今日招聘網事業單位考試網為各位考生帶來：2024年宜昌當陽市部分事業單位專項招聘隨軍家屬8人公告。更多湖北事業單位招聘信息相關內容可查看欄目：湖北事業編人才招聘公告。

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原國家人事部令第6號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）和《宜昌市事業單位公開招聘隨軍家屬辦法》（宜人社發〔2024〕3號）精神，結合當陽市部分事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織當陽市部分事業單位公開招聘隨軍家屬工作，現公告如下：

　　一、招聘崗位及職數

　　本次專項公開招聘崗位涉及市政府辦、市委社會工作部、市教育局、市人社局、市醫療保障局、市文化旅游局、市招商局等七個部門，共招聘8人。詳見《2024年當陽市部分事業單位專項公開招聘隨軍家屬崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、招聘對象

　　公開招聘隨軍家屬對象為經旅（團）級以上部隊政治機關批準隨軍，且未經政府計劃安置的駐當部隊隨軍家屬，以及軍改期間由現役部隊干部轉改的駐當部隊文職人員家屬和其他符合安置條件的家屬。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業道德；

　　4.具有正常履行職責的身體條件；

　　5.具備國家承認的大學專科及以上學歷，同時具備崗位所需要的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的不得報考

　　1.現役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的；

　　5.在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　6.已在黨政機關、事業單位工作且有編制的；

　　7.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規﹝2019﹞1號）等應當執行回避制度的人員；

　　8.法律法規規定的其他情形。

　　四、報名及審查

　　（一）發布公告

　　市退役軍人事務局會同市人武部在相關駐軍部隊公示欄發布《2024年當陽市部分事業單位專項公開招聘隨軍家屬公告》（以下簡稱“《公告》”），發布《公告》時間不少于7個工作日。《公告》同步通過當陽市人民政府網發布。

　　（二）報名及資格審查

　　1.報名時間。2024年10月14日上午8：30—12:00，下午14:30-18:00。

　　2.報名地點。采取現場報名方式進行，報名地點為當陽市退役軍人事務局（當陽市長坂路四巷9號）。

　　3.資格審查。市退役軍人事務局會同市人武部及招聘單位主管部門完成報名人員資格審查工作。資格審查工作貫穿招聘全過程，凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。

　　5.準考證發放。報名人員通過資格審查合格后，統一發放準考證。

　　五、考試安排

　　（一）軍人綜合成績評定

　　按《宜昌市事業單位公開招聘隨軍家屬辦法》（宜人社發〔2024〕3號），由駐當各部隊初審后報市人武部評定。

　　（二）筆試

　　1.筆試內容和形式。筆試采取綜合卷閉卷方式進行，主要考查重要時事、政治理論、法律法規、經濟、管理、歷史、科技和文學等。

　　2.筆試時間和地點。詳見準考證，報考人員參加考試時，須攜帶筆試準考證、二代身份證原件，缺任一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄考試資格。

　　3.筆試成績。筆試分值為滿分100分。筆試最低合格線為40分，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。

　　4.開考比例。原則上按崗位計劃數和報名人數不低于《崗位表》規定的1：3面試入圍比例開考。對特殊崗位達不到規定開考比例的，可適當降低比例，并通過官網公布調整情況。

　　筆試成績在當陽市人民政府網站公告，并在駐當部隊公示欄張貼予以公示。

　　（三）面試

　　1.面試入圍人員的確定。按照筆試成績40%與軍人綜合評定成績30%之和從高分至低分排序，按崗位計劃數與報考人數1:3的比例確定，若遇最后一名入圍人員成績并列則同時進入面試。對特殊崗位確實達不到比例要求的，可適當降低比例，并發布公告予以明確。面試人員名單按規定在當陽市人民政府網站公告，并在各駐軍部隊在內部公示欄公告。面試入圍人員公告一經發布，因考生棄權等個人因素造成入圍人數達不到規定開考比例的，不再遞補，按實際參加考試人數開考。

　　2.面試內容及方式。面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。

　　3.面試時間和地點。面試人員憑筆試準考證及身份證到指定地點參加面試，缺任一證件者以及在規定時間內未報到的考生，視為自動放棄面試資格。面試時間地點由市人武部通知考生。

　　4.面試成績最低合格線為70分，低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。

　　（四）考試評定總成績計算

　　實行百分制計分。考試評定總成績=筆試成績×40%＋軍人綜合成績評定得分×30%＋面試成績×30%，精確到小數點后兩位。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前，若筆試成績仍相同時，則組織加試。

　　考試評定總成績在當陽市人民政府網站公告，并在駐軍部隊公示欄張貼予以公示。

　　六、體檢和考核

　　（一）按考試評定總成績，依招聘崗位從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢人選，并在駐當部隊公示欄予以公告。

　　（二）體檢工作由市退役軍人事務局負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自行承擔。

　　（三）考察工作由主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。

　　（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘主管部門及招聘單位可按照考試評定總成績排序依次遞補體檢或考察人員。

　　七、公示及備案

　　（一）綜合體檢、考察等情況，研究確定擬聘用人員，并在當陽市人民政府網公示7個工作日。相關信息同步在駐當部隊公示欄予以公示。

　　（二）公示無異議的，經事業單位人事綜合管理部門審核備案下達聘用通知書后，招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。擬聘人員最低服務年限為3年。

　　八、其它

　　（一）應聘人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　（二）本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（三）本公告中有關政策口徑由當陽市退役軍人事務局會同當陽市人武部負責解釋。

　　咨詢電話：0717-3227688，0717-3225589

　　監督電話：0717-3222618

湖北省事業單位招聘相關內容可以查看：今日招聘網事業單位招聘網。