是否送醫(yī)，送醫(yī)考生將不再繼續(xù)面試。

(4)考生刻意隱瞞接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的，將嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。

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2022年通山縣疾控中心、通山縣婦幼保健院等事業(yè)單位公開招聘面試安排一覽表.doc

原標(biāo)題：2022年通山縣疾控中心、通山縣婦幼保健院等事業(yè)單位公開招聘面試公告

文章來源：http://www.tongshan.gov.cn/zc/xxgkml/gggs/202203/t20220315_2559841.shtml

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