武漢
為加強區屬國有企業高素質專業化人才隊伍建設，拓寬區屬國有企業選人用人渠道，更好吸納高校畢業生和社會人才扎根東西湖、建設臨空港，結合實際，現公開招聘一批區屬國有企業工作人員。
一、招聘崗位計劃
東西湖區屬國有企業2024年公開招聘崗位主要包括設計策劃、基坑監測、市場銷售、運營管理、機電工程、工程造價、工程管理、水產養殖、財務會計等，招聘計劃共32名。詳見附件1:《2024年東西湖區區屬國有企業招聘崗位表》。
二、招聘對象
符合條件的社會人才以及2024年高校應屆畢業生。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3、具有良好的政治素質和道德品行;
4、符合所報崗位的學歷和年齡要求(其中“30周歲及以下”是指1993年5月1日以后出生的;“35周歲及以下”是指1988年5月1日以后出生的;“40周歲及以下”是指1983年5月1日以后出生的);
5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6、具備崗位所需的其他資格條件。
(二)資格條件
招聘單位、招聘人數及報考崗位所需的年齡、學歷(或學位)、專業、從業資格、工作經歷等資格條件詳見附件1:《2024年東西湖區區屬國有企業招聘崗位表》。
(三)有下列情形之一的，不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的或者曾被開除公職的;
2、被開除中國共產黨黨籍的;
3、正在接受紀律審查、司法調查的，或者正在處間(影響期)的;
4、被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5、有考試違紀違規行為被記入誠信檔案并處于記錄期的;
6、參加非法組織及其活動的，或者有吸毒史的;
7、現役軍人，全日制高校在讀的非2024年7月31日前畢業的人員(在全日制高校就讀的非2024屆畢業生也不能以已取得的較低層次學歷、學位報考);
8、其他不宜報考的情形。
四、招聘程序
(一)發布招聘公告
通過東西湖區人民政府官網、網谷智聘微信小程序發布招聘公告。
(二)網上報名、資格初審、打印準考證
1、網上報名。報考人員應在2024年5月7日9:00至5月11日17:00登錄報名系統(http://dxhgq.pzhl.net/)按相關要求提交報名信息。報考人員只能選擇一個崗位報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息，上傳近期一寸免冠彩色照片。
報考人員需在報名系統上傳以下材料(照片或掃描件):
(1)身份證;
(2)學歷學位證書;
(3)學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
(4)《中國高等教育學位在線驗證報告》(2024年應屆畢業生上傳學信網《教育部學籍在線驗證報告》，留學回國人員需提供教育部門相關學歷學位認證材料)
(5)有從業資格和工作經歷要求的還需上傳崗位所需職稱或職業資格證書、工作經歷證明等附件)。
2、查詢資格初審結果。報名資格初審與網上報名同步進行。報考人員于2024年5月7日11:00至5月12日17:00登錄報名系統查詢審查結果。如報考人員未上傳照片或上傳照片不符合要求，或報名資格條件不符合崗位要求，將無法通過審核。已通過資格初審的，不能撤銷或變更報名信息。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，取消其報考資格或聘用資格。
3、打印準考證。通過資格初審報名的，于2024年5月15日9:00—5月18日9:00登錄報名系統下載打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可)。
(三)筆試
1、筆試時間為2024年5月18日(星期六)上午9:00-11:00，筆試地點詳見筆試準考證。
2、筆試采取閉卷考試，實行百分制，主要測試報考人員履行招聘崗位職責應具備的基本能力素質，筆試內容為公共基礎知識。
3、筆試開考比例:同一崗位招聘人數與報名資格網上初審通過人數的比例不低于1:3，方可開考。未達筆試開考比例的崗位，按規定予以核減或取消。
4、筆試成績設置最低合格分數線，達到最低合格分數線的人員方可進入下一環節。
5、筆試成績登錄報名系統查詢。
(四)面試
1、參加面試資格復審。
在達到筆試最低合格分數線的人員中，根據筆試成績從到低分，按同一崗位招聘人數與參考人數1:3的比例，確定參加面試資格復審人員名單。成績并列的，一并列入面試資格復審人員名單。若達不到1:3的，該崗位予以核減或取消。
報考人員應在指定時間攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。凡不按照指定時間地點參加資格復審，或提交的相關材料信息不全或不實、影響資格審查結果的，取消面試資格，并在同崗位達到筆試最低合格分數線的人員中，按筆試成績依次遞補。
面試資格復審具體時間地點以通知為準。
2、參加面試。
資格復審合格人員參加面試。
面試相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。因考生放棄面試導致達不到規定競爭比例的崗位，可正常進行面試，報考人員達到面試公告中規定的綜合成績合格線，方可進入下一環節。
面試實行百分制，采取結構化面試，主要考察報考人員的政治素質、邏輯分析、溝通表達、心理素質等。
(五)綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。綜合成績相同的，以面試成績優先排名。
(六)體檢與考察
根據崗位招聘人數按照考生綜合成績從高到低的順序，等額確定體檢和考察的人員。
1、體檢工作由招聘單位組織實施，須在三級以上醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢結果不合格的，不予聘用。若考生對體檢結果有疑問的，可按規定申請復查一次，復查結果仍不合格的，不予聘用。
考生須完成全部體檢項目。未在規定時間內按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格后再行辦理相關手續。
2、考察工作一般采取實地考察的形式，通過查閱檔案、個別談話、單位座談等方式進行，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作學習表現、誠信記錄等情況，并進行資格條件復查和政審。對考察不合格或在考察中發現不符合報考資格條件的人員，不予聘用。
3、因考生放棄體檢、放棄考察或者出現體檢不合格、考察不合格的或者其他客觀原因出現的名額空缺，招聘單位可根據實際情況提出是否遞補的意見，報區主管部門同意，可在應聘崗位人員中，按綜合成績依次遞補。遞補考生應按要求完成體檢和考察。
(七)公示
擬聘人員予以公示，公示期不少于5個工作日。對公示中反映有影響聘用問題經查實的，取消擬聘資格。
(八)辦理聘用手續
公示期滿無異議的，招聘單位按有關要求辦理入職手續。擬聘人員未在規定時間內報到的，視作放棄擬聘資格。擬聘人員屬在職人員的，應當提供終止與原單位勞動合同的書面證明，如未能與原單位解除勞動合同的取消聘用資格。
公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包含在勞動合同期限內。試用期內存在影響聘用的不當表現和行為，或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
五、相關說明
1.應聘人員在招聘期間請關注網谷智聘微信小程序發布的相關信息，并確保通訊暢通。因所填電話有誤或因應聘人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由應聘人員自負。
2.應聘人員應誠信報考，遵守考紀。對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應聘者，經查實的，取消本次考試成績和聘用資格。
3.本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材或培訓;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料;任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站及發行出版物等均與本次考試無關。
4.報名期間，招聘政策可咨詢區人社局;崗位所需的學歷、專業、資格條件等相關問題，可咨詢招聘單位。咨詢聯系電話請查看附件2:《2024年東西湖區區屬國有企業招聘咨詢電話一覽表》。
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（責任編輯：小今）
