2023湖北宜昌當(dāng)陽市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（27人）

  為加強(qiáng)我市基層公安隊(duì)伍建設(shè)，緩解基層警力不足，市公安局委托當(dāng)陽市創(chuàng)業(yè)勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）27名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

  一、招聘原則

  遵循公平、競爭原則，采用統(tǒng)一考試、面試、體能測試、體檢、政治考察等方式確定招錄對象，擇優(yōu)錄取。

  二、招聘崗位及性質(zhì)

  警務(wù)輔助人員27名（男性27名）。駐村輔警13名：壩陵所2名，王店所2名，草埠湖所1名，玉泉所1名，淯溪所1名，廟前所2名，玉陽所4名；其他崗位執(zhí)法輔警4名；特警8名；留置看護(hù)2名，所有崗位均為勞務(wù)派遣。

  三、招聘范圍和條件

  戶籍所在地和居住地在當(dāng)陽，男性，年齡45周歲以下（1978年1月1日及以后出生），駐村輔警可適當(dāng)放寬條件至50周歲（退休時(shí)須確保交滿15年社保才能報(bào)名）。

  四、招聘條件

  1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

  2．熱愛公安事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的思想，服從組織分配。

  3．思想政治素質(zhì)好，無違法犯罪記錄和工作劣跡。

  4．高中（中專、中職、技校）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

  5．身體健康，體形端正，男性身高170cm以上。

  6．特警隊(duì)員僅面向退伍軍人招錄（見附件一）。

  7．有下列情形之一的，不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀全日制普通高校學(xué)生；（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；（4）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形人員。

  五、招聘程序

  （一）發(fā)布公告

  擬于2023年12月11日，通過當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)面向社會發(fā)布招聘公告。

  （二）報(bào)名

  1．報(bào)名時(shí)間：2023年12月11日－ 12月19日（工作日上午8：30－12：00，下午2：30－5：30），逾期不再受理。

  2．招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)：當(dāng)陽市公安局基礎(chǔ)管控中心（原治安大隊(duì)，當(dāng)陽市錦屏大道42號），本人現(xiàn)場填寫個(gè)人簡歷（或者提前下載輔警報(bào)名表見附件2填寫），并提供相關(guān)材料：二代身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、近期彩色免冠一寸登記照一張，中國人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告一份。

  3．領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加招聘的考生經(jīng)報(bào)名審核后，考前發(fā)放準(zhǔn)考證。

  （三）資格審查

  市公安局將對應(yīng)聘人員提供的個(gè)人資料及有無違法犯罪記錄等情況進(jìn)行審查。

  （四）筆試

  1．筆試。采取閉卷方式。

  2．考試內(nèi)容。考試科目為《綜合知識》，內(nèi)容主要包括文化基礎(chǔ)、時(shí)事政治、法律法規(guī)基本知識等。滿分為100分。

  3．筆試時(shí)間。另行通知。

  4．筆試地點(diǎn)。另行通知。

  5．開考比例。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3比例（面試入圍比例）開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，經(jīng)招聘單位研究決定，可以適當(dāng)降低開考比例。

  6．在同等條件下，下列人員筆試成績加5分（最高加5分，不重復(fù)加分）：（1）有公安工作經(jīng)驗(yàn)；（2）退伍軍人。

  7．相關(guān)要求：考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件參加筆試。開考前10分鐘未到考場的，或未持有相關(guān)證件者，視為自動放棄筆試資格。

  筆試結(jié)束后，筆試成績及面試名單將通過當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)名人員可在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)查詢。

  （五）面試

  1．面試人員確定。根據(jù)規(guī)定的面試入圍比例，按考生筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，適當(dāng)降低開考比例。

  2．面試方式。結(jié)構(gòu)化面試。

  3．面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證原件，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或未持有相關(guān)證件者，視為自動放棄面試資格。

  4．面試時(shí)間及地點(diǎn)。另行通知。

  5．面試總分100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  （六）體能素質(zhì)測評

  參加面試人員同時(shí)參加體能素質(zhì)測評。體能素質(zhì)測評項(xiàng)目為4*10米折返跑、1000米跑、俯臥撐等三項(xiàng)，標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行，體能素質(zhì)測合格為100分。

  體能測試結(jié)束后，綜合成績及參加體檢人員名單將通過當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)名人員可在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)查詢。

  （七）綜合成績計(jì)算

  成績權(quán)重。筆試、面試成績、體能素質(zhì)測評分別按40%、30%、30%的權(quán)重計(jì)入考試總成績。

  筆試和面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，其中：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線40分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線75分，考生成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線后方可進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。

  （八）體檢和考察

  1．體檢對象按綜合成績從高到低依次排序，按招聘職數(shù)1：1比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，復(fù)查費(fèi)用考生自理。若有應(yīng)聘者未按照規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不合格，則按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

  2．考察。由用人單位對擬聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、征信記錄等進(jìn)行考察，考察不合格或者放棄考察的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

  （九）公示與聘用

  經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢、考察合格，確定擬聘用對象，在相關(guān)媒體公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議后，進(jìn)行入職前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，擬聘人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。試用期為一個(gè)月，試用期不合格，解除勞動合同，退回不予聘用，同時(shí)按照招聘程序，在考察合格人員中按考試綜合成績從高到低排序依次遞補(bǔ)。

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  查看附件

  附件一：特警隊(duì)員招錄條件及待遇

  附件二：輔警報(bào)名登記表

  當(dāng)陽市公安局

  2023年12月11日