武漢
一、單位簡介
武漢交通職業學院是教育部人才培養工作水平評估優秀學校、國家職業院校數字化校園建設樣板校、國家現代學徒制試點單位、國家首批1+X證書制度試點院校、首批國家級職業教育教師教學創新團隊立項建設單位、首批入選全國職業院校“雙師型"教師隊伍建設典型案例單位、國家職業院校教師素質提高計劃優質省級基地；是湖北省高水平高職院校A類立項建設單位、湖北省示范性高等職業院校、湖北省優質專科高等職業院校、湖北省文明單位、湖北省職業教育信息化試點單位、湖北省大學生創業示范基地、湖北物流職業教育品牌建設單位。也是中國交通教育研究會常務理事單位，是中國交通教育研究會職業教育分會船舶技術專業委員會、路橋工程類專業委員會、港口物流與管理專業委員會、湖北省職業技術教育學會物流類專業教學指導委員會、湖北省高等教育學會市場營銷教育專業委員會、湖北省高職高專學報專業委員會等行業專業協會的主任(副主任)委員、會長(副會長)單位。
站在新時代新的歷史起點上，學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務，堅持“立足交通，面向湖北，服務需求，育訓并舉”的辦學思路，以“提質培優行動計劃”和“雙高計劃”建設為主線，著力培養“為黨守初心，為國擔使命”德智體美勞全面發展的高素質技術技能人才，致力于將學校建成專業特色凸顯、行業大師匯聚、工匠人才輩出、技術卓越、治理科學、文化先進的具備職教本科辦學能力的國家雙高校。
二、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3．具有良好的政治素質和道德品行；
4．具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；
5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6．具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《武漢交通職業學院2024年專項公開招聘工作人員崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》）。
（三）以下人員不能應聘
1．現役軍人；
2．全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4．在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5．按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
6.法律法規規定的其他情形。
四、報名與資格審查
（一）報名時間與方式
1.報名時間：自公告發布之日起至2024年7月5日17時止。
2.報名方式：統一采取網上報名方式，每人限報一個崗位。
網上報名程序：登錄武漢交通職業學院人才招聘網（http://zp.whtcc.edu.cn/），注冊賬戶，按照系統提示填寫簡歷并上傳相應附件后，提交報名信息。
武漢交通職業學院人才招聘網為本次招聘全過程的報名、信息查詢平臺，網上報名審核結果將通過系統消息進行推送，請各位考生及時登錄，密切關注相關消息通知。
（二）資格審查
1.關于相關時間節點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在30周歲及以下，即為1993年1月1日以后出生，其他以此類推；畢業證、學位證，取得截止時間為2024年6月30日，國外、境外留學人員須于2024年6月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書；報名所需其他各類證件資料須于資格復審前取得。各類證件資料取得時間經招聘單位同意，可以適當延長。對到期或超過單位批準延長期限，未能取得相應證件資料的考生，取消應聘資格。
2.資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。
3.按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應的學歷、學位證書等材料。招聘入職后，按《崗位表》中崗位等級作為聘用依據。
4.招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1：3的，經學校研究，主管部門核準后保留、核減或取消該崗位計劃。
五、考核方式
采取面試的方式，區分三種崗位進行針對性考核。面試實行百分制，滿分為100分，當場評分。
（一）教科研人員崗位
1.代表作陳述。采取考生現場將自己最具代表性的科研成果進行陳述，主要測查考生的科研能力及科研成果的價值。陳述限時10分鐘，滿分為70分。
2.綜合素質考察。采取考生自述和評委提問、考生對答的方式進行，考官通過對考生人生觀、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度、科研潛能等方面的考察，以及對教育事業的認知態度及本人的綜合素質，綜合評判打分。綜合素質考察限時5分鐘，滿分為30分。
（二）專任教師崗位
1.教學試講。采取模擬教學方式進行（無學生），主要測查考生的專業知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等。教學試講限時10分鐘，滿分為70分。
2.綜合素質考察。采取考生自述和評委提問、考生對答的方式進行，考官通過對考生人生觀、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度等方面的考察，以及對教育事業的認知態度及本人的綜合素質，綜合評判打分。綜合素質考察限時5分鐘，滿分為30分。
（三）綜合管理崗位
1.學生工作案例分析。案例分析為學生思想政治教育工作日常案例，面試人員現場抽取題目后即興作答。限時10分鐘，滿分為70分。
2.綜合素質考察。采取考生自述和評委提問、考生對答的方式進行，主要測查考生的政治思想素質；學生事務管理能力；應急處置能力；自我發展能力。限時5分鐘，滿分為30分。
（四）面試總成績
面試環節均實行百分制，滿分為100分，當場評分。各崗位面試成績最低合格控制線為70分；其中，入圍面試或實際參加面試人數與招聘崗位計劃數之比等于或小于1:1的崗位，最低合格控制線為80分。達到合格線的考生，方能進入下一招聘環節。
面試總成績即為考生總成績。依考生總成績從高分到低分排序，若出現考生面試總成績相同的情況，教科研人員崗位中代表作陳述成績高者居前，專任教師崗位中教學試講成績高者居前，綜合管理崗位中學生工作案例分析成績高者居前。
（五）面試考核具體時間、地點和有關要求通過武漢交通職業學院網站（https://www.whtcc.edu.cn/）進行發布。
六、體檢、考察
（一）依考生總成績排序，按招聘崗位計劃數1∶1的比例，確定體檢、考察人選。
（二）體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
（三）考察工作堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
七、公示及備案
（一）經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢交通職業學院網站（https://www.whtcc.edu.cn/）面向社會公示，公示期7個工作日。
（二）公示期間如收到問題反映，由學校紀委辦公室調查核實。
（三）公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。
（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。
八、聘用
（一）經省人社廳審核備案后，及時通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
九、違紀違規處理
對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
十、信息發布及政策咨詢
（一）專項公開招聘公告發布平臺：
湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn）、武漢交通職業學院網站（https://www.whtcc.edu.cn/）。
（二）專項公開招聘資格審查結果、面試公告、體檢考察公告、擬聘用名單公示等公告及公示發布平臺：
武漢交通職業學院網站（https://www.whtcc.edu.cn/）。
（三）考生報名、資格審查信息查詢等各環節信息查詢平臺：武漢交通職業學院人才招聘網（http://zp.whtcc.edu.cn/）。
政策咨詢電話：027—88756046（武漢交通職業學院人事處）
監督舉報電話：027—88756018（武漢交通職業學院紀委辦公室）
武漢交通職業學院
2024年6月26日
附件：武漢交通職業學院2024年專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx
