根據學校發展需要，赤壁市2023年普通高中采取免筆試、直接面試的方式招聘教師。現將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　普通高中教師崗位共25個，具體如下：

　　(1)赤壁一中教師崗位12個，其中語文1個、數學3個、英語1個、物理3個、化學1個、地理1個、體育(籃球)1個、音樂(舞蹈)1個。

　　(2)車埠高中教師崗位13個，其中語文2個、數學2個、英語2個、物理3個、化學1個、生物1個、體育(籃球)1個、通用技術1個。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法。

　　2.具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和心理素質、身體條件。

　　3.報考語文教師崗位普通話等級不低于二級甲等，其它教師崗位普通話等級不低于二級乙等。

　　4.具有相應學段學科教師資格證書或教師資格考試合格證明或畢業高校頒發的《師范生教師職業能力證書》(2023年應屆畢業生報名時至少需要提供教師資格證筆試合格證明或畢業高校提供的按期頒發《師范生教師職業能力證書》的證明)。

　　5.具備師范類專業一本以上(以當年錄取批次為準)或非師范類專業“211”以上高等院校全日制本科學歷或全日制研究生學歷。

　　6.年齡在25周歲及以下(1997年7月1日及以后出生)，研究生學歷的年齡放寬至30周歲(1992年7月1日及以后出生)。

　　7.凡有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)在學校受處分期未滿的;

　　(2)因違法違紀正被調查處理的;

　　(3)法律法規和規章制度規定可不受理報考的人員。

　　三、招聘程序

　　招聘程序分為發布公告、報名和資格審查、面試、簽訂就業意向協議等環節。

　　(一)發布公告

　　在赤壁網、“赤壁教育信息”微信公眾號及相關高校就業信息網站發布招聘公告。

　　(二)報名和資格審查：

　　1.報名時間：2023年2月16日至2023年4月10日;

　　2.報名地點：赤壁一中、車埠高中及在相關高校設置的報名點。

　　咨詢電話：赤壁市人社局0715-5332863，赤壁市教育局0715-5224652，

　　赤壁一中：0715-5237491，梁老師13997542928

　　車埠高中：0715-5369989，王老師15972501023

　　3.報名要求：

　　(1)應聘人員填寫《2023年赤壁市普通高中公開招聘教師報名表》。

　　(2)應聘者報名時須攜帶本人二代有效身份證、學歷證書和教育部學歷證書電子注冊備案表(應屆生提供教育部學籍在線驗證報告)、教師資格相關資料、近期1寸免冠彩照2張。

　　4.資格審查要求：

　　應聘人員應如實填寫有關信息，對填報信息的真實性、準確性負責，如應聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由應聘人員本人承擔。

　　(三)考試

　　考試采取免筆試、直接面試的方式進行，參加面試的人員為資格審查合格的報名人員。面試內容由招聘學校確定。重在考察考生的就業意愿度、教師專業素質、教學綜合能力、語言表達能力。

　　1.考試時間、地點：詳見校園招聘點在校園就業信息網發布的招聘通知或招聘學校電話通知。

　　2.應聘人員憑本人身份證、《報名表》和《就業協議書》等參加考試，未按規定參加考試的，視為自動棄權。

　　3.從考試合格的應聘人員中擇優確定擬聘用人選，招聘學校與擬聘用人選現場簽訂《就業協議書》。未簽訂《就業協議書》的應聘人員取消聘用資格。

　　4.招聘崗位隨招聘進展情況進行適當調整。

　　(四)體檢和考察

　　已簽訂就業協議的應聘人員進入體檢和考察程序，并在赤壁網、“赤壁教育信息”微信公眾號公示和發布體檢通知。體檢合格后由招聘學校組織實施考核，考核對象應積極配合，主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。

　　(五)公示

　　體檢、考核合格的，在赤壁網、“赤壁教育信息”微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。

　　(六)聘用

　　經公示無異議的，按照事業單位管理相關規定辦理人事聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同》，明確最低服務年限為一個聘期三年;實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。聘用人員使用事業編制，享受國家規定的公辦教師各項待遇。

　　四、其他事項

　　1.招聘工作由赤壁市人社局、市教育局共同組織實施，招聘學校具體負責面試工作，市紀委全程參與監督。

　　2.公開招聘工作的政策性強、社會關注度高。相關單位要嚴格執行考試錄用的有關規定，加強領導，精心組織，密切配合，各司其職，各負其責，確保此項工作有條不紊的進行。

　　3.參加招聘工作的所有工作人員，必須嚴格遵守招聘工作紀律，對應當保密的事項嚴格保密，不得泄露，不得弄虛作假、徇私舞弊，如若違反紀律，一經查實按有關規定嚴肅處理。

　　4.應聘人員在招聘期間請關注“赤壁教育信息”微信公眾號相關信息，并確保手機通訊暢通。因考生所留手機號碼無人接聽、空號、通訊不暢等原因導致無法送達相關通知的，相關后果由考生自行承擔。

　　5.考生須誠信報考。對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發現報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關資料或偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取考試資格的，一律取消其報名、考試、聘用資格。

　　6.凡完成體檢、考察等程序后列為擬聘用對象的不得擅自放棄崗位，否則將相關情況通報畢業院校及有關單位，并在規定時期內不受理赤壁市教師招聘考試報名申請。

　　7.擬聘用人員在2023年8月31日前未取得相應學歷學位證書、教師資格證書(或教師資格考試成績合格證明或畢業高校頒發的《師范生教師職業能力證書》)，取消聘用資格。在2023年8月31日前未按要求提交個人檔案或逾期未報到者，取消聘用資格。

　　8.招聘結束后如仍有崗位空缺，另行制訂招聘方案，并按新制訂的招聘方案組織實施。

　　9.凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由市人社局、市教育局共同研究決定。

　　本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負責解釋。