根據(jù)中共湖北省委機構(gòu)編制委員會辦公室《省委編辦關(guān)于核準(zhǔn)2025年度全省中小學(xué)教師招聘用編計劃的函》（鄂編辦函〔2025〕22號），核準(zhǔn)我縣2025年度農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師用編20名。根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于做好2025年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》（鄂教人函〔2025〕1號）等文件精神，現(xiàn)將2025年湖北省宣恩縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

（一）2025年度宣恩縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機制教師崗16名，其中農(nóng)村小學(xué)9名，農(nóng)村初中7名。其具體崗位為：

類別	學(xué)段	學(xué)科名稱	學(xué)科代碼	崗位數(shù)
新機制	小學(xué)	語文	201	2
新機制	小學(xué)	數(shù)學(xué)	202	4
新機制	小學(xué)	科學(xué)	205	1
新機制	小學(xué)	體育	207	2
新機制	初中	語文	301	2
新機制	初中	歷史	305	1
新機制	初中	物理	307	1
新機制	初中	生物	309	2
新機制	初中	體育與健康	311	1

（二）2025年度宣恩縣地方自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校初中教師崗4名，其具體崗位為：

類別	學(xué)段	學(xué)科名稱	學(xué)科代碼	崗位數(shù)
地方自主招聘	初中	數(shù)學(xué)	302	3
地方自主招聘	初中	信息技術(shù)	313	1

二、報考條件

報考2025年度宣恩縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機制教師崗的以《湖北省2025年中小學(xué)教師公開招聘公告》中的崗位資格條件為準(zhǔn)。

報考2025年度宣恩縣地方自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校初中教師崗的資格條件要求如下：

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.有理想、有追求、責(zé)任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強的綜合素質(zhì)，身心健康。

（二）報考者須同時符合以下崗位資格

1.學(xué)歷條件：本科及以上學(xué)歷（學(xué)位無要求）。

2.專業(yè)條件：

崗位名稱	專業(yè)條件
	研究生專業(yè)	本科專業(yè)
數(shù)學(xué)教師崗位	0252應(yīng)用統(tǒng)計、0701數(shù)學(xué)、0714統(tǒng)計學(xué)、020208統(tǒng)計學(xué)、045104學(xué)科教學(xué)（數(shù)學(xué)）	0701數(shù)學(xué)類、0712統(tǒng)計學(xué)類
信息技術(shù)教師崗位	0809電子科學(xué)與技術(shù)、0810信息與通信工程、0812計算機科學(xué)與技術(shù)、0835軟件工程、0839網(wǎng)絡(luò)空間安全、0854電子信息、1405智能科學(xué)與技術(shù)、040110教育技術(shù)學(xué)、045114現(xiàn)代教育技術(shù)、045117科學(xué)與技術(shù)教育	0807電子信息類、0809計算機類、040104教育技術(shù)學(xué)

以上崗位所需專業(yè)，依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設(shè)定（目錄見附件）。對部分教育部頒布的專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，但相關(guān)院校確有開設(shè)，且報考人員所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，我們將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核。

3.年齡條件：應(yīng)聘考生年齡在35周歲及以下（即1989年1月1日及以后出生）。

4.其他條件。

（1）持有相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證書（持有教師資格認(rèn)定機構(gòu)出具的《教師資格認(rèn)定申請表》。持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位。

（2）一經(jīng)聘用，在本縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)滿5年才能流動。

（3）崗位招聘人數(shù)與資格審核合格人數(shù)比例不足1:3時，不核減崗位，無資格審核合格人員時取消崗位計劃。

（4）所有招聘崗位劃定筆試成績和面試成績最低合格線。筆試成績最低合格線待考后根據(jù)題本難易程度和考生成績分布等情況劃定。面試成績最低合格線在面試考前劃定。未達(dá)到成績最低合格線的均不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。對于實際參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，應(yīng)專門設(shè)置最低合格線。

（三）有下列情況之一的不得報考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.全日制普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人（確定于今年3月份退役的除外）；

7.機關(guān)事業(yè)單位在編正式人員未按照人事管理權(quán)限征得用人單位及主管部門同意報考的；

8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報名與筆試

按照2025年度全省中小學(xué)教師公開招聘工作有關(guān)事項通知要求報名并參加筆試。

溫馨提示：

（一）報考人員請于2025年3月15日9時至3月21日17時登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進入教師招聘考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊報名,提交相關(guān)證明材料。

（二)報考人員報名信息填報完成后，考生可于2025年3月15日9時至3月21日17時在報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費。符合享受減免考務(wù)費條件的考生，請于3月15日9時至3月21日17時，登錄2025年湖北省中小學(xué)教師公開招聘考試報名系統(tǒng)，按照提示在線提交相關(guān)證明材料，在線辦理減免手續(xù)。

（三）符合加分政策條件的考生應(yīng)于3月15日9時至3月21日17時登錄2025年湖北省中小學(xué)教師公開招聘考試報名系統(tǒng)，按照提示在線提交相關(guān)材料，逾期不再受理。

（四）筆試時間：2025年4月19日8:30-12:00。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績于5月下旬在湖北省教育考試院網(wǎng)站發(fā)布，考生自行查詢本人成績。

四、面試資格審查

考生須進行現(xiàn)場資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審合格后才可以參加面試。資格復(fù)審在縣人社局的指導(dǎo)下，由縣教育局組織進行。

（一）面試資格復(fù)審對象

根據(jù)筆試成績，依據(jù)報考崗位類型分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（如參加資格復(fù)審的末位考生筆試成績并列，則成績并列的考生全部進入資格復(fù)審）。面試入圍人選不足1:3的，不核減崗位，資格復(fù)審合格的所有考生進入面試。

（二）面試人員資格復(fù)審，原則上需應(yīng)試人員本人到現(xiàn)場進行，校驗下列資料原件，并交復(fù)印件1份，具體如下：

1.筆試準(zhǔn)考證；

2.二代身份證；

3.學(xué)歷證書（尚未發(fā)放學(xué)歷證書的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明或中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的學(xué)籍在線證明和限時取得有關(guān)證件的承諾書）；

4.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢打?。?，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗證報告。

5.教師資格證書（持有教師資格認(rèn)定機構(gòu)出具的《教師資格認(rèn)定申請表》、教師資格認(rèn)定機構(gòu)出具的教師資格已認(rèn)定通過的證明視同）；

6.與筆試準(zhǔn)考證相同的2寸照片2張（底色不限，在照片背面寫清報考學(xué)段學(xué)科、姓名）。

以上1-5項材料復(fù)印件必須按先后順序裝訂，一次性提交。如提供虛假材料的，將取消面試資格，并列入誠信黑名單。

特別注意：

憑境外學(xué)歷報考的人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；

機關(guān)事業(yè)單位在編人員報考的須按照干部管理權(quán)限提供主管部門（單位）的同意報考證明文件原件。

（三）面試資格復(fù)審要求

特別提醒：資格復(fù)審合格者，由宣恩縣教育局發(fā)放《湖北省2025年中小學(xué)教師公開招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試人選。凡未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審、主動放棄資格復(fù)審、有報考信息不實或不符合崗位資格條件的，取消面試資格，由縣教育局和縣人社局按程序從筆試崗位依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補，請考生保持電話暢通?？忌ㄓ嵎绞阶兏?，請及時告知報考單位。遞補期間，考生報名提交的通訊方式聯(lián)系不上，又未提供其他聯(lián)系方式的考生視其為自動放棄，并依次由下一位考生遞補。

經(jīng)資格復(fù)審符合招聘單位崗位資格條件的，屆時參加面試，資格復(fù)審時間、地點、資格復(fù)審人員名單、復(fù)審合格名單相關(guān)信息均在宣恩縣人民政府網(wǎng)（http://www.xe.gov.cn/）首頁>政府信息公開>地方部門平臺鏈接>宣恩縣直>宣恩縣教育局>法定主動公開內(nèi)容>招考錄用欄目中進行公布，不再另行通知。

五、面試

面試公告及相關(guān)事宜待資格復(fù)審結(jié)束后在宣恩縣人民政府網(wǎng)（http://www.xe.gov.cn/）首頁>政府信息公開>地方部門平臺鏈接>宣恩縣直>宣恩縣教育局>法定主動公開內(nèi)容>招考錄用欄目中發(fā)布。

六、總成績公布

考生測試總成績=筆試成績*40%＋面試成績*60%。測試總成績精確到小數(shù)點后3位，小數(shù)點后第4位“四舍五入”。

七、確定體檢人選

根據(jù)測試總成績從高到低，按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。同一招聘崗位因考生總成績相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1:1時，面試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)；面試成績相同時，筆試成績中《教育教學(xué)專業(yè)知識》成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)；筆試成績中《教育教學(xué)專業(yè)知識》和《綜合知識》成績均相同時，可結(jié)合專業(yè)特點依規(guī)發(fā)布公告后組織加試，加試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。

八、體檢與考察

（一）體檢工作由縣人社局和縣教育局統(tǒng)一組織，在指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進行，參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定實施?？忌毎匆笸瓿扇矿w檢項目，未按要求完成體檢項的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生依規(guī)可延遲體檢的，遵醫(yī)囑實施體檢，體檢結(jié)果合格的，按程序依規(guī)實施下一招聘環(huán)節(jié)的工作。體檢費用由受檢考生承擔(dān)。招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)在受檢考生接到體檢結(jié)果通知之日起一個月內(nèi)完成，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費用由申請方承擔(dān)。

（二）考察工作在縣人社局的指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點考察擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校表現(xiàn)、擬任崗位資格、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

因考生放棄體檢或體檢不合格的；放棄考察或考察不合格的，出現(xiàn)的空缺崗位可從報考同一崗位的人員中按測試總成績從高分到低分依規(guī)依次遞補，遞補時限截至2025年12月31日。

九、確定擬聘人員

考察合格人員依據(jù)崗位計劃表，按照測試總成績從高到低的順序選擇工作崗位。體檢延遲或考察延期的人員待考察合格后，在剩余崗位中選崗。堅持公平、競爭、擇優(yōu)原則，由中共宣恩縣教育局黨組會議集體研究決定擬聘人員。

十、公示和備案

招聘完成后，及時依規(guī)對擬聘人員公示、備案。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對擬聘人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實的情況決定是否聘用。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，出現(xiàn)的空缺崗位可從報考同一崗位的人員中按測試總成績從高到低依規(guī)依次遞補。

十一、聘用管理

用人單位以人社部門下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù)，在擬聘人員與原用人單位解除或終止人事（勞動）關(guān)系后，辦理人員編制、崗位認(rèn)定、聘用合同簽訂、工資待遇等人事聘用手續(xù)。

（一）招聘的人員，用人單位在聘用合同中約定5年最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

（二）用人單位根據(jù)公開招聘人員工作經(jīng)歷等相關(guān)管理規(guī)定約定試用期。擬聘用人員須在辦理入職手續(xù)前交齊相關(guān)證明資料。

（三）試用期滿考核不合格的，用人單位可與聘用人員解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

十二、違紀(jì)違規(guī)處理

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十三、信息發(fā)布及政策咨詢

宣恩縣人民政府網(wǎng)（http://www.xe.gov.cn/首頁>政府信息公開>地方部門平臺鏈接>宣恩縣直>宣恩縣教育局>法定主動公開內(nèi)容>招考錄用）為本次公開招聘公告、資格復(fù)審、面試、測試總成績、體檢及考察等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0718－5820061

監(jiān)督舉報電話：0718－5848929

 

宣恩縣教育局       宣恩縣人力資源和社會保障局

2025年3月10日